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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
$ J  j6 `! `6 ?8 L; B  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。, F8 ?) r- q. U( {
7 ]0 h  A3 [$ |. z# j: ?4 W, u& {7 l
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! % [' d0 G4 g8 Z, r, N
   / O, S. l8 v6 m2 U
  按行业划分 (y年)
9 t9 h& B- e6 E: ?2 w. J  
) s( Z9 W$ Y* U0 f* k+ Y  [通讯] % b+ t* _% D0 H
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) , @2 O1 d& _  P) Q/ d. C1 Y, v
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 , A. M4 {6 v8 f
  朗讯北京:9.6k/m 硕
  j9 D6 Z0 {8 y7 ]3 I8 b  Cisco上海:9w/y 硕 7 R( g/ R) G$ e/ S. _% s0 g
  华为: 5000+800 硕士
9 g# T! J% M% P/ ~$ d9 i3 b; a: \  爱立信北京:6500税前 ' K7 V: m: ^% y: E
  西门子AD:3200
! a  G" \3 c+ ^3 P2 }1 O$ r  中电赛龙 5050+800+150 硕士
% y  j! R: q! s: M0 X  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) - [8 p- t) S2 U0 r/ I, \
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 7 L; q1 e, t" Y7 y. v6 h/ l
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
7 t, ~* I4 M9 s8 V  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
8 O/ s! Q: }# R' N, k3 z  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 0 j, n6 w6 i7 R9 R* g3 T% t+ l  E
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi) 9 c) m7 L% d3 N6 l% u% Y: x: f
  阿德利亚 6k (avivi) 7 _5 ]9 x1 @- i  ]5 X
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) . V# E; s7 ~' i/ x2 g
  
* l/ ^+ c" H4 P0 ]' @  
7 Z# _8 y9 N! W9 [  [运营商]
5 z2 F# d: e0 t' e' w  北京联通:硕士4000+2000/M
+ I2 y" L7 W$ ^1 S  太原联通:实习期3000/M本科
3 a' e) Y' i) ?0 K  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
, Q; u3 R  H# @: T2 S; N  河北联通:
: z" B7 ~7 `3 U$ Q7 ?% _5 p# q/ L  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 / n% T! y9 t% O
  ]试用期小本850 ' F& L, \+ X/ X. K* f5 ^
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
9 C; m% E( z* w& ~- K# O/ n  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 4 c. X) s/ P+ F! y
  ]1岗工资950 4岗工资1950
" M+ P, B% T( S/ @+ N) `* D  ]奖金占薪酬的50%
: ]( R6 \6 \. Q! Z6 c# @9 v  ]发13个月
) o; z* Z$ y( a0 m  J1 R  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
- {$ l; g4 {/ z( i/ B% b   / R- z$ [3 t% m
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
1 O# E& z0 ^5 k; k  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
" h- ?. L5 K2 P0 ]. L  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 + h  U. W/ X: O' E
   ! T2 v. }2 f6 u
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) " P0 s& s& R3 c
  太原网通:1500-1600
8 ~8 V9 z; N; `5 }1 u  
$ }; @* w% o1 q; j* Z$ V: J  重庆移动CrewZ)
! H2 l' k9 K6 z! M) z( z8 [  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 6 D& x$ [9 R4 C8 u) ]# V
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
, Q& c) I; K- p. }   5 v- f# }. w& @: T( W
  
; O; o/ f( k. V0 i1 t, d  [软件] 0 `: D* K- ]0 J4 y, G* \2 L" d2 k
  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ; K, _1 ?% b' s" e4 K; \
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本   Z" k+ z* Z9 E1 d* H
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ! n- L( w6 k! ?/ I2 T  t, H' J
  Google:16k/m 硕 ) c0 C0 _& C: z
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
  j( p3 G( A. b0 b  TOM网:本科4500税前
% ]  `/ B. `! s! N9 [* n/ \  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 5 |$ Z" g! x, E4 P* E" L
  Infosys: : N9 P7 U. R, I
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 & X% Z) V0 t/ `  c) w
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
% P: b. O# V; W' o  ]最高的一次工资。(deazi)
& M# Q2 B( x1 Y% f+ ]- f; J
7 k; I3 q- _8 {  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) & S. j& P2 `: b
  新浪3500-4500 9 L: T6 I/ j3 N) V* A; ~' m5 e9 K
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) $ p7 |' f3 `$ g
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
/ t! K& K: R! A+ `7 M; R  TOM2000-3000 * n7 V+ O" l; _. m+ m4 W4 H7 G
  网易2000-3000
/ N. N& \6 ^( ^4 C' V! Z- D  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
0 N! ?" w& w, [! [  
5 E% x5 @  ^3 R+ b& r  [PC]
4 t  P7 G% e! W# f% R# N& j  明基:2500左右
9 F4 d# G9 X( o2 N6 A' }; K6 \+ ]  华硕:3000左右   p" }# l* t4 e! I% x& V
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ; M5 j" @- U4 s0 D
   7 d. N# L) U+ s) m7 P: I+ Q6 ~" X
  
