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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。. G, i- c1 N1 b( Q, S! m; D+ X
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。1 Z$ }: ^. D6 D: C8 ?
1、帮助他人成功
. Q( g' c+ P# d+ b# R* z6 `0 k2 ~社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。5 S2 {2 `% X( U) K7 ]$ r, D
2、努力让自己的付出多于回报6 X0 o# @4 k$ N g0 w& a7 U
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
5 q+ s5 U- q9 T z+ Q: z3、不要保留
. J. }9 ?* G1 m( Q不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
6 Y/ l6 B! X7 Q# e) y$ E4、成功的关键是慷慨大方' w z5 ~) c; S3 A; p7 Z* u3 R
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
* s& {! f1 V! l, }- C% m/ ]5、明确你的人生目标 ) c8 E% Q& q9 X6 i
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
0 R E$ I6 a; y6、明确知道自己想要什么
* r; ~2 S1 U- I6 c2 G& D& s" E越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。* y3 ~* s* `% p0 ~" V5 S' \
7、习惯于为自己设立目标
2 P [: Q ^: G5 ?$ q让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。9 p5 t* M& J4 O: g% l
8、为发展人际关系设定计划
( Y0 q, q+ _. ~ V3 J# b打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
( o. z* t& |! f7 M% T1. 你3年的目标,及每3个月的进度。$ f8 z# j5 z0 ~2 i2 _" i
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。. t; A* z" a5 |/ J4 a/ D. Y, C
3. 如何与第2点中列出的人联系。
# `' I: X. o0 g- `一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
3 M- ?4 n6 r8 N3 v# E9 h! f- [9、打造出你个人的”智囊团” 7 Z6 \# j# l' M$ v
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".* p& Y' D# t' V! \* Z
10、在你需要前,打造好人际网络
6 w# c$ P. g- h& j要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。) F$ U+ _ Y- @7 G# B: c3 \. b
11、与你认识的人保持好联系
8 l& K/ T* _, U. Z5 a刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
8 V6 |2 g5 b) k9 q; T* c d7 W12、大胆' J1 Z+ }" F0 P9 [4 s9 g) d& w
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。3 A) E7 q w5 R4 d& A
13、乐于求助于别人
& o, W( V% Q! n9 ^. @乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。! l& t! V! l# d! ]
14、在畏惧面前考虑到收获 6 e+ |+ O: p G' s3 z- t: M
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。+ O Q6 n o w4 d
15、尊重别人
% i0 M' w' p& r& r$ W" K尊重每个人,不分高低贵贱。
5 i& i9 y, d. V r/ M& I3 E16、透明 6 `/ b8 |# e" \- {, [ H( }
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
; y1 X, Y/ h+ ^8 G17、结交朋友
1 D. I/ D) k1 v9 r0 f+ W7 z擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
8 ]$ h) V" u* S( n" J. g18、做好准备工作
7 }5 P; E; k# _+ T4 D% f2 F$ g- j你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。+ x: D. z. K8 O+ j$ g7 g" u
19、了解与你交往的人
5 x2 t9 c, Y6 A, c% M/ {如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
8 X& |2 N6 u( ^8 J' e8 Z2 q+ t* f5 q* b20、了解其他人的兴趣
" U. \; a1 F' `9 Z. W爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。0 F( p6 ?. Y+ v: H) ~2 T
21、决不一个人吃饭+ m# A) _/ d" ?- \
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
3 T7 b _4 s. p) @22、管理好你的信息 4 v' e& F K( ]& n1 ?
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
7 S: \& K5 L% F! D/ _" E23、列出清单
6 V; E8 S+ U+ D! }# d! q) O按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
$ \: r- H/ J) e$ |1 ~24、认识你专业领域的权威* D0 p4 h- s2 A _
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。 \; Z6 P4 r1 r% E9 q( u
25、列出你已经认识的人( ] T) \1 K4 q
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….- X# w& z) J! ~
26、灵活的组织信息
9 o/ E3 k' h' S. P7 C. {, k你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……6 ^% t% o3 }8 [! S3 E1 d
27、利用别人的联系清单,补充自己的) S3 N/ D6 ]( l z8 b* f
他人的清单是你的资源。, g9 k: r" ]' B! F+ d* o4 J
28、建立”渴望认识的人”名单
1 u ?$ r* s/ n你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。% W+ ? I$ t5 d4 M
29、联系完全陌生的人(Cold Call)$ h% G$ ?% H. ~. a- d
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
7 o( R: r* v+ B0 Z2 v5 V9 o30、坚持 7 \; i- p( h0 I3 r
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
; _+ f( y3 i% i2 _9 l31、联系有间接关联的人(Warm Call)­1 w$ y+ l* s0 F' V
用下面四条规则来
: X8 V: k/ V Z4 c0 C1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
8 N" c8 Y" v9 ?1 g2、提出有价值:你能为他们做什么?6 P* e) Y& s d* D+ F
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。- Q0 K2 _* z7 a9 ^* K" A4 B1 v/ ~
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
; r) {) ]6 @! f2 Q32、把门卫看作盟友而非敌人5 N2 X% f+ @; U$ ]
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。" ~' R/ B, k8 p' v d' p
33、永远不要消失2 _! i' ]( ?. |0 W1 s
