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找人照顾小孩

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发表于 2005-10-29 00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题, B7 v+ @6 D9 T9 N1 H( Z- u
1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?
. J- K! a4 O5 U1 }% _; ~7 Y2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?  g# ]% t  w& Z0 B/ T5 e0 t4 k& W
西区欲聘请需要上门的babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,具体工作时间和其他细节请致电或口讯
" D5 H8 ^9 C. ~" x5 o487-1168
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发表于 2005-11-1 10:56 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
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 楼主| 发表于 2005-11-1 19:13 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:2 P9 S, b5 x. _  G6 D

. F& E; o9 C: z' D产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)
3 c- y; I- V) A, M* j9 u保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。5 n7 U1 k  Q* O$ u, [: o% _
但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。; X! R% F  A; F

- [* L. s! S8 Q6 O2 \0 z7 y
9 q1 a% h/ M: E! ~$ L/ j, A其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
鲜花(64) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 21:26 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
挺好的, 就是不知道这家能不能出具政府承认的工作证明.
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