 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
) `1 V- m- J& `3 D; s 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。" \/ ~( Z3 A' [+ F7 K' y9 Z, F/ c
$ y, `/ J/ a' g
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
/ X- F; p& K F
. V, M3 e/ g; v/ f! S1 Z 按行业划分 （y年）
4 y& w& s5 B6 Y) M1 @: @ - b4 j4 | b! t0 ]( j6 r
[通讯] ( p3 D5 u8 N3 Q8 f) t9 p1 M& q9 p
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 7 j3 T, ~- b7 n/ k0 f
朗讯青岛:7.5k/m 硕
5 W- \ J1 Y! Q4 N0 x 朗讯北京:9.6k/m 硕
, I5 [: q4 y8 x( I( [) E Cisco上海:9w/y 硕 # F# u. }& A& N
华为: 5000＋800 硕士
$ P( [: K [$ S4 r" h: F1 C: D 爱立信北京:6500税前 8 D$ Z$ B3 {& d: V7 W6 V h% R
西门子AD:3200 7 P/ G0 n9 s. \1 a1 c
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 % q U# |& [. \# n
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） 0 [3 B. [3 m& ~7 `0 A
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) ( U6 l. k3 }0 j' ]% `' X! b9 @- ~
大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
a0 a8 h: L# Z- h 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
9 e& b8 H1 ~3 d6 j; V6 A# S 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
; Q; Y6 n* o1 a* v* d 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
( z7 A& C1 `6 ~9 x1 _2 Y* ~( r 阿德利亚 6k (avivi)
+ S) A2 `& p6 } 港湾 4500＋500 硕士 (avivi) * s. _1 Q+ ^1 q& w: `
) Q: U& U; t) I+ A+ u
2 y4 [4 l& S* a% f+ p/ Y$ P [运营商] 9 D" g4 e1 `- G
北京联通:硕士4000+2000/M
% B. t+ i6 X- F( [6 p o* _ 太原联通:实习期3000/M本科
7 F7 D* J; y: ~" A) k7 x 上海联通:转正后10W/Y（加福利） . c; n, ?1 L8 l0 G" \" R
河北联通:
: R' o. }- B: E$ [ ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 $ f, c4 G) m( U
]试用期小本850 0 N3 x4 r! C O: w( l: j
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 0 k9 `; O" S- b3 w1 p# v8 q- K1 u
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
1 b( S" a1 j. y, ~ ]1岗工资950 4岗工资1950 5 F$ d2 W$ I# ?+ ^/ J9 d
]奖金占薪酬的50％ 4 T* L& n! i& j* N/ }
]发13个月 1 P1 H9 z& C( P; A
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ( S0 q& `: T. `; L! C
% V0 _+ }8 T7 R3 I% y; m2 } 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 3 ]/ m/ E7 X9 }# h
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
) y" u# ?3 p! \7 ]5 T5 X9 Z3 a) ~ 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
6 x8 M4 Z5 T3 C" z# A8 R" e ! _: C/ K* g0 _, W1 @8 `7 J
上海网通:转正后12W/Y （加福利）
: @7 F2 d' K3 {% c7 {# c3 h- } 太原网通:1500-1600
d' f. a3 A) f. i
2 L) y- m; s8 r* v- q) j4 p% U 重庆移动CrewZ) 8 V4 f( I6 E; {/ W; P
]本本 实习期6个月 ，1k2/M
5 Q- y6 _5 R- E- J) {6 A* J3 ~ ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 3 {0 |) {5 Q. r5 o" ?
; V! j" S; X, O
& v1 z8 X# J1 R& H3 o; }' _ [软件] ; F3 n( ~3 a- |! P
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
. `" S( j0 A; @* L7 R0 P7 S 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 - g9 n. J: w! ]) u
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 / D. I$ z% v0 s
Google:16k/m 硕 . i8 _5 @# A2 J5 K+ @4 ~/ G
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
: F4 e2 u; b& c TOM网:本科4500税前 7 o5 d1 M) ~: }- [# o% ~! I2 q
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
4 q, M! R/ i! o+ b Infosys: 9 F# T, M, t1 v9 A8 [
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
3 ?1 |# W* j& U$ O ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
6 n+ h, z. ~1 W5 u8 t) ~8 I ]最高的一次工资。(deazi) 2 f& p, |% f0 G) ^& d
8 V! R, X7 k, P- T$ ?
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
8 v* F2 }" q( ?; G" Z7 G- T 新浪3500－4500 ' o# a7 F6 X7 I# q- F4 e' j
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） & F" \- P6 [4 S2 y
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 4 ^( {: }! M+ ~; D' O. ?! z- \- e
TOM2000－3000 * |1 b. I9 o+ A) [$ u; z! ~2 {
网易2000－3000
8 }/ @: a. n- t4 o0 U* x7 Q 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） * o+ o* l# a6 P; {+ Q: O; N
! U$ k I0 P% x7 e) P6 } [PC]
z/ l: `9 B4 [; w 明基:2500左右 2 C2 f! u, Q7 \5 T$ U- |5 N
华硕:3000左右
" M. E: o8 k6 q8 e$ U: j/ O VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 9 d' B1 b9 w- J( V7 a
