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越来越多人希望加入互联网行业,当然打听阳关互联待遇是头等大事,下面来看看最新被曝光的IT行业那些名企的薪水福利待表,涉及的行业比较广泛,个人认为大部分都还比较靠谱,这里汇总有孚招聘到一起,供大家参考。
9 V0 p# k; B1 O互联网:4 C6 f k! H3 o2 U0 [8 R2 M
百度:搜索等核心部门16W+4 L3 U( W5 ~, F1 c& \
Google:18W+,会有股票7 {% ]- a$ q* S) j- z* X5 M
腾讯QQ: 本科生好像10W,研究生据说是13W,去年特别牛的学生好像可以谈特殊Offer(具体水平好像视乎你有多牛),今年估计也可以。
m; _3 _* `& a# y: K1 x0 }# W网易:11W+,其搜索部门有道大概15W+
8 }9 e6 W2 l, i盛大:研究生7K,本科生4K
& ~: S9 L, [6 b3 S- S, j+ o完美时空:一般只要清华北大的,16W+(现在不止,而且也不是只要清北的)
% B4 J( L0 A# {! C+ O. cSohu: 研究生10W左右# Q) _0 m' f7 O- H% `/ t3 N
雅虎中国:7K+: a4 X; e) ?0 k' X# _7 `# n
阿里巴巴B2B杭州: 研究生9K/m
* _8 j9 k* m& R0 F/ A/ K7 A
8 G2 E8 v1 N( o) U软件:
+ V) `) y9 K- {, {5 y: ` J$ l [Microsoft: 18W+- e+ Y! K, Z& V; m% }7 u
IBM: CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5% A% A) M0 G6 R
Morgan IT:25W左右8 l# r; ^8 F4 B( C9 }5 S
趋势科技: 10W+
6 Q* L" N2 J+ V. m9 Z; v农行总行软开:6500×16个月+1500×12
" I1 u( N2 v! I招行软开: 10W左右1 P" h \4 n$ N; [! @* _6 ]2 q
中行软开: 10W左右- ?7 n1 g6 g* W( f% S: N
瞬联: 12W左右,没户口
+ W }1 i. I. n# eEMC:肯定比QQ高
) K9 ~) z* S2 o7 G( \6 \1 iSAP:比ibm cdl稍高
, A7 R5 F2 V+ F2 R j9 GAutoDesk:9K*13
/ `% v4 L7 m* S7 W4 t0 f5 ^: b9 t4 BOracle:研发 硕: 9k*12,年底10%的奖金,每年涨9%~11%不等
I$ g/ {5 {8 Q* o7 A5 n- T; G
) E! p: ?2 C5 y" q& C5 X硬件:
# C4 V( t7 o% z威盛:研究生8k左右,提供住宿
, {& A \2 L$ _7 m' Y1 x联想:一般4k左右,联想研究院研究生5K左右 + h: o1 S- P7 Y! @1 K
9 I2 v( U" L" G8 ?- V
网络:
, c) \* _, H Y2 HCisco:15k/m,会有美国培训2 E+ D! ~" O& c0 P
华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助
5 A$ F) N* }" P中兴:研究生6K左右,海外会有补助3 u2 d0 Y# {) `: R) c& i: F
大唐:9w左右8 A6 _4 _- U5 _4 B9 U
爱立信:7K+0 j0 u1 j; _; O# k4 T
相关评论:
- Y" x% {7 a# xcisco:上海研发,应届生08年9.6k/m,北京sales 15k/m。 / 思科上海应届硕士9000到12000。
. Y( J1 T9 H, s2 r7 w0 r; D思科没有15k,15W一年3 L$ [0 ?! j, W& C
IBM CDL起薪8k或者8k5。
% d8 h# |" B5 @. AOracle:同学,你确定你【每年】都涨9%~11%? ^_^另外这种薪酬很不靠谱,应该区分有孚招聘岗位。当年oracle收购bea的时候我才知道bea的平均工资是23000,于是深深为自己大幅拖了大家的后腿而自责。。。
3 c u/ J5 D# X% d& [Morgan IT能有25w,开玩笑呢吧,我知道base是18w,难道bonus有7w?- t) \- k5 `: m: X# f1 H! w
华为:本科5500,研究生6500,奖金为几个月的工资,海外会有补助; L0 W9 ]) s* t: k6 s/ C
华为这条属实,至少08年入职的时是这样的。+ c& q* H& S: J8 I! N6 P* c8 t- z3 E
周末加班可以报销打车上下班费用,有双倍工资,随当月工资下发;但每月最后一个周六例行加班,不报销打车费用,工资先不给,用以抵销平时的请假,如果不请假,该天工资仍然按照双倍计算,年底发。
F2 d2 c B/ A, M5 [: I奖金每年年中发,发上一年度的。
3 I8 \% b/ M9 z* ]9 c# I7 Y/ Z. T我了解的Google,百度,微软全都不对,这三家公司我都工作过。entry level都比这个高。4 ]* s" X* a1 j( O
而且帖子的内容自身也不一致,同时期的微软没到18W。。。。
8 N6 T0 M/ {6 O7 w微软有降,应届生entry level的base pay是169k/y,加上benefit,package大概是200k
3 s: D* [+ T' x, W" H1 B腾讯、有道、雅虎中国,这三个被严重低估了。: e) C$ X7 a' m; X# X% Y
注意,雅虎中国,已经死了,或者等同于死了,雅虎刚卷土重来大陆。 ~% m: ?% S& [4 N, T$ v+ w5 P
百度,Google:腾讯QQ: 完美时空:Sohu: 雅虎中国Microsoft: Morgan IT:联想:华为:中兴:爱立信:
8 {: v: w! k1 @* X& f. K2 @以上这几个都有同学在,去年msexchange行情来说,基本正确。爱立信稍有偏差,5K左右2 x% G P, q( R0 L5 t, ?. M( w" X
那地方(完美时空)确实火有个应届师妹去了
& k' w6 }0 O& ]' M1 s7 O& f自己开价20w,HR嫌低给24w5 T6 a1 J) j2 Q' P- G, I" S
最后,除去没有打听到的阳光互联待遇,其他数据,花了一小时时间,向其中大部分公司(求证了12个)的朋友求证,证实得到的结果基本属实!不知道大家对这个数据是否满意,是不是接近你的心理价位呢?和你现在的收入比又如何呢? |
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