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
# u* X4 B/ Y0 U. h f34、努力保持可见和活跃1 t. e! g' W2 Y
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
- Z, v o1 o7 M' j35、将多件事安排在一起
# P& J5 J& _! K) l" C你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。7 { N* d5 h4 K; e q
36、找到乐趣
1 ?+ }% Z* y( K3 k: W2 s交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
1 o+ ~! R# W3 s4 v3 a; _& e0 O37、分享你的激情 2 d' k) I3 s$ ~+ E
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
; L8 N- j( ?: x) v38、强调时间质量
/ Y$ c/ b# h8 O4 I友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
. L0 y. ?% F. r% @- t# e$ |0 l* @39、跟进还是失败
) H" {" e3 z3 \# I+ l' h与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。9 Q1 B: W. f* k) D. h/ p& c
40、立刻跟进9 N3 t2 P% E: R+ U- m
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。( f: A# m" k2 W# }5 |' \6 \+ G/ d
41、不要忘记再次跟进
" ~( n a" K" o2 L* @一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
O3 y8 Q! @% I+ s$ q/ V6 D42、会议上花时间与人交流2 T* @7 V r; t$ X9 _" l
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。! ~" F6 E: M8 J9 g/ y! v0 u- |
43、做会议组织者
- k& g# [8 l5 m& i9 q$ z2 ]不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
. ~9 |( y: o! g: q7 Z44、公开发言
2 \, J! L0 A- I& [) U# T( G9 h发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.9 J# F( t6 b5 J2 i
45、尽可能多的随访
: y% L' l; U% n2 d不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。: i- [& B# ]( A4 f! }
46、与交际高手保持联系
9 m; q" s1 L& V5 j3 E$ x0 W有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。* x& B- L5 p+ G, r' B6 N
47、尽可能多有相识的人; s' p0 V' c- g
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
4 ~; @% `) u0 P通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大$ Y' I* Y4 _1 E7 B9 m- s
48、结识各个领域的人7 L+ |' U) {7 d* N8 }0 t
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。2 ^* n. m" m- I: p7 p' g9 `
49、与其它人交换人脉
$ t* R6 \) j2 v `扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。3 u, q& b3 q+ Q7 O4 o' r8 R
50、建立你的组织委员会
w1 }. r$ o% c& a: X政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
6 w4 K# R; v* g1 }1 {51、提高你”语言流利度” ! u3 X0 `. ~* J% ]) _3 y
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。; }1 h5 m/ X0 d
52、做真实的自己 Z6 q, P# k' O0 U* Q: X* Q
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.8 x% T1 g! z5 L ~% G1 r( _
53、“顺从” t5 R' T0 T4 S. n
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
8 M" _9 t- H; m; r' ~54、说真心话
& b9 ^1 z5 A o# X当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
) m5 K5 W6 L, @7 ?9 C( u55、学会利用非语言的沟通
2 p1 m: z/ W5 B3 h% L别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
! w) r% n, Q! q9 W% D+ H4 R56、准备谈论的材料1 N* v$ B( o0 {, P: T, }" x& s/ f
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
/ l8 T/ ^% f9 L* {% c9 n7 u57、学会倾听2 ^% W! r- x1 C' B; x" L
先要理解别人,才能被理解。
+ e4 B. h4 w8 Q# z" o, N58、一定要记住别人的名字 m4 x9 I6 T* d' N s
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
, {/ v, Y l" H* |, K59、真诚, d! e+ }- \$ _; O! t" N
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。- v* I+ F# p" C1 V
60、试着找出他人的动力+ t9 d7 |* h+ _5 b( T+ u
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
4 H7 X; Z: C% C5 H' k* L5 p61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
4 {. z) `6 r& C- H: N# _5 W主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
' F. c: x; d7 x3 U; Y% R9 w62、让自己成为别人不可缺少的人
+ E' C; v* p; p0 ~; A4 G不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.3 o5 ~% ^* W0 f
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 + O9 i) f, H+ q- O6 E
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
, K5 U7 }% N! Z! [- }+ W64、主动提供帮忙
2 F4 \0 w$ G2 f+ N/ E# R不要等别人提出了才帮助,要主动。
( B2 n* ?3 T- y. H6 Y, Z65、传播知识$ c: a4 H5 i& w4 ]
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
J" M7 X# s! a) e4 y. X66、对他人的成功感兴趣
9 ~6 m. F0 U8 O# w( I- ^对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)7 _# `5 i# m0 D2 r3 m1 r2 ~0 V4 q
67、时不时的小联系3 [% l" ?1 }; ?6 g, k( f- H
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
3 l" V: u9 X; w) b68、重复、再重复- I" y- ^) H" b. `/ T
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。., e2 H e% Q1 B% B/ G: F2 @: X3 Q
69、建立评分体系/ d. O. X# L! E& {+ n' l. f
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:' K+ Z- ]1 d/ }+ o9 \$ U! ^- D
1. ”1级″至少一个月联系一次。
% p) d1 v! D: I, p. Z6 l/ S0 v2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
