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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信); x4 g; y" e/ ?- {
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?/ e) H# M6 I, x( K4 J- J
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)( ]+ M6 ~7 q; d* C& j3 j+ L% Y' [
,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ...
- x+ e$ N: t4 f7 p8 p4 txo_xo 发表于 2009-7-14 19:32
* k9 x, L/ e$ `& O% O6 g. j
google很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。" x: z7 `" H8 _) t* _
我可以帮忙review你准备好的申请材料。4 K8 M2 l. Q3 F7 V  O, a
工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
8 u; \2 v. Q; m1 r3 M0 Y; F! m$ A/ djob description是必须的。
大型搬家
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ " n4 L! _% }8 ^: J

5 N& w6 b4 F& M6 \" o( x. |" d: i8 K4 O# y* p+ U7 z( @
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
大型搬家
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz . K7 [. [4 @- H5 j+ [! v: n# ?

; I- H: R2 j$ ]# C; f8 C# z, w9 q9 _, A" q" W
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
' h/ l* u% c  S3 r. B% N9 E1 _( e& a3 I% W" B9 Y9 s+ n1 o

% w" E- K2 l& ~  o+ c好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 8 q7 k( s% P4 q

( g9 {, `' W. T, O: Y$ J
% E. Y) Q; ~0 e" G( B恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ 3 b1 z; [& p+ X' H8 o
* L, c# \& H( Y7 [3 o
" D# h! Z0 L6 g
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz + b: }% A3 x8 T, }1 E0 B

( e* \: q/ i0 Y+ ^! K0 U  O$ P2 |/ w' y2 h( j
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~+ {- B( D" Z2 t% w( j
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

$ B$ q$ z: p' z- |0 U+ u* O0 G1 J$ J+ |% `! [0 V  |
ok的  Z( ?1 X( V) g" }( @
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ
7 A- Z$ E: ^- M0 ^4 o
. _) Q0 d/ g) l* u/ x8 z! p+ s# C! }- D) ]
倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?- }' G% Q, y. B5 J% @  x1 \
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20
2 ]& ?  @* ^( b9 M/ F# H
比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624 . A( j0 ~/ S( M* m1 }

+ ~0 ?& U9 @' V) J' A8 D( M
7 U, F1 F' m9 G- D$ p) J8 f好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
, F* y: \$ ?  v. \xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18
, m8 G. U" B/ V$ i  A9 q- A* E# n* h2 Q
国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ 3 R, P8 T/ L( C6 N

' R: G, I2 |" i' {' F* P' `, u4 d  a, X/ N: j' y( z
好 知道了 谢谢
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624 8 g. f% N! F  L0 j

: l/ q5 N( t0 Z; g* w" S$ s9 p' W4 p4 u
这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
大型搬家
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
! q* |. V7 W1 d3 v$ r) Txo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
0 C/ t6 y" m6 ?6 D5 X
贴上来,让大家一起帮忙看看
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
; Y$ K* w7 R- zxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57

! m1 i1 A! U5 H5 b. W. Q, V/ x6 l( S* n1 L  f4 i+ X
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
大型搬家
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑
- M% E/ K+ e- i9 |6 [5 K/ f2 S- F6 ~+ Q5 i0 G7 l
July 23rd, 2009. p  \3 E4 [$ \; r. J/ Q& f
! F8 A' h7 F" n$ o% X

5 p$ _: w! R' e% \" \/ P$ }. u; J* l4 Z1 S
Re: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
6 `- a4 r6 ~' J$ K: ]# ?8 i4 m! [) M& _. [( O7 H! k. Y* w
Private & Confidential
/ A/ [/ ^% K+ Q9 h2 W' Q" H+ q6 _6 |  |$ K

; d( c2 k. O; |( |6 J- eTo Whom It May Concern:
( y* ^: h$ n3 X( E5 H" k# c1 j0 g1 W2 D* o$ }% T
Please accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:: S- X' R7 `8 m+ g

0 _2 u1 v9 M3 `9 o! |·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)( Z: f" {7 A7 h/ q& A
                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.
/ S6 K; w! W* y$ m·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)( g6 s% S* }. _# [
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
. z& d/ I3 u7 [( C! u·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
9 W1 N4 x( `5 S: a                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. ' k* k  _9 x# ]$ n

( M8 u! X& T. F% }# |7 m·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales7 s: [6 T7 x# ]0 g* m  @# \
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
* B* j& X9 P' t0 C+ @
0 \' {0 G+ M# d% E( q2 s# V! pShould you have any further questions, I may be contacted at ****: @2 b5 Z% s- N$ M
1 E' r2 h& P1 B" b# ]" ?
Kindest Regards,, n7 E% v* Z0 ~- S
, J% N: B: b6 f# Z
***
( `2 c; M1 J/ Z7 [, dManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.& u5 T/ p3 h7 Y3 x
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
. Q6 }; v% {3 C; ~
agree.
4 h) @+ m9 F  [1 t  H6 D% N
; ~2 y) K% i( ~7 B- [5 L- ?except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
8 ~$ S& b6 b/ _
+ t7 G/ u( E* R6 `% D2 r信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。9 i' K: E1 t7 t6 i" A1 u3 _
信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
" g+ N" M: f" s3 u2 f8 p谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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