求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
0 m; r" U. Y9 k# O) L; L小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
& Y) Z) p1 z: T) [  j3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
: A- y  ^. X0 z' E4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
1 F' N4 H  c3 E8 Z6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
3 不懂你的问题
4可以
* ~$ @( d. Y& X5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
8 B( c8 D2 D) v2 C+ ~$ \: M1 ~5 E  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
! R! ^* g# v7 D. i; n; `6 \分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
5 a4 \0 W) [0 k6 {9 v% u2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
( |' x8 g: w4 h9 o# C+ K& N3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
0 R& `% W! Q' N: x5 ?7 k6 \1 o* ?4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
1 Z' @* G# |. r* d: ^& {$ U5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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