 鲜花( 87)  鸡蛋( 1)
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cl权所究竟应该怎么合理的投资与理财？从原始的积攒方式，到赚到了钱后，怎么利理它们，并利用政府的政策，最大限度地合法保留自己应该拿到的钱财呢？www.clfinancial.ca 版权所有cl权所clfinancial.ca 版权所有- i; ^7 k6 q# b8 f+ E
cl权所下面我将按六大步骤来给大家分别讲解。www.clfinancial.ca 版权所有8 F/ H( H: n6 f W. V
1. 争取开源；www.clfinancial.ca 版权所有7 q: D; o9 f" y- _! K8 C/ L$ i: m
2. 合理节流；www.clfinancial.ca 版权所有
; v6 U8 `4 O: ~% F" v) [3. 个人债务重组；www.clfinancial.ca版权所有
* Y8 Z% T) J+ M3 k: [; `" W4. 危机及风险管理；www.clfinancial.ca版权所有
, j, n" a. f" A& d& @5. 投资长期资产；www.clfinancial.ca版权所有
- u b' t" ?. C) s2 K" J& `: o6. 保留资产。www.clfinancial.ca版权所有! N+ V3 ] N; P3 [4 }# m
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U# ]6 C3 S0 x" H* w1， 争取开源 www.clfinancial.ca 版权所有2 G+ B; x6 ^% K h
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7 _5 h- d- R) B+ Jcl权所开源的意义不外乎就是增加收入来源。投资理财的目标并不是维持收入的平衡，而是要超越平衡（增加收入）， 所以开源就直接影响了每个家庭的收入。www.clfinancial.ca 版权所有* k# v/ }8 [* O. g5 z9 w4 W
根据“富爸爸穷爸爸”作者的理论，除了非法渠道， 目前在我们的社会生活中赚钱机会大致分为四种：www.clfinancial.ca 版权所有) W/ s, t- A4 p' ?7 b' H& G
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% x6 O3 G% E9 H2 D2 Z/ wcl权所第一种：Employee（雇员）。这种人拿固定工资，只需要做好自己的本职工作就行。不操心除自己工作分外的一切事情。这些人中，大部分也有很多怨言，埋怨工资不好、福利不好、人际关系不好相处，但往往只能处于无奈地只能安于现状。www.clfinancial.ca 版权所有
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* L% h8 |2 N& C$ k; e' xcl权所第二种：Self Employed (自雇)。这种人尤其是早期华人移民占相当大的部分。他们自己开了小店从早干到晚，从年初干到年末，几乎没有休息时间，操心着小店的每一个细节。同时，也很少会为如何扩展生意作更进一步的设想。 往往也不聘请专家或员工分担工作或给于任何意见。www.clfinancial.ca 版权所有
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cl权所第三种：Business Owner (商人)。这种人的比较接近第二种人，但是大部分工作是请人做，自己就尽量扩展业务。相比，由于不需操心着店里的每一个细节而将工作分配给雇来的员工分担， 他们就有更多的时间去思考如何扩大业务。www.clfinancial.ca 版权所有* V: {/ \! U, x. E. k* w4 p
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. c3 ^- _) G8 c; n+ O) Z+ }cl权所第四种：Investor (投资者)。这种人通常作为一些公司的持股人，享受公司为其资金股份的利润回报。很少会为其投资的公司操心行政上的决策， 如果不满意回报，可以即时抛售股份选购另外一些更有利可图的公司。3 Q8 t9 D/ j+ k$ Y
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$ g5 K# Q8 L& P ~8 mcl权所一生中，每人工作的时间是有限的。而这四种人中，无疑是第一、二种人由于受制于时间的分配需要亲力亲为，所赚的钱往往就是自己时间的付出成正比例；第三、四种人相对比较轻松，主要是利用钱来赚更多的钱。如此就对时间的付出相对少很多。更可以无时无刻的不断让别人替他们生财。www.clfinancial.ca 版权所有
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(下期续)8 Y, K* o! K6 ]' H u x* Z
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狗仔卡
发表于 2007-10-27 08:40
提升卡
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发表于 2007-10-27 15:27
