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在加拿大找工作
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- ?" @/ I/ m: ]* L老农民
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# y. i: P7 i8 j很多媒体说:“加拿大是最适合于人类生活的地方”,大量同胞蜂拥至此,主要也都; O9 V2 ~5 o8 h6 V# o8 O& |3 @
是基于这个原因。俺认为:要在这个"最适合于人类生活的地方"落地生根还得需要
! [& B0 R: A: v7 U最少两个条件来支持才行：
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: Q2 @4 o3 r- q0 N2 A; c/ J1.是良好的心态(包括心理文化,心理素质等…) & G8 s& Z* x2 K4 m3 v, v
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2.是有一份稳定的工作 (老人家常常说：花死钱不如花生钱。这就是为什么要工# j0 \. z: [' J2 U$ q
作！); v& k' A9 E3 X- o: W8 j" A
* c; L" \* D+ s A其实在将来的生活中第一条比第二条重要，也很深奥，更需要时间来慢慢领会。
) o% L6 k0 o' A4 {! Z5 B由于第二是眼前要生存的事情，在此第一条就先不谈了…
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( d* }" r( G( d. E' I# {这几天又发现板子里不少的朋友为了工作而烦恼。老农民还是跟以前些日子一样，: F5 S; o7 I U& D/ ]6 h
挺闲的…呵呵！所以，下面的资料是从不同的网站收集回来的，再加上自己的一
5 V e7 V. J2 o; b些经历。希望能给新老移民一些帮助！
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一. 工作的信息如何找
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2 c# o& V. E0 t9 O人人都有自己找工作的经验，并且每个移民找工作的经历都可以写一本书，但我
; k. z! g$ E# S0 S4 a# \! P们知道的并不多。很多人认为找工作的渠道就这几样东西：+ i0 h/ q8 K: S# M
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1.亲戚朋友的介绍，( O9 n0 F2 U; ^. S% ]6 s* t6 ~! w/ h
3 t. j7 G$ y/ ^8 ~2.网上或报纸上的招聘，' q" D ^% E7 w3 a; @
1 z+ ]9 N7 n& c+ d D3 ]) ?3.劳务中介。' \2 N" ^# }; Q( H6 ]2 L8 T
7 k) \1 r7 s( Q/ e! q; T4 [8 H其实，找工的方式有很多种，它们的有效率用百分比来表示:
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1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。
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2.随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%) . e! m2 i6 X. i
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3.应聘自己行内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告。(7%) 9 v" Q3 \+ Z( V3 _
( g9 t9 B4 K5 O* |' x" g3 Q4.应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24%，取决于工资要求) 9 d- s6 H# y/ v" e. j
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5.通过私人的就业中介。 (5-24%，取决于工资要求)
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6.参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)
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# F5 n3 P3 w0 \; C7 ?' j4 m7.和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%) 0 S/ n0 i) V1 q" V7 D# ]9 s
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8.通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%) ' k3 H1 q$ C( u, R9 l
