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第八型领袖型
( b1 R8 ^) ?) V: d, \- `八号特性：指导者
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, b! S5 Q7 ^. X7 I$ h基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯 . y, {& \; p8 P k
: F6 Z5 j- ?9 k% y基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者
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对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。
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特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国 2 T0 Q* I" ?! ]7 b/ c9 K) f; D
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顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 8 w, i' g- y" z$ _+ U
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逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。 ( w6 @: m( U$ l: f' Y
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处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
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$ c! F7 i; R9 M2 H9 a8 ~身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。 - F% X( `0 E0 v9 v
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常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走
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工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛 0 a; G0 P: b0 _
" B8 S: X7 k9 ?4 R3 _不能处理逆境时出现的特征；反社会性格； 0 i* z6 [% j) n( z9 \9 l
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剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智；
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T! K$ O( a4 X$ H" n八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。 , B, K9 e, G; g- t# k; p! s
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座右铭：誓不低头 2 c4 V. e, {$ @
D+ C; S% l/ a; }0 D' v6 ^1 v典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕 ! Q2 }- G: c. q
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优点：贯彻、勇敢、真诚、公平 9 a' h! E! }7 X9 q, C+ ^
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缺点：干预性强，控制欲强 ( p8 V$ ?) `' q" U+ ?2 K4 V
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最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会
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不适宜工作环境：与人分享权力 ! }( U F0 P2 y: n; x/ P! L3 P
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管理方式：极权，一言堂堂主 - h8 e" E4 T4 ^) c- B1 Q( S+ \
0 ^8 H: \% _$ E2 Z7 ^& y令人舒服的地方：赏罚分明，受保护
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令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂
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' L$ m+ N5 l$ f/ ~沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人 / u3 a' g1 @1 M5 V- W
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激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入 * c/ Q5 @' ?" u. Z
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时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言
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达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面 8 ~- t% E( c% y, J. E" m: o5 S0 ?
+ ]5 e g, I$ Z; |常见问题：霸王，强势欺人 2 e$ W; Z# t$ r8 Q% {
# N1 [$ _+ [$ v/ ?) O6 U6 _! }解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相
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对待同事处处表现关怀及支持
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: n; [% d! v& O5 O ?与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象
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遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉
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有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事
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- }8 G0 U( u8 ^* z可轻易洞悉别人的才干和潜能
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必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡 , g3 A' t1 r$ t
! x+ {" ?+ G1 p5 a8 X不擅于一个人做首领，会选择与人合作 ( E/ }" T9 C0 Q& e( s. e
9 a/ l. r3 [! V0 R) ?5 p- ?* h4 f& V9 w0 @不能够长时间独自工作，喜欢与人同处 $ k( r( D# t8 o5 e
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只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨 ( s+ h, c4 u2 O; _' H$ [0 M
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对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战
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诚信及诚实是做人必具的元素
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不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人 1 n* ~ Q3 B+ _- P l& P3 W0 |5 [
3 ^, ~+ F8 Z8 ?* X; B( c* @, Q别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美
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有现任感、承诺感，事事做得最好 5 K. _8 d0 m) C; H* h
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期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事 ! u) L% Z0 h/ q. X
) g0 ?8 s, f; @( U/ [$ u注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变
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' b3 K; ?* }1 e: m工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松
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: G! Q, `/ J8 C( H5 l- [3 P可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判 $ h5 P2 K0 @) b/ m0 ~, D/ F M C
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重视成功，肯为成功付出最大的努力 7 X$ _! \! d F( y8 z9 \
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尽力避免失败、障碍 . s+ T' G! Q7 V- W& e% l$ I* c
2 a, _: ^* H2 Z, H7 b0 x) Q( z具有强烈的目标感
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# i) k, I6 h: m" }一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人 ! \& @/ S7 H, @0 G
1 D4 C6 H8 V# P: n不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动
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( R( B2 n( |& r# s高于自信，欢迎竟争 / ~; }. {( j2 e9 D' Z A' }$ U5 ]
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是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则
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将工作放在家庭前面 7 N" }- p8 I7 t. k
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不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系 |
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狗仔卡
发表于 2006-1-24 12:57
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
我原来是第二种的，上次有去测了一次（因为第一次没贴上来结果）结果差异这么大！！！汗了.........