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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:  U: o) w, _7 c# a& P! Q5 y
salary range: * P- ~. i: g$ A- \9 ?8 y5 Y8 @1 F' `
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
% t# b+ k, N$ g8 l- w
* l) g4 L8 T3 p: f+ R" Z6 xJob Level: .......0 X$ \+ j! P' x; ?+ {( T
opportunity concept level 1: ............
* G! ?* T9 q" T, h5 j1 A  X8 h4 l' i7 K9 Uopportunity concept level 2: ............! |$ e4 ?! q6 _6 T
5 C. ~5 ?& ?: \$ W
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同./ N; h/ S4 \2 [5 n) I. G$ g+ J
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
9 I& ~1 k0 T* j4 R5 P
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 9 g- G; S) W! b0 _
+ ?7 a) _. }, L) U: o" u8 Q) W8 i6 ~
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
+ f- ?% y2 T8 s9 S0 [如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:1 R4 Q1 t" l. M/ N
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
* l  a* E4 B' S1 q# A$ k% W永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09
2 X/ z9 ]  r* s$ q& B1 j& p+ r1 K
根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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