- Q8 n2 j7 t) t7 }' `5 Q0 _  [集团]
* n9 v% @* r6 b! }  Sony东京 25w/y " s# w8 d. y8 q* B
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
. R1 l; j! _8 O" |( c  B  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 9 c$ p- S5 L5 W0 [7 L1 y) O3 U
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) " Z8 x2 z2 Y5 C4 p5 ^! k
  联想:4000税前.
) k% |5 Y2 j" @, }3 X5 p  联想研究院:5300硕士 4 O1 I8 S7 f1 E% r& s
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
% ~$ b+ p6 N! ]$ U+ y$ @  HP:SALES,5300税前 # J% v9 ?, F2 J) a( V
   7 i) J8 u( a3 H( I9 b
  
" m* [2 l" S2 t1 g: y" Y  [金融] ! d- O* J- z1 c
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 8 W8 O2 C, \' U2 j- l. y
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) 0 U' w! ^$ K( Y+ Y
  BOSH基金深圳:11K/M税前 ( Y0 ?3 m( D  G% @+ x3 [
  招行深圳总行培训生10w/Y税后
! N4 L' c& a' [  四大银行总行:第二年转正后10W/Y 7 H3 H4 r* P5 q$ d
  HSBC:7800税前 * ~% |. {; w' e" }/ o% M/ k& B/ R
   9 c2 K" J$ L6 I" r+ c# [. l
   ) p& X; }% }6 Y
  [消费品] / f; l$ ^1 x1 A- ~* C! @
  NESTLE:4200税前
. O4 J, a. Y9 t* V3 p  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 7 K7 ^8 S: y0 @) P. c8 Q* C1 l
  MARS:9150税前
4 P7 m. h- G% R  L"OREAL:4000+税前
, r' a% y$ ?7 _5 n. M: t  J$ I   " n$ Z) T  \& L8 m
   * T& m6 ~3 a9 {+ `" E0 Q- _
 其他] 1 p! P: F( J5 N( n+ t
  SHELL:7800税前 $ }0 f5 R% F- j( g; b# y2 ~
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
# N7 @; R# ], G# V5 C9 R( l  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3 T4 \/ M6 W1 v/ {7 N4 p  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) ( J% S1 }+ ~2 t. J( X1 p2 U
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) " R% P$ R! x8 ]' |* P9 d
  i" S- T" L) ?+ d# w4 P  p
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
3 Z5 ]* g$ U! H& G  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 5 Y: C( x3 P5 i4 X% U
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m ! t6 M3 C4 U+ I& f
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 + K3 @: m  S6 C8 o
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 ' i. R$ K- B3 ~
  雅虎中国,研发,7000/m ; S) u9 d0 M- y
  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
- [+ n  p* J, Z4 ~$ d* r  P( N   建行总行,硕士,4000+3000/m
  ]% [1 |0 m1 [) G  锐捷 3500/m左右 $ S; H$ T. q' r) P9 Y
  南瑞 4500/m左右
. Q) |% G, g3 |. s6 |! M  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 ! e) q( l" P1 k2 [
  长虹 1500/m
: [2 x% E. c1 c  C  d  海信 1500/m 3 W3 K7 j) z8 O
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
7 Q' \  [0 x, `0 H9 N$ I/ O6 S( A  康佳 2500/m $ M3 F4 ~; D/ E
  步步高 2500/m - D9 b1 S: e# [% A3 g! |
  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 5 y. S# c* ^( P* O

" H' E$ W( B* D. ^1 w# R* z    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
+ K; s  A( l# P4 J9 o  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
6 g% ?2 D3 W4 i  GE 销售4K左右+奖金
: g+ p4 }; b3 I  施耐德跟ABB收入差不多 $ w  h3 u3 \) ?4 }
  西门子 销售5K多一点
0 S% Y& L4 x! j2 _, T0 v1 C3 c  28所 第一年4万,以后看部门 & f; X0 [: G: I4 x2 o
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万$ P& [! w' X3 S1 E1 P8 j* [: R

" |- c% n2 q* ^! L7 b7 P总结语2 ^5 a: O1 Z" S& G2 L
/ W4 I3 f: X5 V
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 - R) Q1 r4 }3 S. c4 M
 + c( ~' `# k! Y) c- J4 _* g9 v' g- P' p

% Q" T/ \4 z9 g. V. T  W2 T# Q  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 2 |, Q2 C3 [9 o% H

7 U' k0 F' U8 Q0 j3 Q  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ! x, P  _6 a' {7 T

! j# g9 y1 h' f  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 0 ^! [$ u" L& ~; J7 F
1 m7 n! ?) C" b9 e% f7 R
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。 0 m9 L& D- a- M; ~  |3 ?- K
6 G% [4 f% @! z4 L' X
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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