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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。' S$ u/ h7 i+ _( B5 j
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。 v2 Z3 X: @; U3 U2 H
1、帮助他人成功 ; i: p' s5 I: t+ d' n3 Y t
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。" c/ o' n' ?8 A' }' c6 X+ x
2、努力让自己的付出多于回报
- I% m0 W# t% [. Z5 ` h9 l; p, Q# S因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。/ h) R$ [ L5 {: U
3、不要保留
, l- G6 a# }; Y0 i4 j6 V3 |不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。) s+ m" J( P3 v% T% M& v
4、成功的关键是慷慨大方; w* Z- ~+ J j1 O6 h: V
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 6 T' N' z, B6 ^3 x# ]7 L
5、明确你的人生目标
Y- Z) B0 s1 ]& Q你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?4 _9 Y6 D4 p! L# }1 d' x
6、明确知道自己想要什么; `2 K! V7 h" G' ?; u" B
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。8 {( G' X* ^4 V- F6 V
7、习惯于为自己设立目标, S7 c- u5 |3 x7 M2 F. ?
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。% ]" i2 M9 W5 ~% O4 W' k* z
8、为发展人际关系设定计划
& m6 q9 B; A2 L8 J+ a# Y/ ^7 o( I- Q打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:: o# k) |! I! u
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。7 Y; A9 y$ \8 b3 f
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。3 ]. ?- o& M$ {0 J5 b
3. 如何与第2点中列出的人联系。
# w: b, \: K4 T一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。: \- S& W: N, e! v; }1 ~5 r
9、打造出你个人的”智囊团” % ~, F/ M1 A0 o4 _# J
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".; Z+ I) X% D# n5 V8 L+ }1 n. O
10、在你需要前,打造好人际网络
3 y; C9 p I' r& ^3 ]- M要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
1 h7 s* F; z% x: z11、与你认识的人保持好联系$ X5 \8 U4 C. ]2 X" L$ T
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。' B; c; e I- Y7 {, B& E8 N. G
12、大胆7 j* p: q. E, v
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。, @& { D; u- W2 K. t
13、乐于求助于别人
- y/ o# ` _4 t, a5 b0 b: n乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。) }! P6 z5 x( c" b9 n6 W
14、在畏惧面前考虑到收获 7 e/ S! H" x7 j8 g
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
8 h7 V( L1 W5 ~' G; F15、尊重别人
! N4 [. A9 ~$ L; v7 \尊重每个人,不分高低贵贱。: o# H# \2 v r. Z$ R
16、透明
7 Y/ W! E( [' ]9 J( H( p6 F3 i敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。; D% T( c* B9 m) F6 K
17、结交朋友 % K/ y" J' T5 `& e8 W# s0 k
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标; h$ {9 M' H. g: V/ L
18、做好准备工作 # a1 ]! R6 e* [2 I4 _
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。% M/ Z8 e& D. s, x0 G
19、了解与你交往的人$ L' g& [7 K, V
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。* S6 N; r0 N) {* R
20、了解其他人的兴趣) d* E, C- b5 [$ d2 X$ Y! y1 ?
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
; S0 j2 o) p: Y5 d21、决不一个人吃饭- R+ D& Q' W, `3 v% J
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
' W! L4 x E; f6 P0 r% L' n. v5 [: K5 y22、管理好你的信息 ! [( K6 d4 B5 q5 X
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
9 D7 C! F V( l! H$ L23、列出清单
5 V; x6 O: q/ r3 s按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。) U# W8 F, y- V$ B' U. S1 S8 _
24、认识你专业领域的权威4 W/ B' h2 F# D7 g; r5 ^# D
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。2 }& w7 H5 ?5 R3 V M
25、列出你已经认识的人1 s7 f, c) `/ p6 Q$ W
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….# d8 c7 l& a+ Z2 s
26、灵活的组织信息
" e: Z) f9 n: ~9 U9 ]' h* g& A% p你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
: O; H4 v+ j7 b d! s- x1 \: V27、利用别人的联系清单,补充自己的
. O" U, n5 v/ f/ Q8 i: z, K他人的清单是你的资源。
1 D% f% V' S: u! O28、建立”渴望认识的人”名单
D1 T. i0 y, z0 ?你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。% E! b" P( ~& ~ H2 y1 r1 e2 B
29、联系完全陌生的人(Cold Call): b% |0 i5 j; n/ N; m
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
) [2 j: `5 m& a: T0 R' _# o; C Q30、坚持 ) x1 L9 Q# P g1 V1 } ?# `2 p; L* p
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。+ m6 N0 A9 L- J) c
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­# G& Q" \( w4 l$ _- E; I
用下面四条规则来
* z/ U' v5 Y; I. W4 ?+ ^1、表达可靠性:提及相关的人或单位。( ^/ j* z, E4 q0 t. k+ [' I- ]
2、提出有价值:你能为他们做什么?! L( e9 i1 i, O$ L9 w
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
4 N3 d- J' p" M; h, Y4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。+ z7 l! X; M0 b1 l6 f( {
32、把门卫看作盟友而非敌人
3 \# _3 `/ F8 N, P1 F门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
( r) F9 N* u) D5 s5 t. j0 }* I33、永远不要消失
