Louis Uchitelle & T9 n& d9 o- S7 u2 r" C7 O @ * r- [! ?; p2 q' { 《纽约时报》专栏作家 ; ~: J8 |3 ]+ q6 Z' h 1 {5 z1 S& \* a# \; Z6 e3 s 从最近的一次美国就业报告中我们可以看出,在11月,整个国家现在有1.31亿拥有固定工作的人。我们不清楚这些拥有固定工作的人中有多少人是永久性雇员,以及有多少人是有希望成为永久性雇员的。并且,有多少人是可以被随时遣散,或者他们有较少的工作安全感。% I: H0 f8 j" ]) A5 K6 x
% S ?) ^& \' B3 g } 我们过去知道,但随后美国劳工统计局停止了该项统计。没有相关数据,这让我们去预测经济走向变得很难。4 m y$ x' N. K/ U1 g3 u2 o6 O
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即使没有相关的正式统计,我们也知道大部分拥有固定工作的人其工作是永久性的,这意味着他们可以享受固定的薪水、福利、升迁机会,带薪假期以及其他同类行业都具有的令人愉悦的福利和荣耀。而那些随时可能被遣散的就业者没有这些福利。2 c" [4 z. I. N( G
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他们大都是临时工作者、合同工、自由职业者,一句话,他们的工作带有偶然性和临时性。他们总是赚得比较少,工作没有福利而言,并且,显得很偶然和临时,他们缺乏工作安全感。一些人是自己选择做这类工作的,但是大部分人选择这类工作是不得已而为之,因为他们找不到那些固定工作岗位。 $ ^( w2 |7 Y8 ~+ L1 V & h/ r: h% f0 ~/ k3 h 一般来说,与那些有固定工作的人相比,临时工作者和他们的家庭不太可能去消费很多,并且他们有较少的信用。这个情况的暗示是巨大数量的临时就业者消费不足,可能会拖延经济复苏脚步,因为我们的经济是如此地依赖居民消费。: v( y( Z5 T8 j