埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2232|回复: 3

[电工杂谈] 从“东部人现象”引发的思考……

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-13 19:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 别管他是谁 于 2010-5-13 20:47 编辑 * l% b/ _1 W7 u+ |; Q

8 a8 F+ p: q4 J2 m: l什么人是“东部人”?本贴中所指的东部人,主体指来自加拿大东部各省,现在在阿尔伯塔工作的人。
4 l2 n3 E/ T9 j3 B+ C" w* t: f0 f( B0 _& s" H2 P
什么是“东部人现象”呢?本贴中所指的“东部人现象”,泛指自阿尔伯塔开始大规模开采油砂以来,很多东部人进入阿省工作,他们被视作一个特定的群体,从一开始的处境艰难,到很快地融入,然后在很多行业和部门都有了“东部人”主掌,渐渐地“东部人”作为一个群体不再那么被“另眼相待”。这个现象和过程,本贴称之为:“东部人现象”。
  O& w3 g4 b& T
5 ?% o0 k' M0 |+ b& E从我个人所看到和听到的“东部人现象”,总结有以下几个特点:* C* ?' Y9 H4 i& {0 T' b6 n
1、        刚开始来到阿省的处境,也是比较艰难:一是离家远,没有什么亲人朋友,千里迢迢来也是为了工作。二是语言,即使也讲的是英语,但“东部人”的口音也算是比较重的。如果说是讲法语多的人,说英语也是非常的差。三是经验,大部分来自东部的人,一开始的时候,在油砂行业的工作经验也欠缺。" W  j6 ~  S* ~
2、        有语言和文化背景的优势,融入快。即使再有口音,或者母语讲的是法语,但由于文化背景相似,平时说的,聊的,吃的,喝的,唱的,玩的,都能比较快地融入本地。
1 i" u$ n" E0 q* }3、        在各行各业,有能力或者说抓到机会的东部人,慢慢地占据了很多领导和管理的职位。
6 J6 H8 |# i* ~) |6 M2 t4、        “东部人”对“东部人”互相帮助,互相提携,形成了稳固的群体,甚至成为很多公司或工地的主要工作者。7 S. V% H, H* D, @! B  [; v
5、        “东部人”很少很少说自己“东部人”的短处(坏话)。虽然我只在一个行业干,但是,身边接触的其它行业,也能感觉到这点。
: ^7 d0 h/ F$ v) _( v6、“东部人”还是比较团结的。尽管他们没有去组织什么团体,没有去宣扬要怎么团结,但是他们的所作所为表现出来的那种团结,一般人也是能感觉到的。
/ m; P1 D. ^, y- l% e1 f/ e, A4 f* j7 B
从以上的“东部人现象”,我在思考有什么值得我们华人学习的地方。其实,这几年来,同样由于阿省油砂的规模开发,很多华人进入电工这个行业,并由此因应产生了很多的情况和现象。暂且让我把这个现象称之为“华人电工现象”。
9 T5 o, k! w$ E8 ~6 ~" W. x- n
+ R5 @: E0 q- }: x$ |, S' O那么,比较“东部人现象”和“华人电工现象”,主要不同是,前者涉及的泛指各色人种并在各个行业,而后者涉及的特指一种人(华人)并在特定行业(电工行业)。但是两个现象又有很多相似之处:产生的背景、遭遇的情况、碰到的问题、发展的趋势等等。由此可见,分析“东部人现象”有助于我们理解“华人电工现象”,并扬长避短,让我们在发展的路上少走弯路。
  A/ o- A1 {$ e' p  ], c0 |$ T/ D" n; y) g+ `2 }
其实,分析到这里,我也没有总结出太多的结论。唯一我想表达的是,“东部人现象”发展到今天看来,算是比较成功的,不但慢慢地消除了偏见,还在各行各业占了一席之地,这些都和“东部人”或明或暗的团结有关。团结,其实并不是非要抱团扎堆聚众喜乐才体现出来。我认为,只要不互相揭短拆台,不明争暗斗,不落井下石,不互相鄙视,不奴颜婢膝,做到了这些,在别人看来就已经是很团结了。* W# B9 S. ~; Q% c

: q# n3 G" [& i! o' |! v& I8 e以上仅是我个人的思考,也许大伙还有更多深刻的认识和见解,欢迎分享。
鲜花(28) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-13 21:43 | 显示全部楼层
本版欢迎这种认真的“个人的思考”
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-13 22:10 | 显示全部楼层
1# 别管他是谁
3 i& i6 N' ]4 C8 i! h; K
7 r2 o) j" h7 X+ _
1 O/ r! h* t/ m3 s* W8 i! j总结的好,但有多少中国人能做到?真假电工的争论就是典型的窝里斗。看看人家印度人,垄断了出租车行业,韩国人垄断了便利店,都是一个帮一个的,从新手到熟手。中国人好不容易有个电工行业能养家糊口了,还不团结,总怕自己人抢饭碗。扪心自问,有几个是真电工的?国内的电工没有高等教育背景能技术移民吗? 50步不要笑百步,重要的是提高整体中国电工的实力,从语言到动手,老电工帮新电工,把不好的影响尽快的缩小。再说即使是本地电工没在油田干过的,刚到工地不也是新手吗?好多鬼子干活还不如有些中国人怎么就没见人说他们是假电工?所以国人要不改变自己窝里斗的陋习,电工行业怕也没得混了。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-14 06:49 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
非常支持飞船的观点。作为一个新到工地的PERMIT,我就经历了一个从完全不会到很快学会的过程。教我的人既有洋人电工,也有华人电工。工地的建筑电工有很多工种,你不可能样样都会,当然,也有的入行时间长,涉及的工种多,有的却一辈子就干了一个工种。一般来讲,只要你谦虚好学,手勤嘴甜,不要牛B哄哄,周围的兄弟不会跟你过不去的。我不管别人怎样,但有一点可以肯定,遇到华人电工,我能帮就帮,当然也希望互相帮助,只要他“谦虚好学,手勤嘴甜,不要牛B哄哄”。另外,我也希望新到工地的PERMIT,尤其是那些没有工地经验,又缺乏实际的电子、电气、工程技术背景同胞,多花些力气学学有关基础知识,多向老同志请教工地的一些潜规则。比如,最近看到有一位PERMIT把一个不大的工伤上报的做法,确实带来了负面影响。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2024-10-19 15:28 , Processed in 0.131390 second(s), 16 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表