招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
; Z0 d2 z- Z5 k2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万
* r/ e8 I  g% t) o& s
中级:
3-5 年软件测试经验,
' t- q% q3 y  t( I3 I1 `: i会用Powerpoint 做Presentation
* W% r; l6 e& P4 k* w: ~* y做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
3 O' L+ y+ ?6 C" s1 C" p# H, e
0 }% S7 m; m7 g' x' n) ~工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
, p, b; W/ D3 H7 k# v% D6 G+ ?' J( W没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
* D) l$ c" A, _+ `$ L
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
' O3 S- @& v2 Q) B, c只做过UNIT TEST的,只能做初级.
6 J' D, _& g& ~做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
) _/ z) ?$ [2 qReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
* M, t+ ~/ t. o$ gRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
  O2 n; h' Q5 _- `0 G; l# yREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
' G  U* A, E% r5 c; m没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.