9 j, A' z: |% ~' M- _在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。0 M& ?# |* M% I) G
34、努力保持可见和活跃
1 s$ K4 R2 T9 v排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
7 f" v- X3 x* F7 v" O35、将多件事安排在一起
1 m4 [) b! w0 v2 W' S2 N你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。1 S5 S" P1 o" M6 [# X4 n* T" ]
36、找到乐趣! K4 A9 X1 o7 A# I# {; B0 w
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.0 O! ?/ P6 h3 h4 G* D
37、分享你的激情 6 f5 ?0 B- S. Z. W; A J7 h- S
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
: K. w4 ^* W8 p r38、强调时间质量1 l, c6 d) |8 ?% F. P
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。& ^. T: V6 r$ g: }; X
39、跟进还是失败 u) [& t5 K, q. w, a- X
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
. c/ Q$ y) ~6 ~1 W. b, Q: x40、立刻跟进! {% U+ H o3 I4 b
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
( C( d2 X2 o+ m" f# E41、不要忘记再次跟进
' \8 h9 L* i: U# r. r! f, g一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
$ P" y# R/ d" v1 R) C42、会议上花时间与人交流
: U+ z- C( j- \会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。! R. D9 B" M) P; N5 m8 W
43、做会议组织者
; w4 x. M6 \4 q% F不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。' I% ?0 {# c0 @7 x5 F
44、公开发言
$ n* Q0 X" g4 w$ h u2 e发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.5 S: W+ u5 V# J! [ Y& ?
45、尽可能多的随访
! y3 p$ \* A* T } [2 |不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。2 Z8 E* x4 l! K: l& k3 z* ?& ~3 t1 D
46、与交际高手保持联系 Z8 u' l- _- U& J' o, |8 W: z
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。" o! T. W- a0 J: N0 Q- E; d
47、尽可能多有相识的人
7 n7 H3 l+ k' s(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)- A! ^" Y# w6 n
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大5 y. r# E( }0 K. P- I% R
48、结识各个领域的人* V# c4 j2 q' V" O; W/ b
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。) n$ n2 f! B5 Z _
49、与其它人交换人脉 3 q- G( p/ T Q" p1 s+ c
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
5 y5 {) p" S1 J a" t# H50、建立你的组织委员会& F3 r4 S) Y" Q. S3 D- |9 f# P
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”' K8 E- Y- g, s0 }1 B( f
51、提高你”语言流利度” * `) Y1 h; ~, u
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。, `( q0 s' O8 \( ] e
52、做真实的自己 . y( B( s" G. g' O: _( ?# q
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
) T: H2 W+ s5 K8 x g53、“顺从”
) ~$ u1 h! Q. ~6 X( D顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
8 n( A/ z; N5 p2 ~+ N54、说真心话
8 Y3 t0 P& W0 B" {: G4 P& ^- S c当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。& w1 N% G9 S/ [$ K
55、学会利用非语言的沟通
) e9 J7 J. E" [% Z7 j$ T别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。( G) j" s' Y; K# N M
56、准备谈论的材料8 Z; v3 g& q; t- J' @$ A
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。# p' Y( M+ }7 F! L/ u
57、学会倾听( h2 C$ k1 u: _' F8 M) q
先要理解别人,才能被理解。$ p( J$ P% ]( ?% Z. N
58、一定要记住别人的名字 X2 N% |4 Z5 T- `& A
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
# Z+ k) B( P' }+ F" u o3 E2 X8 b59、真诚
* g( M O; S& y* R, P( j毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。7 b1 G, A) P. n1 f# S) j
60、试着找出他人的动力6 m; s0 q: k4 k8 S) C3 h
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。7 ~5 l& i# X; H) |) q$ o
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望4 L$ G7 d9 T3 R9 S' z
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。6 A4 `. }! K3 `+ \$ @
62、让自己成为别人不可缺少的人7 F% B$ O3 A8 A+ r$ K6 j
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
X2 A1 L7 I+ E8 \: L' A, y3 C! ]63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 : d) K. `3 [0 C
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
5 Z& m$ C& P. H, t/ D/ @64、主动提供帮忙
+ P2 [; a1 q9 t. B不要等别人提出了才帮助,要主动。
8 k7 ^" K3 m. @( d; u3 l65、传播知识7 x$ C$ H2 s4 G b' |
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
- h4 ?( z; n+ ~' f) F: r1 S66、对他人的成功感兴趣
: {7 k- W- r3 ]对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
/ ]" |7 y* e5 R& T$ o* `3 Q67、时不时的小联系
4 x/ Q& t1 P7 v; x3 b4 m80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。& G) C2 v( a/ j4 O
68、重复、再重复9 \1 S8 s% @9 F+ G$ N
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
/ @5 Q* z' P& }0 T4 E1 p69、建立评分体系
3 W/ `& P6 ~, m, x% c建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:4 D$ Q' B' J m( j8 r/ H+ l
1. ”1级″至少一个月联系一次。
. D! B( I& N2 d' Q0 S% U3 S2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。( y7 \# `6 _- `- x% e/ A
