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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
0 {$ {1 g7 R9 [/ L: N保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。 i3 W2 T! P' |6 ?, H+ e
1、帮助他人成功
* y+ I0 V( k1 W" t社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。+ Y5 F: t. I& C6 p6 s
2、努力让自己的付出多于回报: v# T9 i/ f& f- g; V/ ?: I( E$ d
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。/ P7 o: r, \/ n3 K/ r0 y! [
3、不要保留 2 F1 N% w% p" ~% L0 U; J- l% E8 \
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
1 t% P9 ]7 _( E U4、成功的关键是慷慨大方
/ K6 B' E5 h- W1 b% F' H% p在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
& T6 B, ]6 e3 k, X, h5、明确你的人生目标 & A! h l# R: l8 E4 h$ Y
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
2 g. [% t! N. p/ F0 V' a$ h: t6、明确知道自己想要什么) Q g+ w2 d; u7 P- x8 [* o! X
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。7 N8 w6 m6 K! |1 o% f- X
7、习惯于为自己设立目标
" g6 `& n1 t' p1 q/ |; _- Q9 v让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
9 L( T: o& `3 W8、为发展人际关系设定计划 . i% ^5 |" p( p$ w- e1 `' Y
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:. ^0 m* e ~, ]# T! Y1 f0 X: b
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
4 O6 d. }% M: w* o2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
8 c+ }) p+ t) G; y+ L8 k( @3. 如何与第2点中列出的人联系。& y" _; L0 l9 ]/ n$ F- ]6 m4 W
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。. N$ C& K# p' Q2 ?+ R4 [. V/ R7 s! M5 ]
9、打造出你个人的”智囊团”
, R1 a4 C8 k$ ~2 _找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
5 a8 [/ m% _0 a2 c: y10、在你需要前,打造好人际网络 , ?1 U' j( c2 b* ^
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
9 S; i, z+ G8 t2 l11、与你认识的人保持好联系3 u h/ E1 V3 c2 r, T2 I- L
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
. k3 z- s% G" ]8 R( v12、大胆$ O2 @. v0 |9 Q: s9 Q3 g# p- e' Z$ K# w
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。- P( Z0 _: E( p1 \* J" q; n7 W
13、乐于求助于别人: p' k V4 \; j0 S3 }
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。) W( x; d1 d2 k; w5 _6 ^
14、在畏惧面前考虑到收获 , O% F. u5 l0 v0 A) A' ?: f
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
% w8 M- x0 F, h9 t5 Z15、尊重别人( y- ^5 C+ t, d8 ~# m0 z
尊重每个人,不分高低贵贱。
$ t4 z/ q a1 H+ j16、透明 ' p0 X U1 S2 C
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
, _1 B% B$ R# ?/ ~ l17、结交朋友
% K: _" X+ @* O/ g5 z擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
" f9 m+ a* s* B18、做好准备工作 + k2 H4 r$ T: c7 _+ G. B+ u
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
2 v+ v! u8 G) u( x- G w4 M19、了解与你交往的人
+ Y* ?; J8 T. @( V# f1 |* c如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。# o% g( z$ H% U, O: w
20、了解其他人的兴趣, Q/ `0 Y, |$ G( R- Q. A
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。$ q( J0 ~9 M s: F
21、决不一个人吃饭
* k: {: P; b& q吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。: B( k# o$ {! a) G
22、管理好你的信息
. ]$ q# ^) l+ e# H3 ?& P6 S1 i& U有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。, i1 _) T3 |5 E7 X. ^: r0 A
23、列出清单
6 k7 I% G$ ?9 Q: M) V按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
0 W+ n/ L* g! Q24、认识你专业领域的权威
" x; } D! B6 o! u0 s为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。& G" J4 x$ b V, U- v# B
25、列出你已经认识的人4 a7 k2 R6 A! Z) S+ n4 F
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….9 M5 Q* v i# h- ]) G
26、灵活的组织信息
& ]2 ?3 a0 L, B你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……( I' {, C0 r- u! c* e0 _/ J) S
27、利用别人的联系清单,补充自己的
/ ]: q ?- z& K8 n- Z- J他人的清单是你的资源。
5 A J$ y) D+ \" p- T7 M28、建立”渴望认识的人”名单0 S* e9 `9 ^4 r) S
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。8 J& D5 n2 y% h6 Q) _
29、联系完全陌生的人(Cold Call)' ?& s6 L5 w: J. @
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇' [' }1 |- L j! W
30、坚持
+ K8 A4 L* @$ ^- p8 I* w/ ~如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
8 {" \ g& q- b& B( H0 D) x/ j31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
5 G) @! X9 c* B; _ ]/ w用下面四条规则来2 k$ A, @( X' |
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。 q( G; B1 o1 a% G4 ^, n, \- l
2、提出有价值:你能为他们做什么?
