zhangblue 博客：是否再生一个的论证

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作者：zhangblue
, r. M2 W+ ~8 x礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
3 n/ N" Q0 _/ U( O无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
# i- L8 I9 i: J6 n* f一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
% o  }) w( C& m3 @# {* `遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：

。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
% U- F) Z6 B- }4 F。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
+ V. @% `% d& v1 }' A. I" e。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
) s3 z+ F, [* K1 I  v# J0 u。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....

) U/ h# T/ y  U% U+ Z, M% e虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
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回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
图画是美好的：
- s$ ?+ w+ e% D3 S再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
) n! M6 _$ R  C. R万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

8 P6 [* ^9 W- e! Z! Z$ b但成本评估就严峻的多。
9 Z  G" J/ S, Z' j5 [2 J4 \最核心的问题是：我还能继续上班吗？
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法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
6 z: X4 b" Y8 j( Y一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
8 K7 ?( L( p- q% ^8 g" d与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
# x% f2 g7 f, h7 a! _  V/ y+ B( r比较难。
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那咱退一步：
! d* M. H7 s6 Z6 E0 S+ e辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
还是困难。
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0 c7 [2 ~% f* A$ a; {; X& I那咱再退一步：
' L6 F4 l, e2 R- d* F) o1 M改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
* X0 f) t6 U8 ^) P3 q: c要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
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继续退：
9 N$ a9 \/ B1 A* ^" S那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
至此退无可退。
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- t; V' _1 \3 p" l9 p理性的讨论，每每得出否定的结论。
现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。
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1 }: O% m2 i! w9 o. K这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06