招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
2-3 年软件测试经验,
1 |+ N# O3 n/ n7 n" j0 W9 x会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

- O; g( U- Y, v% L, {  ]4 f中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
# w* E' O2 R6 B. ^做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
( v8 e/ U" ^7 K: R; U$35-40/小时,  合年薪 6-7万.

工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
  w) y5 _. [5 q没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
9 A& c5 \0 G/ I- I+ i, T
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
* s3 e: c; w! `1 z短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
0 \( n  T7 ?- c7 E: o2 K5 c0 D做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
6 G9 v" o& C/ O2 N! {( NReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
9 }" f; Q) m" c6 ^6 k5 oREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.