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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） 6 w; }. W9 e& G3 G
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
8 D4 t" \9 `, j5 Y* L* A3 V C/ ?. ~! n+ X
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 7 t4 B3 H9 h8 z) b1 d1 R' T7 w3 Y
8 \$ y2 i$ C S. i! D' @7 Z 按行业划分 （y年）9 k4 n& M! s% m
6 z& `3 c0 i# `: l! t
[通讯] ; k9 R, m) J# G4 L8 e8 G4 j5 A
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) $ w' F+ m9 w$ V# Z2 \: Y
朗讯青岛:7.5k/m 硕 * s) M, X# j# f7 y( ?6 q# |
朗讯北京:9.6k/m 硕
) ^% I% t7 U o1 n2 l' R Cisco上海:9w/y 硕
" X/ S7 \& a5 H/ r" U 华为: 5000＋800 硕士
! T, d: ^( T9 t! n7 P 爱立信北京:6500税前 4 R$ @! r; H5 t! K
西门子AD:3200
* o0 m' o$ a# K( h+ N 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
9 Q$ C! Z. {4 g' s/ `9 K' B" i7 n5 `: p 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
2 {& F% y) _! e1 d, Y, | 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
/ i; Q: I3 Z( n Z3 O9 f 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) q6 R( \: n) F4 d
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
( U: V9 A% q; B" w/ M$ f2 L" t8 r 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
5 A6 C! K8 G1 g0 d' q6 P- v3 s 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
) ^* g: n9 s/ P$ j6 D* {% ` 阿德利亚 6k (avivi) 4 K: H) s$ }4 O- u" D8 }1 s. E
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
* P. T+ y4 m, Y: W/ a7 X5 R) d# U - Y5 l* M( R: }' j9 b. J6 w
% j) d, |- G8 Z4 h7 E9 j
[运营商]
/ P1 X. x5 U% O% R) X" B 北京联通:硕士4000+2000/M " M3 l8 v x8 t. w5 m! R; f8 ^, r
太原联通:实习期3000/M本科 & d* j5 f3 E! P# u2 P
上海联通:转正后10W/Y（加福利） 1 B2 V8 j, N/ I5 `) C
河北联通: " i; H$ v$ i5 p
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
8 J2 b# `( a. G ]试用期小本850 $ X& I2 b, t1 r* M. C/ N, y, f
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 $ u/ U; ^: j5 \
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 : [# A- i' C+ s3 R. m
]1岗工资950 4岗工资1950 ( g, i4 |, @6 o: C& J7 j
]奖金占薪酬的50％
* B) V5 }5 L. ?$ q ]发13个月 & M* Z+ }& M$ F- k- O8 B
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 : j) W2 K0 p6 m- S1 D
; j, Q4 g6 }9 S }' s2 J3 n3 r7 K! K 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
- u C+ u5 E r/ v2 P: U 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 @" m: A& p) h* N# A1 {1 g+ \$ I
深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
5 V8 w! N8 T9 F6 p' Z: y- D8 w 7 V' Q5 u* M" r$ I) d9 w- r1 F* ^$ Y
上海网通:转正后12W/Y （加福利） * r& s, ^" D; R1 I, A# h
太原网通:1500-1600 7 D% k$ \/ Y1 _+ j# \* l( N
" o9 B% |6 }- p/ u/ l; z* c% S 重庆移动CrewZ) * _2 s4 g9 ~* s0 f: R
]本本 实习期6个月 ，1k2/M - A3 e9 C: O1 I A, r
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
3 p' k) c6 H# { + a+ Q' O+ m: D. w3 X
% r6 A% ]% g/ O, u4 N [软件] ) _6 t; A$ w8 m' ?+ c6 g
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y $ v, i2 o! A1 q6 c v4 P5 _
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 9 x0 v1 j3 G. \( [5 t$ j
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ) o0 y; c$ d0 _0 F4 o
Google:16k/m 硕
, m9 K& @1 Y1 @, R' D 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
5 g, U9 X, h1 p' X. v" t& @+ e2 a+ A TOM网:本科4500税前
! w6 Y' x7 [% L- X$ x8 f6 G% Q 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 8 I3 l# [3 w$ }& n6 t2 [0 ]( Z. G
Infosys: ! a6 R+ s, a3 |/ n
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
# N0 k. Q" x% d4 t ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
# J6 F1 N8 @4 q A7 ~% ? ]最高的一次工资。(deazi)
# L7 R) ?: a8 _2 S6 [
0 O" [2 e. i; ~0 V5 t [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） ! X w7 f b: c) c
新浪3500－4500
3 d/ e! j* \5 }/ O6 U 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
/ H9 z/ d/ O n6 e 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） - b, d' X5 @# M& {
TOM2000－3000
% d b: z" ]! W( r; N6 C1 m 网易2000－3000
5 z4 ]1 `! t* \* k! h# P 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） & x d7 a& S2 M
7 [# A7 ~4 w+ J! \ [PC]
- `% s W% P; ^5 H4 `& y$ S! L8 m. S 明基:2500左右
