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本帖最后由 xdf 于 2010-5-10 20:09 编辑
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permit与老周相处了两天,问答中的体现的真实性想来不容质疑,不能算是”据说“或“传言”了。1 B7 R: R. _7 O, J; D1 r- e) J2 c
但据此看来有些东西和网上主流声音有些出入,让人困惑。" P6 P( ~' x% K$ z0 X, M1 Q) l
! k$ `% v8 {6 w$ t% F1答中说“工会副主席职务是选举制产生,不是任命的。要真是,别说20万,10万块就很满足了”,体现老周还是相当愿意放弃十几万/年电工收入而担任这个“副主席”的。在当前K放弃和协会接触,T又是“别无选择”的“鸡肋”,统一选票又无望的形势下,华人电工何不试试投票给老周,或许还能相对“统一”起来。4 l* r7 k1 D2 e8 Z+ \: I
1答中还说“他这次是替工会干活,所以由工会报销住宿费。同时,他也利用为工会工作之便,试图通过政府有关部门为华人电工奔走呼喊。”与网上盛传的“牺牲自己的时间和工作机会”的说法相去甚远。这大大有损老周的形象。
) @6 l8 [# B! W6 t. b9 P4 b2答中说“华人电工协会力图用统一投票方式拧成一股绳来跟工会被选双方谈判,谁对华人电工的政策有利我们就选谁。但是,由于我们内部的不统一,被选双方中的一方已经放弃跟我们的谈判,眼下我们已别无选择,只能选择目前还在和华人电工协会保持着联系的TIM一方。”由此看来去年协会核心层因“选举策略”造成”内部不统一"是有原因的,其严重结果表明:协会今日之被动,当年那些“明确选T”的始作俑者应该承担责任。但似乎又在逻辑上说不通,因为 T 从协会成立之初直至今日都“坚定不移”的“保持着和协会的联系”,是华人电工“唯一应该”选择的对象。
+ D0 P. X0 U a+ I3答中说“力图建立和保持与工会和政府的联系渠道。作为弱势群体,只有借助于主流社会才能壮大我们自己。不是我老周有多大能耐,是我们有华人电工这个群体的力量。”
! f8 K& Z2 x' m$ z/ [ H按说在两个候选人之间进行谈判,争取利益,原无可厚非,但条件是你是甲方,是强势群体,笑看云卷云舒。如果按上面的说法我们是“力图”的“弱势群体”,这种做法无异于一只新版“黔之驴”对着两只老虎说,你们谁保证给我草吃,我就不踢谁!!说老实话,我实在想不通。
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' x( l8 o! `+ Q' n4 {顺便问一下LZ, 那位最近工会正式会员被裁员,其“主要原因就是其工头是KIVEN的支持者,典型的向华人电工开刀的前奏”到底有没有证据,如果有,可去工会投诉。如果是他的猜测,请不要以点带面。
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* F5 ^2 m0 E k0 h也不知在这次作为华人电工协会负责人被应邀参加的会议上,老周的发言主题是什么,起到了什么样的效果。谢谢楼主能多介绍一些来自一手的信息。$ o0 f6 l) N* L# l2 a& m; }
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最后借机会郑重问一下老周,这次“协助工会复查华人电工的资格事宜”的内情。想来广大“真假”“新老”华人电工都非常关注。谢谢! |
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