# ~( A0 Y% c4 s( f9.向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)
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10.不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门
2 G( P, |9 ^) M看有没有机会。(47%) 9 ?( w; C+ U6 V" }( L5 F4 J- y
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11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的
( J( u* Q5 s$ }/ J% S1 J5 R" N人。 (69%)
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12.和一群找工的人，大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%)
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看完以上部分，你可能发现一些有趣的事实：找工花功夫越多、越难堪、看起来+ v$ d2 z$ ^0 C' a8 L! M0 f# a
越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一种方式，同时用几种，! W4 ^, U# I9 ~$ M* N" ~
机会就大多了。所以，如果你有上述哪些还没有用到的不妨试试，可能会有意想. K' l0 ~9 }5 a$ A. l9 L2 Y
不到的效果哦！- E8 B: G2 L) J7 e& L
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挖空心思找线索
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如何捕获招工信息？ 嗯！上面说了所以这里就不再重复了！从捕获方式上来讲，
6 }4 z; q6 l/ ~7 S有主动与被动之分。被动方式主要是设法获取雇主公开发布出来的招工信息，这
6 v, }5 R/ ^, e9 q4 Y种方式工作机会少，竞争者多，成功几率低。
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; ?+ a* T, f/ u5 ^7 O5 z主动方式是与雇主直接联系(电话，信件，传真，登门和E-MAIL等)或从朋友处获
9 p( p3 e6 x' i. D3 T得隐藏的招工信息，这种方式工作机会多，竞争者少，成功几率高。捕获招工信
6 G* I3 M% |, N, ~# p息要发挥想象，从某个信息中挖掘出潜藏的招工信息。比如：某个朋友熟人要跳
& }) l; [* U1 V* L+ H槽，那么他原来的职位也许需要填充，这就可能隐藏着一个招工信息！在媒体上
( y% p/ O5 n* V得知某个大公司获得了一个大订单，那么这个大公司也许要扩从人手，这就可能+ h, Y2 s+ a/ m' V; B
隐藏着招工信息。
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除了上述的主动方式之外，还可以直接翻开黄页，找到与自己工作相关的公司。
0 w; M! C' P5 v8 o3 b6 L直接打个电话问他们的经理是否要招聘，是否愿意接受并保存你发给他们的简历。
/ D" \+ x: E9 t3 |4 r8 m这种电话找工作的好处可大了！+ Z- l. W7 C2 r* q6 A) ~
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1.可以训练英语口语。如果发现是在听不懂或者没法沟通的话，就说句SORRY后把" ]$ l( D5 @/ M* j! p- l) a
电话给挂了。反正他们不知道你是谁…呵呵！: c- a+ F$ H( U$ Q2 ^" D! l5 j
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2.能直接捕获招工信息。如果他们正好需要人的话。你不就碰上狗屎运了吗！？
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3 o6 E3 s/ u2 @4 `) x2 P8 \& m" _3.训练自己的胆量。一般的新移民都不太敢直接和老外沟通，怕自己的英语烂，人
% z+ n9 r7 Q0 d家听不懂。这些都是人之常情，俺的情况不比你们好！记得刚来的时候人家老外跟0 l) \, y M: t1 u4 x
俺打招呼“HEY HOW ARE YOU ？”俺听到后扭头就走！让那个老外还觉得俺挺不礼0 x; L9 G" G; A: t3 f8 L
貌的！其实，俺当时就不知道指随便回一句“HOW ARE YOU”就行了…想想当时也够
# d- T) n7 W) L+ Q2 m6 e6 p1 g笨的…呵呵！
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4.训练自己的厚脸皮。相信能以技术移民来到这的朋友大部分都是比较内向的吧！？
, u& w, B% Q5 d1 y& _. V1 }9 z是的话也就证明你的脸皮比较薄。其实应该说：先暂时放下自尊找到工作，先能生
- U+ `; p" ]/ y9 X# H存才是最重要。有很多人是因为放不下自己的以往的尊严，总拿自己在国内的优越2 O' d ~+ X& `
感来和其它人比。结果下场就像俺当初一样…两年找不到工作。
