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上周政府在提交给国会的年中报告中提出2012年之前失业率将维持在9%以上。要实现这一目标可能已非易事,因为越来越多的迹象表明,无论大型企业还是小型企业,都将从现有员工身上压榨出生产力来,而不愿承担劳动力成本上升的财务风险。, V9 e9 M' m' c
9 T% \% m2 V4 F8 P; Q/ V& Q' p6 W$ R 国会预算办公室不可能已经将地方政府大规模的裁员考虑在内,而这正是各地方政府打算要做的。根据全国城市联盟、市长联合会和全国郡县协会的一份最新报告,预计大约50万市政工人将会失去工作。
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8 x7 Y7 d1 e& P" }" T% w d% a) o8 \ 这些工作岗位的削减将发生在本财年和下一财年之间的某个时期。各地方政府打算将工人人数从2009财年到2011财年削减8.6%。
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如果我们对调查数据作更深入的分析,会发现大部分裁员将发生在公共安全和公共服务领域。这可能极大地削弱执法队伍的力量和减少管理与维护公共设施(尤其是道路)的雇员数量。! E4 f: J& {& e+ c9 v/ C" C. o
% i/ K# ]- k6 A' ?' V 美国大量的公路和桥梁基础设施已经老化,据估计对整个道路系统进行全面维修所需的费用将达到数千亿美元——可占到奥巴马整个7870亿美元刺激方案资金的大部分,而目前真正用于基础设施建设的刺激资金不过是杯水车薪。9 u9 f* m, J4 ?; f
. ?/ e/ ]8 l& I6 A/ _1 C 如果保留这50万个工作岗位,各城市和乡村将要求州和联邦财政向它们提供援助。然而州和联邦政府没有这笔钱,因此地方上的财政状况出现改善的希望极其渺茫。4 l1 i/ C, ?# [# E( X( K
7 s1 f: x( U, ~0 E: t Q9 I 地方裁员所造成的影响可能是深远的。联邦政府可能不得不再负担起支持50万没有失业保险的失业人群的重任,而这笔钱本来是可以用来直接向地方政府提供援助的。 |
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