招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
7 t/ k8 G7 a1 b  l2-3 年软件测试经验,
: }. k4 D! u8 M# }1 f" L会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

+ I" V; M$ h8 {" D5 r/ J7 G中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
. d9 N3 \4 R  E, G. d% L9 l做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
4 x+ M: g* @8 U, L0 k6 c/ t
$ n2 l! T5 z. w8 ?1 R工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
9 t: j3 R. S4 \# Z- ]6 _没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

& O5 u9 R& u/ Y: X简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
* u; X+ t2 {$ M9 X' S短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
2 t8 }* c6 D1 _9 ^+ r* z' B' i8 Q做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
1 N- J3 _9 X* i1 B. K& r% H没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.