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5.此举将为你简历上的工作经验再添一笔。经过不断的电话交谈，在一定的时间后，* Y6 E, C" V/ d$ Q7 k! j6 q' Z. @3 J4 M
你的谈话技巧，应该有所增长了。所以，大可以在你的简历上添加一笔Telemarketing% g: D8 z5 I& ~. ~ c
的北美工作经验喽！呵呵！尤其在Interview的时候，当经理问起来的时候也不会哑口
1 ?1 U. s* _2 t) T6 |无言了。5 T+ P2 R; X" U$ r( G; @
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6.训练你对西方人的沟通。西方人的口语，俗语等都能在电话中找到。免费学英文哦！
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只要你能安安心心的坐在家里一个星期，像正式工作似的去找工作。让俺帮你算算…
8 P3 D, L$ o1 i" w' C/ C$ @' V$ s一个电话5分钟…每天8个小时的工作…共96个电话。一个星期五天共450个电话，再: [7 P, v% [/ E. |$ Y* }' v- B2 g
给你打个八折…就这样360个电话。以俺的市场经验来说你应该能得到最少7.2个工作
+ u7 I3 H$ ]1 B! N b# @, Z信息。若你连续这么做一个星期都没有一丁点信息的话，告诉俺。待俺帮你找出原因！
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" `& D' o7 c1 z3 t) w: |二. 简历- q( p) {. P4 Q* q7 y1 G
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简历作为找工作的第一块敲门砖，一定要精雕细刻。从字体，格式到内容，都必须要/ }% Z* x5 u% W" G
精心安排。内容方面一定要具体充实并让人觉得真实。千篇一律的简历是没有效果的。8 P/ h7 F" N7 E( Z+ ]3 I# i
简历一定要击中招聘广告中的关键词。
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. }; l9 R* n" S% \ t4 s. q8 y各位在国内可能干过很多不同的工作，也许在很多方面都有成就，但是要敢于舍弃。
5 m, V1 z' n j' `即使成就巨大，如果与招聘职位没有关系，那这个经历就不要写。试想想：经理们每
' z# G* X: b0 r0 b天都很忙，当他们看到你简历上的工作与他们要求的不相符的话，唯一可以做的就是# f- Q& P+ c1 n0 S6 e& c1 J
把它扔到垃圾桶…那么你发简历的工作也就白费了。
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有很多人寄送了许多简历却很少得到答复，为什么呢？其实很多人在发送求职简历的
7 y7 T# Z q1 g, b8 h时候忽视了写Cover Letter。 Cover Letter是放在简历前面的说明发送简历目的的说
. B q7 j: W+ J8 [2 D" }, |( o明信。是北美求职最主要的手段之一，是绝对不可缺少的首要求职文件，是简历天然) U3 L! s2 g1 x- W# [" I
的伴侣。它给雇主一个快速的参考，尤其是你的简历如果很通用，没有专门为申请的/ @# B4 f- {( V* C2 L9 W% N8 j5 }
公司裁剪的时候，Cover Letter 可以起很大的作用。如果你给一个公司发送求职简历& f8 \) ^: { \- {' T" |
而不写Cover Letter， 在某种程度上相当于在求职面试时不穿西服而穿一个老头衫。# m9 E( }6 ?( O7 e) o( i
这样的人谁要！？) @- t$ W) i/ J! Y M+ r9 Z) g& @
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Cover Letter 主要覆盖以下几个问题： 9 W; H+ k" e3 k, L
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1.你怎么知道他们的招聘信息的。 & S3 K$ S/ a, z5 Y
: l H3 g& W7 d' l; ]: `( x1 W. p. ^2.告诉他们，你就是他们要找的人（当然在简历上的工作要对口才行哦！）5 Y% l# ^4 T+ c9 W0 M
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3.要求一个面试再详谈。
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上面已经说过：千篇一律的简历是没有效果的简。但许多时候人们不愿意花更多的1 z1 i# j3 I! L9 o
时间去准备简历，因为有时候版本太多搞得人无从适应。所以如果一定要用千篇一
( L% ~( D) |( G( O律的简历来应付众多公司的话，无论如何，Cover letter是不应该写成通用的，一& l9 P# P% t$ u5 s1 F) @# T
定要瞄准申请的公司来写。
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信上或者简历上要写上你最方便的电话号码和拨打时间。一定要再三检查雇主的姓1 J1 a5 W U7 J" G6 v, p