& {3 `* V4 o+ u* C9 ]2 Q3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。" H9 ^. l4 x# q& f
70、把小联系纳入你的日程
6 z8 ^5 y6 l1 c& U" s7 C你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
% t; b# e/ c' [+ z! j, n" }71、以个人的名义
0 b4 V; n- o/ W H/ U如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
- t7 W" Z" ~' i& [) u3 H72、不要忘记生日
1 @" D" k4 L* l. J生日应当是你最好的联系机会。+ v4 D; R+ w4 Q0 y/ J2 V
73、和”主力军”一起吃饭
# D8 ?7 a' D3 f7 C* R, F. S$ t8 R我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
& \9 D6 ?$ x1 d, M, J74、做个有趣的人
; b; v' b/ x( Q) h( q/ Q6 [其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”+ S! T* L9 g0 d! p9 G' N
75、做个有内容的人& \) [3 h R0 G) x d7 L1 g
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
' W1 B! \. |1 C76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
* @: D* r* f1 P7 k7 R$ M) L要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
* A, H! V( e6 P2 ?% _( b77、得到别人的内容0 _, O* L [: F; t. Y5 C' u
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
' H4 E d# y6 V L3 g7 v3 G: j78、提供你自己的内容- m) y9 J. j; D& |
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
/ ?- x' O% W ^. [+ W8 i79、引起注意! _1 x) I1 P; x! I
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
0 q7 y3 W; A" C5 O80、成为专家
) ]7 O. e& J. Y) K) [0 M要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。. e7 L6 M* b! f; L. N
81、教你想学的东西
- o. O( s4 e0 ^ {- e$ F/ H! G教别人,这是你学习、理解的最佳方式。9 {, Q( h; y2 H3 F+ }" M
82、用故事表达你的内容
) I3 z; U8 `+ Z% ~7 T0 |有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信0 Z1 M, i7 \0 J6 O' M+ B
83、建立个人品牌
1 {7 M2 w9 m# o7 R强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
. Q3 w* w z. P: Y4 i% b/ }84、让自己独一无二
0 g3 e# y, `5 x$ E: @. J. ]你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
4 R4 L2 S' O6 p9 n/ f: T85、不断增加价值
$ L/ e- n- F$ \% p! G8 N( t在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。9 Z$ l( s4 _& {. g( F
86、建立个人品牌的标志
: A9 R: q( q6 g8 i+ n+ b# p; @当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
" z) U4 H: Q& O2 y87、包装你的品牌0 O* i$ J# H& J5 V! ^2 y
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?* \- H, o; M" o7 U4 X
88、推广你的品牌 , f+ ]; G6 M0 E1 |
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量1 }! u7 d; v$ F2 |6 _7 \" w
89、和媒体保持联系
; e7 [5 p9 P1 I0 j$ l6 I你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。" \# n7 ?7 R8 E+ g
90、极力推广信息内容,而不是作者: s4 {" ~3 R& g9 U2 g
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。1 P& i, r7 |0 O% p9 F$ o {
91、共同写作
, e3 O7 Z/ i; ~1 x9 K如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
" D" |& _3 ]% r M* O92、写文章/ X @6 @9 c1 j5 V/ B) [; o5 O
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
% ]/ i9 X3 R0 M0 M' x/ ^93、坚持写作以成为好的写手5 i% A( {( [7 q! X& d5 [
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”& e/ r* \3 g7 h* {5 E$ D* |6 x
94、和名人交往
) X4 r) y' w! G' ?你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。3 M7 N- U3 A" U1 g6 M3 } y# s
95、建立信任 ' f e* R0 A. p- ?, y
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
$ g! q- x8 F7 M& E l: x96、参加协会: U( ~3 R# o6 X* M9 F! E6 M5 _
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
% Z: d+ l' B4 x0 q97、建立你自己的俱乐部
1 s' Q' A1 K) v/ B" w有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
, ` u6 b" i- f! L4 V. C# G7 {# k98、谦虚( j7 ~% |+ n& Y" O) Q
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。; U$ Z- j8 i0 l$ Y# Y1 o4 ^
99、回顾你的过去
' _+ }; i0 K$ L/ o8 L% Z经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
$ Q# J/ [% l% q% w100、找几个导师
% d9 a" W- W, L+ J; [ N9 H8 s6 w找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。 T" O8 u* w. T# u
101、取众家之长 $ v7 m" F- V3 r! X5 x
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
: d. i; s7 ^1 E7 ~: Z) o102、建立良好的师徒关系$ O# }' e5 P; i& f8 m' |0 v1 a
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。8 I6 ]+ @: }: D' n1 i! I
103、找几个徒弟
0 S6 y( q L9 L( w: v' P, U+ G P当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
; W, D5 j$ E% Q9 F' H104、坚持原则; B/ E! \7 G1 {8 O9 H" g
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
! _: F5 F7 ^; Y1 p8 a4 V105、不要试图平衡你的职业与私人生活
J- I0 y! Z: B# O你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。; I! j+ e( i* n8 F
106、打造亲密的友谊
% ]$ o) `, B7 D. ?- i6 W- u有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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