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[交通机票] 关于CEC 的问题,谢谢

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发表于 2009-7-14 18:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
! ~! G  `, ?1 S4 R  T% l,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗?) I' P2 W: ^! V2 b
问题有点多,对cec 不太了解,谢谢各位帮忙
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发表于 2009-7-14 19:20 | 显示全部楼层
既然不了解,就找律师代办吧,这样花钱但不用担心.
理袁律师事务所
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发表于 2009-7-14 19:23 | 显示全部楼层
请问谁有Template for work experience letter for Canadian experience class?(雇主的信)
( t+ O% q  |+ `& R,还有 关于MAIN RESPOSIBILITY,如果信上写的不详细的话 是不是加一个job description 比较好。 CEC 对 工资的要求高吗 ..." ]" O4 b+ E; F6 r
xo_xo 发表于 2009-7-14 19:32

/ `/ x/ V" W! v) ugoogle很容易搜索到work experience letter,通常都是自己写,然后给雇主签字。MAIN RESPOSIBILITY写详细点不就行了么?
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发表于 2009-7-15 11:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
work experience按照要求的写就好了。需要什么讯息就给什么讯息。做到完整,一目了然,别让officer去找讯息。" I$ b1 O$ n! G0 A& O. K' t7 v
我可以帮忙review你准备好的申请材料。
" A. l, w. x& X% ~  J" N工资要求的话你可以从网站上找到alberta average,只要合情合理就好。
6 A. E+ D2 U& [# c; h5 N8 t/ jjob description是必须的。
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发表于 2009-7-15 12:14 | 显示全部楼层
大家有申请CEC成功的吗?刚刚寄出不知道大概要多久才能收体检表.
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发表于 2009-7-15 14:32 | 显示全部楼层
5# ZLXQ 6 W+ O! |+ r: j

8 |6 F  r9 U& B/ {& A( Y* S0 v( x5 L, e; j* E5 `
一般如果材料保证齐全,不被background check的话3-4个月可以下来.
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发表于 2009-7-15 15:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我们是三月底邮寄的,六月13号收到的体检,现在在等邮寄护照的通知。我觉得自己准备就行,然后找个人帮你看看。
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:17 | 显示全部楼层
4# glasszz + K, Z! I, c  M( x

, n- X- ?+ c$ W4 i* c% D8 c' ?% `0 ^/ w4 ^& ?/ j; h1 g+ N
是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
7# tina108624
$ p+ n/ Z$ f- @1 z# q6 D- e; F# ~, Y( E- N

1 n; O/ G7 d" p0 m& H: k$ ]好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:19 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
3# 小熊之家 " J0 q+ T3 R' m1 m. R
1 e" {; G/ E% G$ E5 }
, n# W- O. B! t9 d) u, l7 V$ K
恩 谢谢你小熊之家~
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 楼主| 发表于 2009-7-16 08:20 | 显示全部楼层
2# ZLXQ
9 T  A. g: d4 f( I: G! ?4 g5 N1 F) ^0 |# U- `

0 V: b7 q* ?# w6 T; w2 M倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?
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发表于 2009-7-16 10:23 | 显示全部楼层
我们没有指纹鉴定,但是有国内的无犯罪证明。至于工资,如果你是按照40小时一周的话,可以算成37.5小时,这样一种赚的钱除以37.5, 工资就会高一些,而且也不算作假。但是在你的雇佣信上也要写的是37.5个小时。免得有麻烦。
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发表于 2009-7-16 10:41 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
4# glasszz
: g. j% f# Z& e' ]) {/ ?
' M8 |5 m8 e  k8 @% S
' e% L5 A0 O; k% A2 f6 _0 Q2 x是吗?那太好了,等我收到我的信得时候我跟你联系可以吧。我查了下average wage,发现自己离那个线还差点距离,不知道可不可以,cec好像也没做特殊的规定是吧。不管怎么样就试下吧~
( Y$ e: |# n4 L( c. s' vxo_xo 发表于 2009-7-16 09:17

& i6 q9 X6 K; I5 @- s7 B2 @
6 D9 F5 F, w- i7 m4 O" }& iok的0 c7 J! `/ ~/ f9 d
不要差太远就好。基本上是没有明文规定。只是如果wage太离谱officer会觉得你的job title是不是会有问题。
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发表于 2009-7-16 12:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2# ZLXQ . d+ k7 D' }7 e4 S7 f+ t

: j) v% E4 {' H
# n) a9 K0 [- U* o' c倒是没想过找律师,不过也是个好办法,你也找律师办的吗?+ K7 f9 G$ Z7 i$ B$ ?
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:20

- L2 ^% b! j2 ^) {* {% ^9 ?比较省时间.
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发表于 2009-7-16 12:17 | 显示全部楼层
7# tina108624
+ L1 D8 D" I8 s% c7 B8 Z- {. o, \
4 H1 s! J* T. `5 w, j
5 ~" {, m+ S( d好快啊,对了tina, 你在国内的无犯罪证明要有figerprints 吗?& L; t7 }# x! W- A$ t
xo_xo 发表于 2009-7-16 09:18

