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同意楼上几位的意见. 我的背景和你们夫妇都很类似, 也许比其他人更了解这里的就业情况.9 I0 Z% d# p1 S2 W% H
, ]4 v1 G( [1 G C% p$ D/ \( \/ M人力资源的工作女孩子容易找些, 得能说会道(当然是英文啦). 原来还不服, 后来NAIT的一位搞人事的来我们班上介绍如何找工作, 我可佩服得五体投地. 白人, 专业知识丰富(尤其本地经验), 口若悬河,外型好,有亲和力. 样样我都比不上, 所以难怪我没法去抢别人饭碗了.# @; @4 O2 O9 L5 c: Y# ?
& e8 W; k' e2 R: v4 Z6 e- ]: w0 m你想国内干人事的, 在广东, 或上海的, 会首选带很重外地口音, 连当地文化都不了解的嘛? 干人事的, 都极其挑剔的. 有朋友在加拿大读人力资源硕士, 感觉压力很大, 课程不轻松, 更重要是语言不好在这行都会别歧视.
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1 a5 h0 v% P8 L5 e人事属于轻松, 但收入却不低, 这种话, 我们是没办法和当地人争的. 除非你们愿意下苦功转行, 但MARKETING 和 SALES的工作还是很多的, 也不难找, 但你们会感觉落差太大了. 如果来的定位就是干那活, 就没必要来了. |
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