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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
) u3 |$ J5 {, u4 ~salary range: 8 T) J  j8 a1 {  Q4 u! H- D
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton$ j9 c3 P: M: e0 W9 B0 r

8 q9 K7 v: P5 m6 \6 m% T3 zJob Level: .......
9 a: l' Y3 G& p& i  Uopportunity concept level 1: ............# ]$ v8 k9 ?# e* V- l" w* q; u$ W
opportunity concept level 2: ............. A2 t9 d( j) ~$ }' |- I
! t. B6 B( G( d* F, y
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.) S& ~- m  \$ \
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
4 S2 Z2 ?0 d0 _8 T0 e: K
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 + q5 g5 }0 h/ P

1 c3 A2 J% d' B. F. \5 G据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
5 W& V+ N3 w' C3 O: n/ N如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:1 o, J) X+ q, U
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
7 q- ~5 o9 O( i, a6 V永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09
4 G3 z6 u. z+ ^; C
根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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