名和地址。Cover letter中不能有任何拼写错误和语法错误。 6 }1 P: t( s- Z4 Q5 ~
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三.满怀兴奋和自信的心情去应聘
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俺曾经应聘过六个职位，成功四个，失败两个。从接获应聘通知到应聘结束我一般' P2 p" F h: P8 N) e4 @; ^
要经过四个过程：材料准备，形象仪表提升，应聘模拟。应聘，一般发很多简历才% S D" T; s9 y8 B# f
能得到一个面试机会，我也不可能把发过简历的每个雇主了解得一清二楚，所以接
6 A! y9 B) ?: r获应聘通知后马上进行雇主背景调查，了解雇主的详细资料：如公司经营产品，公
( s' x# c# [9 m+ K司的管理人员名字。新产品开发等等。当然应聘职位相关问题答案准备必不可少，
/ o+ c+ N+ F( F) k8 k; v其他还包括打印雇主详细地图，计划前去方式及路线，准备应带去的著作，论文，% S5 `0 D1 |5 f4 m
证书，相关实物(如自编软体光盘)等。俺第一次接获应聘通知时头发很长，好几个
3 [3 j8 [3 y g8 u* V3 \月没理，估计就是失败的原因。所以，第二次，不能再省钱了，赶紧去理，并提前
0 _7 b E1 ^. p9 T买好口香糖。穿上一身行头，在家与操练Interview，操练多次直到自己认为畅顺了- ^" v+ C z/ A
为止。注意一定要穿上应聘时的行头(包括皮鞋)模拟应聘找感觉。如果雇主地址较
$ E2 h9 Z3 e% H$ k$ _) d& t# M偏，可以提前一天先去视察，弄清哪一个大门进。要去面试了，带上口香糖，小镜
8 l6 V! C/ `' `6 J& c- v子，梳子，材料妥善放置的专用Interview包，没有好的包，找朋友借好了。' M1 j! o: b9 h9 D- Q# o
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哇！准备这么充分，没信心才怪呢！到雇主公司了，接待员会叫你填一个访客表格，
8 }) J+ F7 ], l* e# }也许会给你一个临时牌牌，离开时要归还的。别怕！Interview都是那些步骤，首先, l A; l. a* n) }; h" |
他们会拿出一个定制好的表格依次问你问题，他们会看着你的简历来问你相关问题，
o* I# E3 \& S3 p$ r g7 l6 x( y当然你会很熟悉哟。然后他们会问你与应聘职位相关的问题，如果你准备得充分就不
" ]9 V7 F. c" t6 X% X用怕了。最后可能会有书面问题回答或实际操作来考你。如：当“这”中情况发生时，4 L! i: \' C- ~" a# ~" q4 ?
你会怎么处理？除此之外，还有类似以下的问题：; l w, g$ ~% X
9 t0 U' r6 ^# e" JWhy do you want to work here?
% D0 L2 e9 d" u1 S% N; [ @. G+ EWhy did you leave your last job?
: E- p3 g6 B+ ?# W1 I8 `! e4 kWhat kin of salary do you need?& W7 w" \, o3 v3 k3 q
How much were you absent from work in your last job?
9 ~4 O+ G' Y6 QHow is your health?
% b4 ?& d! d% yWhen are you available for work?/ u& ]. Q- l* C0 Y6 X
What are your greatest strengths?
' _% i$ c0 x+ @5 j& A2 n8 ?What are your weaknesses?8 x7 y9 I- k5 |/ x7 F
What is your last employer’s Opinion of you?
' i1 K8 \1 W: G% \6 w9 EWhat are your long-range goals?
" n* a. s! r6 @What kind of Machines or Equipment have you worked with?
8 v: u. n9 B8 l, q3 ?Can you work under pressure or tight deadlines?- P/ Y) c' d* W+ R' ^
Are you thinking of going back to school/college/home town?9 \7 X# k1 e* `. {$ y
What is your greatest achievement?: U* L' P; W9 |
How long have you been out of work? How often have you changed jobs?. I$ k4 y% d1 c! K# _
0 ~1 ~6 S% d: b; i' b% a' ~# x上述的问题就不再做翻译了，不过在回答的过程中，虽然有些答案很简单，但最
' E1 k( I$ B/ d" Z( H D好回答的时候不要使用一两句简单的回复，尽量多说一些例子或者原因来支持你/ T L0 L1 ?3 b' m1 \
的回答。' z0 A% g' {& E) Y0 o8 R8 o, i
0 U; a- {; w; a" S- R' ~8 lInterview完了，喔…还没有。他们还会问你
