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加通社电
, ^, m- o) a( j% s9 ^9 A6 p9 w省府向全省教师提出一个开创性的协议,既答允加薪,又向教师的退休基金计划注入大笔现金,以换取他们5年內不会罢工,亚省教师工会的理事会已经同意这项协议,只等会员投票接受。 省府有关官员及工会领袖,周四在宣布这个计划时,都面露喜色。教师退休基金的问题,一直令双方大感头痛,原因是双方多年来,都没有向基金注入金钱,使基金的债务愈来愈多,高达64亿元。
{+ u m3 X _4 |+ V 根据新合约,省府会向基金注入21亿元,使到债项减少三分之一。此外,全省34,000个教师还可以获得加薪3%,並且追溯到今年9月份;当这项协议获得確认之后,每个教师明年1月更可以获得1,500元的奖金。& j" m3 Z- \1 i* r- q5 _
亚省教师工会主席布鲁斯卡(Frank Bruseker)形容,这是一个积极的行动,意味著教育界不会出现工潮,最终对学生来说是个好消息。: a- j& a, @7 U& p# D4 f, I- T
教育厅长利佩特(Ron Lipert)则表示,这是双方为解决退休金问题所討价还价的结果,避免了教师採取工业行动。
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: e4 ^5 o0 i3 J N2 s 他强调,今次达成协议,真正的贏家是亚省的学生。在未来5年,省的教育部门会集中精力於持续改善教育质量。% c5 J3 Z9 K% P! R; o
亚省教师的合约,早於今年8月已经届满。由於双方初期立场强硬,所以工会方面曾威胁,如果不能尽快达成新协议,他们不排除採取罢工行动。, s- t. \! i( |/ {
不过,加拿大纳税人协会对新协议就大表愤怒,该会估计这份5年协议,会令每个纳税人的钱包少600元。 |
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