4 T5 j! }, W+ M3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
9 j6 I: a: A0 y- I4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。, f# T7 o1 V8 X: \* l# g2 j
32、把门卫看作盟友而非敌人
& P% K _' s/ o门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
% a# Z# ]& L+ a p7 U* _33、永远不要消失9 \- e+ ], H' T
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。7 A! Y1 v/ }/ {+ u4 ?" T
34、努力保持可见和活跃
0 e$ @7 @+ k" C3 B排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
- I Y) {; B/ D, j35、将多件事安排在一起
8 T+ v' N0 B) F- c- _6 E你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
* \) A- M/ }$ C9 Q" q3 J2 N* ^ R/ @36、找到乐趣& _0 R$ n' n+ B! @$ L9 E
交际是有趣的事,不是在浪费时间。., x. b3 A; U8 |( N! q: m6 }
37、分享你的激情
5 N! h7 F. c C分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.- @0 }0 b2 t/ B& A. G
38、强调时间质量
$ j) p# k6 e/ w( R/ [* W+ R友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
9 s: U }0 A1 c( c# d1 d$ Y39、跟进还是失败0 O" ?6 P x0 {
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。0 F3 L; T7 F( ?1 q
40、立刻跟进
! J% W% |! z. T& d你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。% _ G4 C3 A$ Z7 ~& A7 h
41、不要忘记再次跟进 ' {: S3 c% A2 s' f1 w) `# |1 Q
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。5 V0 v* F; h3 r
42、会议上花时间与人交流6 [% ?4 m# O9 J2 _- f, h
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
& `& x# V7 O4 _" E$ y2 d$ q43、做会议组织者
1 d) x) u( A7 |; y3 n不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
/ Y0 C S; [: _44、公开发言
( C# C+ }5 l8 z8 c ]) T发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.7 r9 J* m# E- }% y: D$ U% C
45、尽可能多的随访
) y; v% `) K8 c不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
( F: g1 J/ X& W46、与交际高手保持联系 4 E) y) ] h# T
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。) Q2 y" Z/ ]. P: L K
47、尽可能多有相识的人
8 ]- Z2 d W0 v* g! V# ~8 k+ P(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
4 }( J! p7 } b9 G6 X通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
% l1 C1 V2 i2 h: z* F1 h48、结识各个领域的人8 }, R9 P! S, n: E3 f3 i
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。) q, o; T" p% s! c7 ]' f
49、与其它人交换人脉
$ s9 y4 V. h/ y# q; `9 ^扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
7 q+ J5 j( L( {50、建立你的组织委员会1 r. F! B7 b6 Q
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”" h( @+ n; p% v8 _7 z7 {
51、提高你”语言流利度”
7 j. D0 u) b" x0 a“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。1 g8 g$ o6 P' B
52、做真实的自己
' v/ s* |) `! |4 R要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
, J6 b4 |2 d, H8 ~53、“顺从”
2 a; |0 L% D( _. _, H顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
4 T' t! o/ e- ]. Q; N54、说真心话 7 C* W, h3 H( _! k9 Y- B
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
/ I$ F# s% F8 t- Y& Q; z' L+ r55、学会利用非语言的沟通9 |/ a5 h" K. e1 u D6 b
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
$ a. A7 `* l7 _, F& ^- k56、准备谈论的材料
; m5 s5 z6 r9 d1 `2 D6 d准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
; q9 a) ], Z5 f8 C7 q57、学会倾听
. C& @) D# e+ `, P& ]8 U先要理解别人,才能被理解。
& N, v* ~# Q7 T' A. i58、一定要记住别人的名字
, r7 g% w; H1 s: B" h# b没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。/ T/ G5 }- s- A
59、真诚
# q4 [( d" A ]0 s毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。4 [5 v0 V7 e6 |5 g1 q) O7 u, d
60、试着找出他人的动力5 J" O2 @. y5 _6 J! B
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。* P7 |$ P% c& D4 d$ b' f
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望* _) @/ A% i$ T: e# U! P# T
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。' I! A: P) M# \6 F% Q
62、让自己成为别人不可缺少的人
9 T3 X0 Q5 i g不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.) Y2 D1 `) F% f" D9 V1 p0 w+ y
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
6 j. `6 |; j% x. c当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手3 C& w* Y3 q7 k* m
64、主动提供帮忙& C0 e* d7 J' F' h% v' O% ?; c
不要等别人提出了才帮助,要主动。
+ A" u$ L4 C2 e( |65、传播知识
, A0 @, K! i9 n1 q3 z当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
. w* o1 h, H n$ t* ~66、对他人的成功感兴趣 5 o, ]4 {$ r5 ^( m9 A
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
! w! k5 f$ v7 ]) q67、时不时的小联系# R$ W. { S8 Q- f4 K3 R$ k
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。- s/ m0 g2 [7 ~# g; s
68、重复、再重复
0 Q0 r6 H5 {; Q N* f# R3 x5 [' ?要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
* V e) V; r! Q, N1 }0 i69、建立评分体系/ _; G0 m W& h& K; }' a# ?
