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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:
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, L& S( \& H) y: X& a 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)
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2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) / S$ U7 O6 Z h2 E1 j/ q
; L0 x( s+ y j# s2 P 3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%) : E1 R. o0 x/ i e r( s7 L
6 _) d6 w6 M3 e& G: W6 H' D 4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求)
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, ~" K: z( F9 I1 N2 { 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求) 4 d" a, K0 c( `) G
0 |- h$ C6 ]6 L( T# h" u( | 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
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+ p. L6 d- F% K3 ]+ u; w 7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%) 8 i+ H4 G( t9 M9 v' `
5 O0 s) P( d5 k9 d3 l( w 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) - Q: {+ D) G( _
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9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%) 3 v$ A2 T, m1 S
& q& ?% l3 R, m* V 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%) . q2 y8 K i; y, S: C# v
( \0 S5 h3 `9 B6 W& q& ` 11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
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! l5 ~+ z' a& E# C* C, n8 _ 12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) " E, m1 N' |) C
* s: t1 r: s; D; O2 Y! y 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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