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。6 y6 y% Q& O; {; u8 Q# W
70、把小联系纳入你的日程( m6 _! M/ U9 O' T4 i% P6 I i2 z
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。9 `! y$ ~; l# y! n; w- V
71、以个人的名义
' n" l/ ]( }2 h, a& C. U如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
6 N2 X$ G8 N5 m+ a72、不要忘记生日
1 A5 j- M8 ^9 Y( i, e- p4 X% u生日应当是你最好的联系机会。. |: U0 i' A: G7 O0 `, }
73、和”主力军”一起吃饭. d( a2 }5 ~4 z- W) h6 S/ h# E: t4 q8 [
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
8 B$ t5 M% W" s4 O! y: i3 C74、做个有趣的人 - p3 H% v; b* I' A* S/ r
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
; d7 y+ ~& q1 B8 n5 M, A9 ~2 ?3 K75、做个有内容的人
( B1 {5 |" j7 P }5 H% h5 Q内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。% R9 a6 R& `: q, P
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
. D: H: ^/ \. ~2 f+ Y3 n0 L: l! j要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。' Q7 N6 N; V3 Y. \3 z' e
77、得到别人的内容
: H2 W4 ]# u, h3 b$ G& B% f/ b有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。7 M X& F+ D i
78、提供你自己的内容0 k4 H( P' @' q% W; D
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。' a* Z+ O s3 A" B/ t% M
79、引起注意
1 o1 D2 f" [4 m# b& i) F9 v一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。& g) l2 c3 B* d/ x
80、成为专家 V9 i% k, @, p$ F P
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。% Z& \1 H- W6 a% g3 j- R" }: Q# `
81、教你想学的东西
5 C9 X! _1 x& @9 {9 G+ y教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
" o: w D8 G- r2 ~# M. D Y82、用故事表达你的内容1 y: P) P1 @$ R
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
7 i' O9 X( F0 b83、建立个人品牌 $ t! z; U# T S1 e
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。6 [. L- r0 K4 t( R0 S6 q* L
84、让自己独一无二
* B+ J B& l* u3 x4 S你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。+ d& m; Q" C) F5 d5 y, n
85、不断增加价值
}0 ~3 U! n) E: S. y$ W: ^在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
; H# B8 B6 ]1 [0 P* p& o# G2 F86、建立个人品牌的标志8 I/ v: L: d3 g/ j5 X7 t7 _, x. A; ?3 M
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
! Y% i/ n6 N; I$ `87、包装你的品牌
, U4 m0 M0 N- y& P7 a/ X要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
0 r' _0 U: [3 ^0 P6 l88、推广你的品牌 R+ ?, b% V; S9 m) q) @4 w
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
& e; k; S2 i. V# I' o7 V) C89、和媒体保持联系
* t1 n! c3 o0 m; Y$ C S) c9 P你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
3 t% w( o- E' R90、极力推广信息内容,而不是作者
" j F$ a, c0 Y6 e! L你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
' n( u' H! B4 N91、共同写作
0 M0 W6 O' U+ ^# X/ w7 a/ W如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。, W4 [( ]$ n8 p+ r. g
92、写文章
% A; h' B; y7 e写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
- _$ D0 r2 j$ F4 a2 e93、坚持写作以成为好的写手
+ Y7 P+ t) p, g3 M5 j要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”1 u" @' ?& M P9 O
94、和名人交往
, G$ e# y B& a: Y% @& q你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
; I7 p4 J+ P9 h0 h$ N! J95、建立信任
+ X3 {" N' r, J% H6 d3 y信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
* I/ z# a- p: P Q1 T: M" Q1 f; H+ F96、参加协会
; t$ r5 f9 r& x- c现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
5 ~% D2 M2 I/ j5 @0 l2 X97、建立你自己的俱乐部
) e# D4 C7 a. s6 X# D有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。" O! r: g! X; ?: ~" P; U$ e+ _& l% Q
98、谦虚8 G$ t' z+ A7 n
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。: s8 a- i+ X; O6 s
99、回顾你的过去
( L. m) h5 u, C) B经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系8 }# d( o/ m! x. F2 z" ?
100、找几个导师: ]! \! K; `( Y
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
: A& k" {3 K' w* _8 }8 u; u101、取众家之长 : k3 S9 y2 g4 Z5 y
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
; c7 T& F3 N; ]9 o w& {6 W102、建立良好的师徒关系
# i% Z/ ]2 V- |# c" o/ |- r成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。2 c3 l& Q0 ?' ]: w' F7 b5 M$ h
103、找几个徒弟 ! o; `' T [2 b4 Z- T$ p
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。% R$ k3 n2 r+ A
104、坚持原则7 o' {% P7 m. {- U$ p
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
+ M# U) w, Z0 C' q# ^) ^2 v105、不要试图平衡你的职业与私人生活' g$ E: p, _; d: R
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
. S) a$ C( k6 ?* [+ c k106、打造亲密的友谊
v$ x( s( h, Q' i/ u* h有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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