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:+ u/ N! J" _. W. x* q5 k
1. ”1级″至少一个月联系一次。
: \" `0 C# v+ |( H3 v! S" f2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。! Q6 Q; l( u& x
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
?" g" K6 g$ q" Q( e, N" b" d70、把小联系纳入你的日程; j8 q$ `* x9 o0 J( N
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。6 _( U* Q" G* r3 V: I
71、以个人的名义
) U0 L8 q! n' ^2 Z" ^如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。+ t( _: d+ t8 L1 G0 b
72、不要忘记生日 ! T5 M+ H! i4 ^! P9 o: w# h& R3 X
生日应当是你最好的联系机会。1 j9 i- g1 b7 ^, W$ M, e
73、和”主力军”一起吃饭
) h/ p5 K* Z* H- C" x _2 c( W我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# ? S) ~9 u% C2 w74、做个有趣的人
% D A% l: V1 }' s! m# G* @; A其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
9 i, v7 V. A. A. D75、做个有内容的人$ v0 N9 {$ |3 ~3 C
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
" v* E0 |& Q, f6 H" K% {9 |76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
H* l. ?! n2 t3 C: X. W要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。5 A6 q+ X b0 L* A7 a' s4 Q3 g
77、得到别人的内容2 Q& {. z% x+ T/ g7 J
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
" L, \$ {/ g6 d+ [3 u9 ~78、提供你自己的内容
* s* `# g/ Y6 F其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
* o0 p% d6 V! }$ S( m1 B: e6 e9 R79、引起注意% I! D- a8 C m/ H0 n H
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
$ x+ l _! C. X8 n, T80、成为专家
; i: ~+ J' C. Z2 y& x3 _7 \要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
% S z: N5 X; e6 l& r5 q4 }81、教你想学的东西
4 b) b9 `& u2 i C* s教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
* ^$ g2 y) B6 m6 T& p; F82、用故事表达你的内容$ x' f5 U' t! Q- ]& P+ ]
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信) H% x0 U* v/ {- |' Y
83、建立个人品牌 9 r$ R2 v& u0 D8 _; v. \
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。% Z# ?8 @: c7 P9 `; D. l
84、让自己独一无二 ( o- _3 Y, g8 O8 ` {: x T" t3 w
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。! q4 o9 E9 j2 M( m+ p# G/ v7 ^% {
85、不断增加价值' B/ x) ^- ^9 Z2 r% N, x
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
' \. I: N. \* p- b6 e) E- l. V86、建立个人品牌的标志$ q o6 v' w9 Q
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。# ^, d" ~# |- x
87、包装你的品牌
2 [- B; B& T H K要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
1 L# o/ K8 ^! L# t88、推广你的品牌
/ P `7 N; g8 y: {如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
8 Z) o8 l& J' ~89、和媒体保持联系
% z o ^9 z5 x- n+ W/ h你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。2 J3 ~ e! {6 p, B/ k+ Z* B/ a" ?
90、极力推广信息内容,而不是作者: [1 M" t( b0 C i% T B: K
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
A- O" W3 m9 f; Y; U91、共同写作
1 b, p. G4 L( t如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
1 ~4 d- D+ a1 c2 g& i2 L9 O92、写文章
# B8 o# K. B3 w5 `& i9 M1 F1 t写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
/ M1 s; f" i8 J: F3 U' M7 e( z93、坚持写作以成为好的写手
% ^% L# w& t4 p8 e+ v s [" \要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
3 g8 i$ S) _6 e3 I94、和名人交往7 B# \+ e, U+ @5 q! o6 J3 t; ^( h
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。6 \# D8 ~1 D" `. ?9 K R
95、建立信任 1 P$ E6 |& |/ @! d6 G( J( N
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
# K/ }4 J* K7 Y96、参加协会1 |% _ ]$ X' O6 w3 K: S
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
" I1 k2 r, |; M( u97、建立你自己的俱乐部! s9 ^) ?# V& C c1 m
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
% g( B' T' ~7 n3 Q$ @2 x98、谦虚5 i* S. l1 b6 ~/ d
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。9 c$ O% r- [, J+ }- l( q7 F, ]# U/ S6 O
99、回顾你的过去
: V9 I) W" n4 G) h2 M1 D0 j经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系- i% N8 }- q+ d0 ]; s
100、找几个导师- b& y: s' n: _5 ~& d& f
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。9 ~5 w* o5 X+ N4 P- b; L
101、取众家之长
@$ W$ {3 k/ A9 b; I/ j三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
# m1 e$ f: }* r# M' r. ]6 U& Y) g102、建立良好的师徒关系 h1 S; f. K" x6 @) @% l
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
/ Q$ f" ^' K- d! G1 @2 \7 z3 Q103、找几个徒弟
1 v' J% a$ V, @- v9 n当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。! W9 N2 I1 w! D) y5 w- A
104、坚持原则/ Q9 Q3 D9 o2 P8 q; x5 _2 y
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。$ m; O* ^$ P6 n6 X' q
105、不要试图平衡你的职业与私人生活& L: w5 S2 c6 f
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
6 l/ z$ H+ S. d7 J6 B3 U, g106、打造亲密的友谊 0 n8 k# `! W/ Q
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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