誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子


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/ C1 R( \9 T0 e4 r作者: （美）耶格爾
譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
6 k) i& l8 A, v; T; y9 ]; aISBN: 9787801703477
出版社: 當代中國出版社
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
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內容提要

/ L  v8 l- m2 S. b9 g夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
2 n5 k+ f. z# [+ L  D基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。


《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
7 c* h- [9 E; r——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
4 e8 V$ K0 ?9 a3 V6 {7 y! Q4 V$ L——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
0 |* S5 n1 O7 e* ]& `/ y" k5 n在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
( G: n( z* }' t. s1 ]: l——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。

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作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。


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5 }1 \$ w. L6 U/ |5 }& Y. H! ?目錄
第1章 誰坐了我的位子
; [2 A+ W) Z9 r/ r( D夥伴，朋友和敵人
第2章 工作關係的五大類型
同事
老闆
下屬/雇員
5 _9 x2 M$ S5 p) F! q" R; w客戶/顧客
% r3 \/ U! f$ w- S供應商
$ |! s/ @0 i1 a3 K; I/ m第3章 如何建立並維繫夥伴關係
* O1 h! q) r, E如何識別你的工作夥伴
結交工作夥伴的益處
. E/ {* P; y5 C/ d( m結交工作夥伴的條件
# P% p( N& o/ b5 @. U; ^贏得夥伴關係的10條法則
2 F# D3 \4 l+ v0 t4 w* s% m: m3 v如何應對不友好的同事
) l2 I8 v. q9 _, X別人對你不友好的原因
扭轉消極局面的7種方法
9 l# L  m' |" N) T6 e# N在工作場所以外發展夥伴關係
* Q4 V2 ^8 k  r0 O* j充分利用會議和商展的機會
5 _  T: a/ n. M8 U開會之前的準備
4 K' |, H+ ^: N+ j利用社交中的每一分鐘
提高核實出席會議人的名單
會議開始前：千萬不要遲到
% u& G' N6 o6 ]' K$ B. U8 Y" P會議進行中……
7 \6 |1 b( ~; Z會議結束後：給名片分類
# Y) M* }2 j2 V把觸角伸向當地或全國的協會
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
/ ~) q$ O' a) n$ d, v第4章 建設性工作夥伴的四種
! X4 o( h. f/ h( h# Z, m8 l, Q' B指導者
3 W. ?- ^, K* J6 l1 ^  l+ J# @支持者
  \: ^! x+ e" f! }. T/ I( L先驅者
研究者
第5章 從同事到好友
朋友的涵義
友誼誓約
$ S: B. F: n& D: l* Q* D6 C友誼是怎樣形成的
  z+ W# n  X7 X: {4 w共處環境下友誼的發展模式
( B8 G$ y; A! S7 v$ w從同事到好友
3 x& n8 o  J! m0 T" R* J4 ^工作夥伴可能帶來的負面效應
1 Y5 ]; l# J; t. }! P; p' p如何處理工作分歧與私人關係
. v5 d2 F% e# o/ A( g8 R如何實現工作和友誼的雙豐收
和老闆交朋友的利與弊
5 [% `! s+ v, S( V: r和下屬交朋友的得與失
! n1 s. w3 ~9 A) ^, D* w% X為朋友工作時
: K$ D8 I6 g- `7 `和顧客或客戶交朋友
當朋友成了合夥人
第6章 強熱夥伴關係與文化差異
, B7 O( V0 V6 X0 A: c第7章 如何與異性同事交往
第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
( Z2 Y( M! J( h! K. [  V  ^* d第10章 辦公室裏的14種敵人
/ P/ B, L. U6 X# z( t, Q第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
4 ^+ I+ C  a; T, q  K8 N2 x第12章 你適合氏得自在家工作嗎
第13章 家庭——通向辦公室的起點
第14章 學校——工作關係的訓練營
第15章 辦公室裏的26種同事
9 s9 `7 U' i9 ?4 B5 b" u" s第16章 職場交際的30條法則
第17章 總結

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