埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 564|回复: 0

IT专业请进:IT外企事业部总监面授求职技巧

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候,我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂
2 p! B( x$ m& U2 G) D8 [, @,觉得收益匪浅,今天拿出来给大家分享一下。7 L2 ^- h7 A. U- H; T; w2 D
$ N+ B2 B+ l# C; I& l9 X& |9 m
达内的大讲堂,是知名IT外企事业部总监,向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注,教室里充满了令人愉悦的学习气息。     A总监说,企业不愿录用特立独行,不能) X: P& d5 c7 b! k1 k" ?" T' ]1 u. M
6 c1 X$ H0 R+ U6 \7 Y1 {" i
team work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢,或者故意耍帅,不修边幅等类型,如果希望找到一份好工作,一定不要有以上习惯。
: O1 T3 N4 a7 `- o
  ?0 C( u0 o6 F6 y在非技术的小组面试阶段,主要考察的是团队协作能力,要注意不要过分表现自己;说话不要太多,但也不能太少;要多与你旁边的人交流,多交换意见;考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位4 J7 g6 d% q$ e: K5 O1 A
# U1 @4 O; Y! a* [
,一切都要服从集体目标;总结时,要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用,向他们表示感谢,再说自己为团队作出的贡献,并要看到自己的不足。( n8 J6 W( T( c- U. L
  `) X$ ~) v) Y( q6 L$ L

) |0 r. u" a5 V1 _+ L
1 `4 |/ k6 S; O  q+ K8 c6 v! O, N7 u0 a% Q
    而在技术面试环节,如果是软件公司,会涉及编程的一些具体细节;非计算机领域的计算机职位:考的比较全,内容比较广,但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构,算法,数据库8 Q! K4 O5 I3 q
( h% ?. w) F8 E1 @. Y9 F9 o
,网络,C,C++,Java 。数据结构常考的有链表,二叉树遍历(递归,非递归),各种排序算法;网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式,1、2、3范式,事务,数据库
) e8 {! o9 H. [5 {
! g. o2 ?1 R8 `设计;C常考的是:指针,extern C,条件编译;C++常考的是继承,虚函数(几乎必考),多态;Java常考的是异常处理,多线程(几乎必考),设计模式(几乎必考),抽象类和接口的区别,final,
" o; |0 ~# N& n/ x/ |3 X
4 v" @1 ]! z+ ^finalize, finally的区别,MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍,做到熟记于心,灵活运用;对于一些常见的面试问题,要多注意积累,这样才能在面试的时候充满自信,临6 d) W+ p' t% X2 O3 p
- g% ~' z5 F" ^
阵不慌。多向周围的人取取经。; y6 M3 w6 s- d$ S
    3 k( q: F9 b4 N! G
    A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点:
0 o) z5 P1 v/ d$ L, C3 w% X! A# y) F9 F# t) M& W
    1.    仔细聆听对方的问题,审慎回答,避免答非所问;+ c% T# c6 s5 A9 c* p$ M

9 t8 a+ G' T7 {' y    2.    不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”
) Q6 E6 M9 [& y% |& z9 @. _  i2 F8 p8 G  |) V( Q$ J6 I7 f, I1 {, c  }2 {! V1 d
    3.    完整并举实例说明,但要避免冗长,说的越多说错的几率就越大;+ V  r- ]9 \" G/ T0 e: w! F

5 G' m8 H; ~" J/ I4 X& A; U2 \+ a    4.    不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失;7 h: J: N# m( l4 P
/ E; i, V0 g8 o  |" o# E& r9 K# e/ s
    5.    对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让;2 }' J) j' s3 }# S( }- E
1 C5 b+ s' B! e* ^  B4 G
    6.    主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问;
4 p. d% n# {8 C- q# S  `4 S6 F) ]; H) s/ |
    7.    应积极主动地进行交流,尤其是针对开放性的问题;, h" B/ Z! {8 U4 h( \
7 U7 R# d$ E; @& T- w6 @4 V
    8.    不要显得太随意,给面试官留下不太严肃的印象;
; @6 B+ [& }) V0 p
! h* F. P& S& C" R( B    9.    不要打断面试官的话(感觉没礼貌);+ o4 C' b) }! b! B( {6 u

$ ?' v% `- d& m+ l' y. L+ ^& y   10.   切忌面试时情绪低落.
  b! }# B# C7 ~; J! J
# h2 C  H( }" D6 l  D也许上述的这些技巧你已经听过N遍了,但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的,他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅,但是总结起来却只能是这么简单的几# V: I) H; l3 u/ r: l" i& u& c

! ^6 H# K0 Z/ A/ R8 i8 f句,所以建议大家有类似的机会要多多争取参加,一定能从中学到很多东西。
0 D8 [; G9 n6 V: n8 {  k& w2 l! w
: N, Z: ~5 r9 x0 D  a6 }3 D转自:http://www.bjtarena.com/
大型搬家
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-9-16 04:38 , Processed in 0.177176 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表