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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) / _- K* u: n. c1 B5 ~
  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。' t% [/ I: W& V9 O
0 n  [+ Q- ~# j0 q% Y6 I5 }3 R
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
  U/ A/ C7 f* E1 [  
+ C& q1 }5 ^! \% H8 `  按行业划分 (y年)1 V4 I' E5 j5 K+ W. m9 \
  
- z+ N1 T8 D7 B! ~- l4 g0 P9 H  [通讯] , |8 _3 _3 {) |' Q! U! V
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) ; F5 y, A& N- z2 s* G) x
  朗讯青岛:7.5k/m 硕 % [6 c# t$ a; x  `3 ~% H
  朗讯北京:9.6k/m 硕
0 Z- a6 C( @: w2 L  G  Cisco上海:9w/y 硕
5 F# }7 O0 m) g( P" L  华为: 5000+800 硕士 8 G6 c+ N  _* x$ T$ f. j& d, s
  爱立信北京:6500税前 1 m  e: e0 P8 b; ~2 T4 K! u
  西门子AD:3200   m) r& t8 @: j; h) a1 n- Q
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 ! ]! V4 ]6 Z$ Y8 F
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
$ C9 P9 \8 y+ M8 z# p( e6 |  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
+ A; I2 v: G# |  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) - L! H+ n; O4 M
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) ! R5 X6 g: S/ s2 Y7 V5 `/ b0 X
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
  U; C8 J, L9 I  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
5 F& N. C! C: Q: C" g  阿德利亚 6k (avivi) 9 ]6 M- t: }5 T1 S! ~. i4 }
  港湾 4500+500 硕士 (avivi)
2 E) q' X3 n2 ]8 [: P3 C: O8 {  
: H# d, M- N1 g3 J2 s* ]/ e  
9 ]5 J9 }  @7 n, v) z& [  [运营商] ' {& P9 r$ I, h- T) a
  北京联通:硕士4000+2000/M 5 x( T9 x+ h4 f3 a. G/ q6 ~/ x
  太原联通:实习期3000/M本科 $ ~" `( G8 |, l8 m, O- E
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) ' r# \9 A1 l. u! [1 [1 _
  河北联通: * f% ~+ o+ Y4 r  C1 {
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
4 T' M' {# ~" s9 S/ C  ]试用期小本850 $ x6 ~' O& R9 J' |
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
' D. e8 t. W% {. W; |  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 5 B6 a( i! e9 O0 K8 E2 G) @
  ]1岗工资950 4岗工资1950 5 h) z( \% A7 A. A0 m* i0 E, u
  ]奖金占薪酬的50% % h! c% H2 L' A+ X
  ]发13个月
  z3 w) n7 h+ ]& Z* m* r& I' s  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 7 b6 q5 F  L% S; B5 o% B& v" p% o
   2 O% e1 i9 L. Y. N/ W5 B3 H) H
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
$ t& @4 _1 Z6 O: R  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 2 F- [" G& Y# P/ w& e6 R, O- V
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
& h7 w5 N3 R, x9 Y4 v   ! \  l+ N! R8 Z" ]% u, C; S, V
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) 3 k2 N6 \1 V2 S1 Y" N+ E
  太原网通:1500-1600
1 _' Y( M. E% b0 v   ( \. _: X- t; _! H
  重庆移动CrewZ)
0 `# F! h' G$ V( S  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
, \# R* E* R/ }, @+ h  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
' ^( |/ k: r  A, J1 h% R9 _. c4 O   ) l7 O( a0 j8 c/ i4 [8 W* W. @! d
   7 e" r5 t# s' u  G9 B" M; V  K
  [软件]
, r2 d! N& f3 `/ l3 {' b# t$ y  k  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y . d( t8 E* g4 X, ]$ @
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 6 e" D6 J. T, N
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 - I4 v/ ^) T* A9 U4 Z7 g
  Google:16k/m 硕 7 ~6 q/ e  Y( n# X! y4 Y
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% ; R9 L9 a/ p  h/ Y4 X8 k2 e0 U& e
  TOM网:本科4500税前 7 V) M! M. h, @8 H8 f9 h7 w/ s  F
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
. q) v1 u+ h) @, _. Z  Infosys:
9 F6 H7 l& P3 C  R! V* l  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间   @- l- U) t: m8 y6 s
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 & G8 V- x$ p+ j: U: k; b
  ]最高的一次工资。(deazi) ) }9 \2 _  D' W3 I
2 `+ C$ l' ~: {1 E
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) 2 \" Y% T0 M! v" h% m; y2 o) j- k$ f
  新浪3500-4500   v. W& Q/ q" V6 h: m# ]
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) % |% h: a( l9 K% a6 y+ \# ~
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) & @7 w6 M4 F6 w/ A1 Y6 I
  TOM2000-3000
8 L/ y$ v1 F- z  @! D- ]! ~  网易2000-3000 $ D1 I* |! F; Q4 \7 X
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   7 p- C$ U# U8 P$ o
  
" W. E9 k# r7 w& `: p# S  [PC] * H1 _2 }+ j& q1 t. z) n& Y
  明基:2500左右
. k. H( W3 {8 `  华硕:3000左右
5 B8 F5 R: D) \$ E$ k3 k8 Z  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% b4 |! o- O, @' v' \" i   + f* J! E1 f! O. I$ a
  
