zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
1 w* P9 i& b5 g% i礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
" r/ M* `  x' a6 _2 v& F无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
: B0 ]8 T' n: p% A& J1 o/ q5 E& {& EParty遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
+ R+ a  x- m- s* w9 H# ?  b一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
4 e! j- d( E- }, b2 w9 H" z& ]0 u遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
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。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
: b  ^! a, j* O# h  |。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
0 V% W8 V) p0 P% T9 L: n# j。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
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虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。



回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
: L0 W- ~% }$ ]+ j' r再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
* V* E: @+ N4 b0 e万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

: U1 u4 y& y0 _- Q# S2 R* U但成本评估就严峻的多。
7 `) H9 y6 y. @& t4 x2 \/ s最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
* F4 G- d. z2 i- x0 V, Z但一年产假也不够用：
& ]9 I8 p& e. W1 [$ m一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。

那咱退一步：
辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
( p1 E3 q) T, n' R8 w还是困难。
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那咱再退一步：
2 [3 }! }8 r* ~9 \; ^/ g* l: }+ `改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
6 m; Z# V0 \5 y: r% f! t或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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继续退：
那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。
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8 c, s" G2 s1 Y" A! ?- y% n) [理性的讨论，每每得出否定的结论。
8 g' h2 \" _! e; O' w# i* m9 ], e现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
; |$ q& k5 n) V1 V! m( Z即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06