招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
% p3 @( p2 v" t% i. T初级:
. ?; s9 y  H4 u- s. n2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
7 S2 O0 V: S' G/ R( A0 L0 d' _7 e$25-30/小时, 合年薪 4-5万

$ g8 k' G; ], |中级:
3-5 年软件测试经验,
0 F( ?' O& y" W7 @会用Powerpoint 做Presentation
; ]% h; _5 S1 e8 A( @3 b# m6 S5 X做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
; v( @% [. K8 l& `/ J
( \9 L8 Y  y0 n- f! F1 T工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.

简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
* @) l7 r  @8 {5 o5 S请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
! j. ], }8 x+ I$ X( |  B4 s9 b只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
! ~6 \6 Z1 l7 l" d8 gReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
& H0 d, @9 ~/ x7 S  A9 \RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.