* b( |7 a3 s4 N' u! E: i
5 ~$ \7 ^5 W% n+ p [集团] 7 E6 x( A9 e' g
Sony东京 25w/y ) E; Z% S' J- i# V' A# q
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） , _* F4 k& K3 V- r1 p
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
# I1 Y; i/ q# l/ O IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
7 R! q8 o+ |% T' c0 b 联想:4000税前.
& K! X+ |* m7 |3 P5 Z. i7 W* B 联想研究院:5300硕士 ( t0 ^$ |4 S% X, [ Q+ { n/ S
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
3 o4 |" K& V8 {" O9 u- C HP:SALES,5300税前
5 h/ G# x2 D( q' C, Z5 Q 0 |* Q7 S' r5 i: e$ w
" Q% [. I6 K4 W- g" `; d
[金融]
1 b! @& ^- \, c6 F0 h. V7 K 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） 7 c# x2 j4 t2 C" N
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） . c( `2 c- s( d0 C; a
BOSH基金深圳:11K/M税前
. U* ?/ l+ `* t5 o$ O 招行深圳总行培训生10w/Y税后 6 c2 j# h; f1 g; i% a7 K
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
6 V3 {- N; X0 n0 q5 O+ l5 z5 a HSBC:7800税前
% R& u7 }- j2 M: W% o( B
/ {' Q8 A% [: W5 W% m7 `
2 u1 @$ N% m7 r; n9 \1 W [消费品] 7 C( v5 D* t9 s: e4 R7 B3 ^
NESTLE:4200税前 . M2 T/ P5 e) Y0 w. z8 M' c+ b* A/ v
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " `, N3 Z9 G% O' r8 w0 S' i
MARS:9150税前
, f- l; \& o2 U' p: t6 m8 q L"OREAL:4000+税前 ) C6 j& m& W0 j
?! B2 }/ t. J2 s# ~
& P, K0 x% a, B9 C' h5 ^$ U 其他] $ H6 K1 h% M8 c, ]9 Z1 j& K5 j8 {
SHELL:7800税前
$ U8 @- D2 \: P5 p, h) h3 Y EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 9 H. n: v5 K% M T( q( t' V9 ^! h- W
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 / w8 @) b) A& g, n a
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) : L( U, D5 n' h6 E6 w, H& A$ d
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 4 a- [) ?8 ~& D: }' y1 z" s
* w: E n) W' t( K. x$ r 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
- f0 f; `# F6 o4 d. N 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
$ p3 G2 v& o! Z+ m; ^ 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
8 p9 u/ ]2 P! ^3 N8 D 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 5 c* @# u" E% Z
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
! O" S4 l# q$ }* |# u! v, B 雅虎中国，研发，7000/m
, u# @4 a, g8 e' w 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 + i& z4 U* l/ ~; A6 v- `
建行总行，硕士，4000+3000/m
( }+ |# o9 }; Y v 锐捷 3500/m左右
3 J! T$ v$ i# f 南瑞 4500/m左右
: X3 r: k0 }' B 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
. W" U. _) R3 ^ y 长虹 1500/m
9 x$ N h1 u, k$ n/ }; Q4 v8 [ 海信 1500/m 8 j! i( b7 W- v: Q6 o4 W, e8 ]# Y
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 9 y8 ^# d5 }3 U- ?1 o: L
康佳 2500/m
. j2 @1 _! Q9 }! E, { 步步高 2500/m ) J% q' v0 ^* F* S
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 + o! }( R6 P5 @7 P
" V( ?3 K; _2 f6 u- B) L
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
3 f: O3 K1 x: l% _: W+ Q ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
. U$ U% s% o& u. ^ m: k: W GE 销售4K左右+奖金
! q4 c0 H& r( n- b3 |, M+ t 施耐德跟ABB收入差不多 . ~( F# L. t. S
西门子 销售5K多一点 & I' A6 a; Q& k8 p& U5 U* @5 ~' n
28所 第一年4万，以后看部门
! {, {4 y' ~- B6 w4 a 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万. Z( L; w) W) w: X% L% s
& B+ X. ?3 J5 {6 G( d E
总结语
, W- _7 H% I0 @& p# W0 Q
& A0 J3 H2 r% h 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 ( F! d1 ~; U8 b! T6 p) }' R
B C' a4 ~$ e6 Q' ?
6 S, Q. |. Q: z
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
9 w# K$ J! n4 E4 {5 y) ?
* x+ y8 |# A9 w/ P- P+ x 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 : g, Z1 F, L. F2 O6 K
( P# R5 V7 V" C j# |! ?+ L 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
; ?1 ?$ x6 J( i: h4 u5 O+ R8 E7 z- j' L+ o+ z' u$ i6 f; i* v
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
0 i. C% u2 f0 V' w. r$ I6 i* \; b* n
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
|
狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