9 c6 _0 i" F+ P, I% U3 W3 U& x- @0 K  [集团]
' Y/ e7 F% {' R+ h+ D  Sony东京 25w/y
* Q( T7 I" b+ a/ ]  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) + {& N8 \3 `' c: l* D9 ^* Z( w2 q
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
9 o2 S1 Y8 p# a- b5 W  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) 6 t2 i/ F# p5 Q1 F: L% D
  联想:4000税前. " R% l, p2 K/ x; w1 k7 k
  联想研究院:5300硕士
2 P* F+ h2 c- f) p2 ?- {1 t2 _( D+ Y: o  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) ; h3 z0 a' w5 O3 @% V* s
  HP:SALES,5300税前 2 }$ F2 b0 M( S& Q% [1 W
  
  h/ E  a5 [2 m, o  
3 m0 L7 q+ ~1 b' g4 _+ H' d  [金融]
/ m. V  K2 p2 v  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
+ |: \) Z4 j3 ]  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) " n; r7 B& @) R  }) X. Z2 ^. g7 I* B
  BOSH基金深圳:11K/M税前 / F/ i; {* b( u8 x9 e
  招行深圳总行培训生10w/Y税后 ! V1 }$ W3 b- {4 F$ x
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y " K. `3 i* O- H; `
  HSBC:7800税前
/ |) M1 o1 D, x   8 \$ W  M( A7 }
   5 q, f; K& I* [/ D
  [消费品] # y7 b7 Z, C0 R+ Q9 c
  NESTLE:4200税前
/ {7 x$ J+ M' o+ e- Y3 i  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 , o9 m  V( O3 ^5 x7 h
  MARS:9150税前
: j% ^% y' ]- C3 P$ A  X' Y7 A  L"OREAL:4000+税前
5 r7 Q% h- v; `     A8 h) r8 S* C7 V( n' v
  
) ^7 J6 {' h: d* r# ^+ `0 x. I$ j 其他]
7 O4 k1 Y5 O* s& F$ u  SHELL:7800税前
8 h9 W) G" d# H6 W3 l' x2 @  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ' B" `0 E; q. d, T, ]# I* D
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
2 U4 |2 \8 U4 }* J; X0 Q& {- @  e  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) + F' T) S- r: |0 f( I8 r: K
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) & [# d$ f( T* \7 t9 w" `* A0 z/ S
$ {, B# A6 d( G0 H8 S: r
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 ! M  W9 G2 M- |0 N) n' _) Y
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) ' {, H" {1 W. ]/ ^9 k
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 2 r; u: K2 }. a; y# w6 n9 Q
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 0 W4 M# G& a8 z# ^4 j
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。   v- c9 I7 Z/ ~8 S  f( W0 D# h/ V
  雅虎中国,研发,7000/m
6 Y2 h# O' `/ p1 ~6 n( |6 q* T  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 # N- j: Q* ]* C
   建行总行,硕士,4000+3000/m 2 i9 b6 B) \: y7 Q- J$ _
  锐捷 3500/m左右 7 {# ~" o1 Y- d1 G. E+ a1 e
  南瑞 4500/m左右
! _6 s/ v/ N1 @$ l  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 & g7 C9 Z% [  v9 J, R
  长虹 1500/m
! j8 S6 q" v8 }" I& V  海信 1500/m " d; u+ s' i, g' [
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 # D8 `1 Z" k, X' j# @
  康佳 2500/m
. C3 S5 I9 l( X1 ]  步步高 2500/m
% x( D7 d5 ]/ b0 I  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 3 e! n, e9 _5 y! ^& Q0 F
8 T/ O" I# q! l$ N
    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成
8 u6 v2 V7 v& S2 g  {  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) ; _, A  `. o# Z, P6 e8 d
  GE 销售4K左右+奖金 ! N9 J  e- D. d, O
  施耐德跟ABB收入差不多 4 L! c3 ?2 p3 c5 A# {: U* y; n
  西门子 销售5K多一点 # d6 x/ k6 w% w, v, B: y
  28所 第一年4万,以后看部门 6 T. \  t- F/ N, _( l
  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万2 P" j' \- y. k+ R+ g
% d: p/ |& P2 b, |% M$ N
总结语
4 P2 m8 u+ O4 G! B& j" X, X: ^+ \, D: G+ _7 [, |; ~, g
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
1 \8 h' S7 k9 G 8 ~; ]  {- J( ^4 [$ E: O: c/ g4 T+ j

. S5 u+ g( g3 P5 I* S" D  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 # t- |3 [1 e; u* R$ @$ K& w* |
" _6 Q- i* H2 L, d+ e3 X( f3 v
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 ! c4 {& t  C  z, {8 ~/ D8 C
' e; z4 }: J4 ?% @
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 $ a! ?! c( ]8 F+ l( E( ~

/ h# h% I: m2 ^8 z. t! _  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
+ Z* ]7 ^- _, t7 h
8 i+ P) g, F$ P" r    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
理袁律师事务所
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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