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还有什么要说，你可以拿出你的文章，证书什么的展示一下。本人英语较差，实
3 r( o7 g* G7 A; z: B9 y% y际Interview时采取了一些技巧：% K; R1 D! T& Q) h" F8 [% |
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1.多说。因为说得再差他们也能听懂，反过来，如果让他们多说，听不懂提问，答 v! s/ f+ G' d. d" l6 j
的牛 头不对马嘴那就麻烦了。当然说的还要尽量围绕应聘职位，同时察言观色，: {2 g @8 f' O5 _
如果他们对你说的感兴趣就尽管发挥，如果他们不耐烦了，就赶紧刹车。 2 z+ E t: q- d: n
# [6 w; O( a$ t- s3 c. d6 u7 o2.Interview时不让纯粹的对话来充斥，经常拿出准备好的实物，还有纸和笔等，图2 k, v5 P1 E/ m! G3 u
文并茂的文字材料来答复他们，此时不用多说，一切尽在不言中，效果也很好。每
7 \/ ?, T7 C' o+ @, ` W4 y) M个人的情况不同，应聘策略都不一样，大家应该多与朋友交流，努力提高应聘水平，
7 y- i1 y5 X. B) S& V, N早日找到一份满意的工作。
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$ N/ Z5 z& f0 X3 g& w. H. S四. 应聘后的跟进8 j& M3 e- ~7 r, b
) y4 x' Z a$ R# R3 D面试回来了，感觉不错别太兴奋，搞砸了也别悲观，还有一件事要赶紧办呢！这就是
/ W+ R* C! j! [+ g8 h写一封跟进信（Follow-up Letter）。俺的感觉是不要发E-MAIL来Follow Up， E-MAIL6 O5 J; A! I3 B
太多太烂不值钱了，还是实实在在的信真实珍贵。如果你的英文草体很棒，不防用手
' j9 ?8 r: E& R$ R4 H% o写，否则还是用计算机来处理，信封也可以用打印机来打印。切记别忘了签名一定要
1 _% u" `$ A# n, |1 c" d用手写。至于内容，一是感谢。二是增添一点素材。三是表示强烈的渴望之情。四是
" H3 k, q3 Q8 o0 Q2 F/ b3 V7 y: }6 h5 L表示希望尽快得到回音。如果最终雇主拒绝了，还要写一封Follow Up信，一是表示感
: X0 {1 Z2 I2 ^' }3 o谢，二是表示希望今后有合适的职位请给予考虑，总之虎头虎尾去跟进就对了。: H# }2 N" E7 ^0 D1 b5 Q! K
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五.持之以恒终有成9 a5 O! W7 o+ c7 s. D9 v) |# c
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找工作本身就是一个工作，每一次Interview都是向成功迈出的一步。只要不虚度光阴
' \; I' }, x/ c _( q9 x% O2 z就行了。即使我们去做LABOUR也是为了积蓄力量，劳动最光荣。俺见到太多的同胞无
5 ?7 x* s2 Y! w! i4 h, L. a$ n精打采，头发早白，真急人啊！这个样子雇主怎么能接受呢？俺想说，俺们来加拿大
' \9 |* F4 u. t( k$ M; L/ _# `不是来受罪的，也不是来这里自己给自己加压力的，抬起头，挺起胸，去迎接每一天，% z E9 z" A' y4 j, H5 T) x
持之以恒总会找到一份合适的工作。+ ]2 k( M% K$ U# v% x) M/ Y
, o1 f5 ?* n5 n3 c0 |7 N# s最后要知道，加拿大华人虽多，但毕竟还是一个英语国家。在加拿大求职，英语是你
: x2 s& v' I4 R0 Q w0 Q5 a最最重要的技巧。即使你现在已经知道Cover letter的重要性和写作技巧，但如果只
7 E" j- m2 \! K2 l* u$ l/ l, k& f能用 美丽的中文，而不能用简洁的英文表达出来，你在加拿大找到工作的机会，还是
4 `' r$ i: L9 v, S( `# O. ^9 @; Z一样渺茫。 3 `! ^1 f5 H( }( V' h+ J
+ d$ Y& ~9 n; `' a移民成功的第一个标志是获得一份象样的工作。获得一个象样的工作的主要因素是你
& O; @9 j% _ [7 A5 g" Z+ O( R的职业技能。在中国求职时，你不需要考虑太多语言和技巧问题。但在加拿大，不管8 R4 [' H2 X/ }3 ] o7 C6 ^9 V* D) j
这个国家在我们心目中是亲近还是遥远，大家依然不能忘记这是另外一个国家：在这
7 r# F9 h8 a) h: ^里，求职技巧和语言能力，是保证外来者落地成功的最重要的两个能力。
- d: y: s" o) D* _; {
7 S5 Q# M8 P9 g- d n- Z( y) x, m. {到这里俺也累了！大家也看累了吧？下面的一些简历样本给大家参考参考。还有不同6 U4 n# E- w: K, B2 n9 k
的书信样本。等大家找到好工作了！记着请俺吃一顿就好了！呵呵！ |
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狗仔卡
发表于 2004-7-8 18:43
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
