 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
一、不轻言退缩
2 Z+ U0 \" t$ Y+ c( {. E6 _
4 n5 r5 J% [- E. |& o/ |二、不停学习,不断修正。
9 V% k- S/ q3 q2 U
: Y) G8 L' ]* S3 s; z三、坐言起行,立即动手,从小事做起。, }# D" }+ g, P8 H8 c" a
; c1 U- j; d) p
为什么看到机会却没有抓住,是因为我们在犹豫:用什么方法更好啊,是不是还有更好的机会啊,或者这是不是机会啊。
; A4 w* v$ C g" r0 I4 W+ M5 f# S9 I/ |9 P
简单的事情简单做,复杂的事情简单做,简单的事情重复做等等,都是保证坐言起行效果的方法。+ y& @" k8 Z! @( X* t, b& W5 M( m
1 T7 t' q% h! ^0 w$ L$ Q+ b5 @9 D
四、尊重每一个人。
% }6 c9 E# D9 E2 k/ H0 B8 }& ]7 P T% U& U7 n( y' `: R( ?
我们一生会遇到很多人,经常打交道的人却很有限,他们可能只有50到100人甚至可能更少,但是每一个人都会给我们带来机会,每一个人都可能成为我们的客户,每个人都可能成为我们的朋友,因此我们对每一个人都应该是尊重的。只有时时刻刻把小我收起来,才能够让自己得到更大的成长。# _5 ]- ] \( j6 ]9 L& o
& e0 J. V+ R3 h( A- T# x9 P( V2 a
五、为常人难为之事
/ K1 A8 d( I$ b6 F( w$ l; t# x+ \+ G* }
这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。
( U! v) W* }, C3 u p* b& P5 x) I& Z0 [
有些事情、有些机会就像一层窗户纸,稍纵即逝,但有些机会就像表面看起来发烫,但实际上是常温状态的石子,只是红色的而已。
w+ |) S3 N. L# b" m7 c# }/ K( H# q, K
六、保持饥饿感。% Q9 O6 B: k" D3 v* D* E
( S3 X9 I8 }6 X- x
我们要想有一个健康的身体,一个健康的事业前景,我们自己就必须有饥饿感,必须永不满足。在觉得日子不错的时候,稍微休息休息,享受享受人生乐趣就行了,此后需要赶紧爬起来奔跑。; v' o2 r5 v. v% ]* E
+ x6 z( u# _( ]1 ?5 R/ k, y七、不与消极者交密友。; r1 j6 k" L$ { _$ N9 i% i
1 y5 a% D: }! S+ f6 \
如果一个人老是抱怨,动不动就说这不行,那不行,这不可为,那不可为,就少跟他打交道。我们的目标是提高我们自己,是超越我们自己,是让我们更加成功。从一个消极者身上基本学不到积极的东西。3 i9 c( h( p2 P5 O4 R2 `
9 f5 ]/ ~" b/ g
八、勇担责任8 O) l7 {( m6 u; f, C; C+ C
0 \4 j# h! S3 W3 V, }/ a5 v+ P0 @
这世界上机会很多,但为什么很多人不敢抓,有一个原因就是怕烫手。9 Q y; e. ~: W+ V/ H+ i& w7 A
$ f% x; M$ D( n7 v
一个人在一个团队中间是因为敢于承担责任,才会获得信赖;是因为敢于承担责任,才能够显示价值;是因为敢于承担责任,才会让越来越多无能的人说反正有他扛着,我们就听他的就行了,让他领着我们干,这个人才有了独特的领导价值。
' B J% p. f: x
3 ^) L; v+ \' ~, w/ w* j7 L是没有责任心的人在衬托有责任心的伟大,是他们在给有责任心的人以机会。如果想得到常人所得不到的满足和快乐,就要承担常人不愿承担的责任。2 @1 `5 E, @; i, O+ q. B
& @; j5 T Z; K/ S2 Z2 v. {+ g) g$ i九、事务分类、聚焦处理
9 v0 @. q# Y3 s" G; b3 j
( Z; x& }# x3 k! o! W& t4 k保持清醒头脑,形成对事务进行分类的习惯,并立即分解处理重要且紧急的事情,持续处理重要而不紧急的事情,见缝插针处理紧急而不重要的事情。 |' ?6 Y# u9 q$ f
& p1 E: B5 G/ q, n4 u3 W; E) _9 S
十、处变不惊、胆大心细
/ ~- ]$ T+ M; ~0 S+ f
: e L! b6 g/ e天塌下来我们可以缩着头,可以哭,可以藏,可以躲,但天还是要塌下来,所以惊也没用。 r' c$ i6 P) Q- m5 v. `, L O
; n# c' a' |' U, C7 t# W就算天塌下来我们没有任何的方法,那我们也要先尝试扛着再说,先扛着我们才能冷静下来细细的去琢磨解决问题的方法。 |
|