8 c! H# \4 \8 Y, ~ 华硕:3000左右 6 c9 W. s0 i* s5 E
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 , ?) _ ?' a/ ]- Z
6 [2 H: Q, ]# s: U' [( q! t& q4 Z
5 T' U' I z8 B: ]+ Q [集团] 0 N; D, ?! b- H% c7 V9 Z! }
Sony东京 25w/y & o. j+ H# B) S: R
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
! F+ z: C6 V% {, M IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
$ D6 S+ P* N; e" }* W( J& I$ F0 h6 F IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） ! t. f; I4 w7 I; @4 k& o
联想:4000税前. 5 W; w$ b2 f6 @9 q0 U, f
联想研究院:5300硕士
; l6 r0 B+ t' `% H: r6 O- p 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
# g3 T! k0 ~1 J& e HP:SALES,5300税前
: T: Z7 v! `0 t; f2 W+ Z: ?4 J : j3 w! h b7 y
$ E: h$ x0 o; S0 s& w& c. A9 @$ k8 {
[金融] % {. g" b4 Y. S6 Q2 s) }3 @0 o
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） / l$ w) M# F. b/ {/ M+ B4 n' i
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 6 z8 e& q+ U# f1 I. P' b
BOSH基金深圳:11K/M税前 * P* |7 A ?( K% u& T# Y
招行深圳总行培训生10w/Y税后 9 O) {) `: ^2 \3 `# Y/ ?& W
四大银行总行:第二年转正后10W/Y $ i4 d! b8 S! Q- w
HSBC:7800税前 ) u- {' {! Q3 S+ D: X$ w; Q
+ A+ U5 ^* f( y' {
) Z& {( P( H0 l2 e8 Z. ^
[消费品]
% i* q5 e/ R% Z8 l6 t7 h NESTLE:4200税前 ; k4 W* t: o9 a: @
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
& ] l: H* [; U- @8 W$ D' Y MARS:9150税前
% k* H: V5 {8 P s) i L"OREAL:4000+税前 # c! A" R2 s+ A# G1 Y. d+ V9 o
, M8 |+ r1 H- [- |/ u0 \
% z/ N. R' _+ U9 d! y( ~6 f' i' g 其他]
! z" m7 k( `$ p/ ~( F7 c" r SHELL:7800税前
) f" T P/ \ S. V EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
9 f$ ]5 c+ r2 Q Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
! Z" J$ {1 B! y. l( {' O q, | 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
% g- a: \6 R4 U4 }1 O- r9 c% l 民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
! u* w9 v- z; `' C1 z. H. i7 W8 w8 K& P+ o8 a9 v
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
: R0 ]$ R' E2 a$ [, s 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 3 B! R- p- g( x6 q7 }' o
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m / X; w4 u( E% o+ L5 Y+ r2 y
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 ; r4 @& _9 ]- U# V
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
0 Y# o' m6 G7 `! n 雅虎中国，研发，7000/m 7 z# a3 ?) { ~7 l0 J
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 " Y; C+ ]4 J% F8 W- e! Z
建行总行，硕士，4000+3000/m
& i5 a6 d2 D6 [/ v 锐捷 3500/m左右
' |) U; s2 d, W 南瑞 4500/m左右 $ X$ `, ]! B: D) ?# j
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
5 `# R( L4 M+ d' U$ ^4 W! r 长虹 1500/m 4 E1 x @; [& T' ]* }# g, l! C- C. \
海信 1500/m $ A/ J& |% K/ o( |: m
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 9 b) d6 ?( h5 C3 c. h4 _* R% n
康佳 2500/m : B; c0 q f) i
步步高 2500/m . z, E- I& q# h' V- ?
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
% r. C/ e1 R2 a, l8 q, B2 I7 i! a# |! P7 j
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
$ k- `5 u! C2 n) R ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） : V, ^9 H8 U2 m* |2 K4 f5 c
GE 销售4K左右+奖金
1 o6 h& C7 h1 P 施耐德跟ABB收入差不多
" a( O6 Y9 A% ]) k4 b: d/ O 西门子 销售5K多一点
' Q2 q. D* K. R1 E6 [. o$ B9 ] 28所 第一年4万，以后看部门
0 C8 i2 y- }! {9 m 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万" p: D/ X8 Q) v1 f7 b; u& `3 Q
( |) R% j/ `! l% X8 z总结语- T! k% F8 J! ^: |, O' b+ P
- b" Z' o, y0 |8 \1 x1 Y: l% y8 J 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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% M8 a4 @& ^- D' p! }! `0 S( G' t$ @1 ?6 c
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
4 N) ^' S* ?# Q8 [: V6 p# f0 V* W; C. O3 ?6 ?& D: s3 L; L
举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
5 L7 W% j, V( J: P: b7 X, i1 O# b3 h9 v: J4 C
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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% ]% I0 A& [/ x9 q4 X 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 + p9 d0 f- q/ f( a& i
7 m8 e* m5 z. o
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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