0 V6 k7 ^4 d3 _8 f  e国内的不用,只要公证件就可以了.
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 楼主| 发表于 2009-7-16 21:48 | 显示全部楼层
15# ZLXQ
; T" B: G4 O3 A8 q. e
6 {* T- o. b; G3 m/ V
0 D" k' r, S4 _: J' x好 知道了 谢谢
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2009-7-16 21:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
12# tina108624
2 S3 o2 o4 p4 `! y: z9 n
9 d. Y7 y0 R7 \; R, \' o2 G
7 W2 N$ t/ a2 D2 m# a3 C这个倒是个好主意,不过雇主的信我不能控制啊,只能工作多少小时写多少小时了。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-23 13:02 | 显示全部楼层
国内的出生证明一定要照片吗?
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发表于 2009-7-23 14:09 | 显示全部楼层
photo is not mandatory
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 楼主| 发表于 2009-7-23 17:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
鲜花(32) 鸡蛋(0)
发表于 2009-7-23 23:02 | 显示全部楼层
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
8 _) c, |' T6 j! b) G$ ?xo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
( L6 S4 Y# s6 t7 x3 z
贴上来,让大家一起帮忙看看
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发表于 2009-7-24 02:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
雇主的信收到了,哪位好心的人帮忙看下ok不?谢谢
( j3 Z* j0 X$ H, b' k. i# bxo_xo 发表于 2009-7-23 18:57
4 _# p& c% t: I3 [' w9 m, F
2 X/ V; c3 y$ s" l* q% U- ?5 `
reference letter?
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发表于 2009-7-24 08:02 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
贴上来看看啊
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发表于 2009-7-24 15:50 | 显示全部楼层
一般来说,如果能说的话,雇主是愿意让你自己写信,然后他们签名的。这方面可以试着沟通一下。
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
贴上来了,希望各位给点建议 谢谢~~
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 楼主| 发表于 2009-7-25 10:20 | 显示全部楼层
本帖最后由 xo_xo 于 2009-7-25 11:23 编辑 * {( x* U% T9 V: O3 `5 @8 w
! \4 \. _+ k9 `8 {$ d7 Z
July 23rd, 2009" _8 D0 q9 \* y; b' H1 |
2 @3 I9 ?2 V3 Y3 R3 [- J$ `

- C3 a6 w# ^- v% T  V
' G0 N/ h& R# c- bRe: *** – EMPLOYMENT CONFIRMATION
+ \% w& t. U4 d1 {/ l" X( A. {' W. N5 f) k) l
Private & Confidential
7 I+ G' g/ w! \5 K9 Z7 ^1 L2 t) @0 \9 l* D% m+ Q* {- I5 W
2 n5 M" D( H' Y% f# U
To Whom It May Concern:) c8 F4 J7 l0 V) J( j* y

% Y% b- h7 {! i; n2 k! T6 b( KPlease accept this letter as confirmation that ***has been employed with ** Inc. ( Sales)since March 21st, 2007.  She is currently employed in the permanent, full-time position as an Assistant Manager.  Her employment history is as follows:
& W/ _* O9 v- T$ i6 v( M3 G
+ ?' M! e6 p5 G4 [. ~3 m$ ~·January 2009 – present -  ***Mall  1st Assistant Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and $700.00 bonus per month  if  budgeted sale is achieved)
( x4 y: n, z' a6 R7 a1 p" I                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer         satisfaction and associate development.! U4 a/ u/ \0 v0 c2 P, }" K4 ^2 D
·November 2008 - January 2009 - ****Mall - Acting Manager (15.385/hour, average of 40 hours a week, and 1% store sales bonus if budgeted sales are achieved for the month)5 {1 e- \  |5 k5 a/ C
                - Maximize store sales and effectively manage wage cost through strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development.
% b, M4 H, N/ b5 I* d·June 2008 - November 2008 - *Mall- Assistant Manager (12.50/hour and 0.5% store sales bonus if budgeted sales are achieved)
- Z3 b2 Q+ o( Z4 M8 m7 ], l3 K                - Assist the Store Manager in maximizing store sales and wage cost through         strategic and successful business management by ensuring customer satisfaction and associate development. , \9 O. e0 n& i' J) V
7 f  L; k7 {) \. v% K
·         March 07 - June 2008 - ; at **Mall  - Part Time Sales+ [$ w3 M" }" l5 ]3 I
                - Assisting Customers and selling and maintaining merchandise
5 w/ z6 R6 ?9 ~5 q+ C  U. q& x: U+ n+ p4 O, a3 {
Should you have any further questions, I may be contacted at ***** }( @; d/ a# Y, ?, z

% c& C) R0 G+ uKindest Regards,
/ `% y9 V, e# K& R+ Z. `4 `% |3 a% k. r# P4 v3 f! b
***
6 s  P1 p# ]6 s; y# X0 W6 m, u& `2 w2 AManager, Recruitment and Retention
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 楼主| 发表于 2009-7-27 17:29 | 显示全部楼层
觉得可以吗?
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发表于 2009-7-30 09:12 | 显示全部楼层
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website.
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发表于 2009-7-30 09:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
it's always better to indicate NOC code beside job title... find your relevant NOC code on the website./ d+ B, }3 i/ j- R8 c* K9 B- k0 O
glasszz 发表于 2009-7-30 10:12
5 ]6 p- v& u8 K
agree." R7 q/ x: w& _# r* `
8 h0 m7 E: q9 E1 r5 ?1 V$ j
except that, i think the letter is good enough.
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 楼主| 发表于 2009-7-30 20:05 | 显示全部楼层
29# 小熊之家
2 B3 U% k5 M/ }* V) k& Z/ R; N
5 Z! K0 Z. \+ w$ `) |+ t; \3 s! X- b8 [信已经到手了,现在已经来不及了 ,到时候在哪解释下吧。
9 ~5 g: _- E( `$ u信里的JOB RESPONSIBILITiES 多加了些,这样更详细点,希望一切顺利
. Q1 W) S0 b8 `# b谢谢你们的帮忙,非常感谢!!!!
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