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发表于 2005-1-3 03:28
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人事部专业技术人员管理司为留学人员提供哪些服务? / l5 m6 O" z' O
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根据国务院批准的人事部“三定”方案,人事部的留学人员工作由专业技术人员管理司负责。
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一、专业枝术人员管理司职能如下:
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% Z4 R. `; S6 a# t (一)负责全国专业技术人员的综合管理和专业技术人员队伍建设工作,研究拟定专业技术人员队伍建设发展规划,制定完善专业技术人员综合管理和队伍建设的政策法规。 # S9 x* u6 j0 Z W0 O% R
2 q! e( J' S. {; v2 ^5 R" ]2 r (二)负责高级专门人才规划、培养工作,组织实施“百千万人才工程”计划,组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作。
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(三)负责专业技术人员职称改革工作,完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术人员执业资格制度,完善专业技术资格考试制度,统筹协调各类专业技术人员资格标准。 9 F/ C, w& f" k: f5 p
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(四)研究制定专业技术人员继续教育政策法规,编制专业技术人员继续教育规划并组织实施。
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, v0 a; m0 W8 F' w" f! ~: l (五)建立完善留学人员回国工作制度,商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务的政策法规,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作。 5 D) h& F2 q/ ~/ m4 K, `
D; c: c2 n6 v* R9 v' w: C (六)负责回国(来华)定居专家管理服务工作,研究制定吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策措施并组织实施。 # L% D# t" W, v3 x
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(七)综合管理全国博士后工作,研究制定博士后工作长远发展规划和政策措施并组织实施。
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(八)研究拟定国(境)外机构在国内招聘专业技术骨干人才出国(境)工作的管理政策法规并组织实施。 ' l8 L4 h6 V8 a( v; U, ^
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(九)研究拟定事业单位人事制度改革总体方案,研究拟定事业单位专业技术人员、职员和工勤人员的聘用、考核、任免、培训、奖励、惩戒、辞职辞退等政策法规。 $ _+ }+ g! U; J9 D" D, K6 Z0 t* F( @
9 ?$ h8 r+ f2 ~3 A (十)研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位等级规范并组织实施。 1 {4 ~# g. @1 i$ f3 d2 D+ F1 ?/ `. X
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(十一)协调指导有关部门、地方专业技术人员管理工作,指导专家服务中心、人事考试中心、中国继续工程教育协会、中国博士后科学基金会有关业务工作。 - ~1 ?9 G* Z$ `
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(十二)承担人事部职称改革领导小组、全国博士后管委会办公室的具体工作。
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# R" d# a; G, E5 v8 s2 v! }+ c (十三)承办部领导交办的其他事项。 , R# r. X; U' ^3 n4 E: r; C
7 p3 Y4 M. D& a8 `1 `% \ 二、留学人员工作具体由留学人员与回国专家处负责,其职能是: 6 [7 T1 C. P, Q! [
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归口管理留学回国人员和回国(来华)定居专家工作。商有关部门研究拟定吸引留学人员回国工作和为国服务,吸引海外优秀专家回国(来华)定居的政策法规并组织实施,研究拟定吸引留学人员和海外优秀专家工作的长远规划和发展战略,负责留学人员回国安置、跨地区跨部门调整和有关的科研经费资助工作,建立和完善留学人员回国工作和为国服务的管理服务体系,指导留学人员工作站、高科技留学人员创业园区和人才智力信息市场工作,负责回国(来华)定居专家审批工作,制定回国(来华)定居专家管理、服务的政策法规并组织实施。
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