zhangblue 博客：是否再生一个的论证

get8686

作者：zhangblue
0 Z% C/ ]2 E2 u3 j礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
3 V" G. {" \9 H, {! @一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

- @1 n4 O6 b+ g' @: {虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
. H4 S, o& ^8 w) P, J2 u; q
3 a  `/ X& T: `! T  Y' m8 i8 _
/ l& T8 ^. ?/ C4 D# M% }, s0 u
" V. z/ ]; m* {: Z0 _回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
$ a% C( I! B) D- u! S; q0 T5 |再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

但成本评估就严峻的多。
最核心的问题是：我还能继续上班吗？

法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
- l/ ]1 n) \. v+ ^" b  N与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
2 o! J$ ^1 V/ f& E& ]* w
1 _) W3 J* w. ?3 |% G那咱退一步：
' k; |* d1 X. D. m% y+ U; `; w辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
& r+ P6 N: K/ B' N6 k7 ^. m5 o俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
% w8 d0 |4 D9 C! c+ H. Y还是困难。
8 d3 p9 B5 c* d# @; b
' D1 i: L9 O" `) o2 c* h, L% i" W那咱再退一步：
改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
! E5 G  C9 w  \% W, i: t2 W  L1 x" d4 F. i要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
1 ^7 m% R) f: C& J或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
7 w& L: n; [3 W5 L) t' a4 s. y  h% p
继续退：
; u7 O1 |9 V# n# G/ u8 x那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
7 h0 d1 s2 W, x至此退无可退。

' j7 z+ u! ^! @理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

- d: K6 U# f% m) g这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06