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找人照顾小孩

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鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-10-29 00:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如有以下的问题  @( F1 P: Z; s1 o: _% _
1,怀孕了,想安心养胎,不想做太操劳的重活,但又担心生育后的产金的问题吗?
/ D' N/ J- h0 w' X: u2,老人家移民后,还未能领取退休金,又想赚些小钱?1 O3 E* i2 |9 X, K, P7 P
西区欲聘请需要上门的babysitter,时间从明年1月开始,为期初定约一年,具体工作时间和其他细节请致电或口讯
! @2 |# j+ ^1 A& b487-1168
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 10:56 | 显示全部楼层
I am a ESL student who receive the funding $1300/month .If my wife cares this baby and earn $1000/month , then my family`s income is 1300+200+(1000-200)*(1-25%)=2100.Is that right?If no,what is the exact amount?thx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2005-11-1 19:13 | 显示全部楼层

其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了

以下为转贴,资料来源不详:
0 @7 l0 v! x+ Q$ h" S
6 I9 ]/ D, _7 p  ~6 _- W& d6 N产妇/家长福利金(Maternity/Parental Leave Benefits)2 L* o6 l/ b. }2 y
保护因怀孕而工作受影响的人士,基本金额是平均收入的55%。享受时间为:妇女可享受15周的产假及35周的家长假,合共50周的有薪假期。获得的条件是产妇必须在过去52周内工作满600小时。时间越长,收入越高,则产金的金额越多。据说身在海外仍然可以享受。
4 F9 \  [3 z2 K9 x) R# a" e但以我自己的经历来说。难度不小。原因1是自己的身体条件不允许,反应好大,辛苦得要死。根本不能正常生活,何况工作。(我指得是体力工作)。原因2是因为雇主一般也不愿要怀孕妇女,明里暗地赶你走。(想想也能理解)。7 @' H& ~7 L9 F- B* l" q

  l6 ~; T4 u2 k9 P1 u+ l2 [' C5 n6 ?' b# k* x8 Z8 v: C0 D
其实这个工作的条件真的好好,各位不要错过了
大型搬家
鲜花(64) 鸡蛋(0)
发表于 2005-11-1 21:26 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
挺好的, 就是不知道这家能不能出具政府承认的工作证明.
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