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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
1 s( e' z4 I+ ?# m5 }3 X# |  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。
' v3 M) Z; ?( H9 u6 `1 \; }9 o/ D* Z, T+ [* o; m
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
$ w& `) K" W9 s- T   4 M9 u' X8 r  e
  按行业划分 (y年)
: S3 e& N$ V# Z, g   ; J5 n1 k2 [, ~1 U4 c  d& \
  [通讯] : u+ K; p( _9 T; t* P
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) + v8 h, E% a, F+ _* S" P) E1 J
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
' w8 O/ y& `5 O  朗讯北京:9.6k/m 硕 + Q" |/ v8 d* Z+ k
  Cisco上海:9w/y 硕 ' e! g' o" z( L7 v1 `
  华为: 5000+800 硕士
* W0 Z7 m* F1 \" j( t. Z  爱立信北京:6500税前 . h' i7 k: o' d8 |% t1 o
  西门子AD:3200 0 u; s3 z7 G& X8 X0 s- u$ x- Q
  中电赛龙 5050+800+150 硕士 ! \. c1 x& f2 W2 Y/ r
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) , T. e! I1 g% c6 w
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
1 l& y/ M* B! ]- }  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
! M& R# d; Z; ?' Z* U  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
' a; J& g. K) `3 v# ?/ K" P  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
  Z" ]  a2 p  Q9 e$ f+ E* F& a  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
" e& g: M6 @( o/ T  阿德利亚 6k (avivi) " G+ \+ W2 p! I" V( s
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 1 p9 `& C/ o$ U' R6 B
   / P+ \9 d1 q% D+ l8 `
  
$ j7 C/ _5 U3 |) }2 u. ]  [运营商] & t2 U+ f+ [, p( F/ D+ n' R
  北京联通:硕士4000+2000/M
# U9 L$ j9 q! N( q1 m6 W  太原联通:实习期3000/M本科 ' M9 J$ x9 A0 n+ k
  上海联通:转正后10W/Y(加福利) * q8 g  _+ R4 o, }4 x' Q  Y
  河北联通:
4 Z/ N: D# v8 U0 c  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ' J# L/ z7 a1 ?' s! Z& p& [
  ]试用期小本850
) @4 G3 ]1 n! M2 `+ U  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
. ]: U, b" \1 y: b. n" B9 ]  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
! O" y8 R2 o& D$ \$ e" J9 s( L  ]1岗工资950 4岗工资1950 2 g- R2 e: J0 y5 e2 L4 O. M: ~
  ]奖金占薪酬的50%
" N, L  t% R2 p  z. m- }! o  ^  ]发13个月 ' z( |( @9 _8 O& J2 d+ E
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
! o6 @6 i9 k+ i  
' d* d% L7 i) i  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
9 C5 ^" y4 S/ h' k8 N2 ^4 Z  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后 ; R3 }' r0 [; w- Q
  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后   K+ C  _- P( i% [: N6 `
   # l, a) G& F7 v- V* ~. X& P! e
  上海网通:转正后12W/Y (加福利) ( l' Y) J0 q2 U+ i
  太原网通:1500-1600
: f! d& ?$ U1 Z8 r+ s6 k. _  
& C2 h9 h, A- G  重庆移动CrewZ) # v5 U# w! \1 j* m! O( s! @
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M   y" x2 I+ ]& ^  |
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) # b; h+ V0 A4 k5 r) d
     h5 r: @% o$ e4 L. V( ]# y" y# v; P
   9 X$ ]7 S* o) N, o( S, j
  [软件]
! m+ i  r2 X1 P. ]( d4 @& _  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
8 T# G0 |* L8 M# l  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
; H3 B# |5 U8 Y7 B3 d1 t  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
  x4 e+ ^3 H* V# b+ E  Google:16k/m 硕 , t( L3 W2 _: T4 S) \
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
; r8 k) N0 Y, w% @0 n( a0 y! L  TOM网:本科4500税前
- f  B, B, m8 V) @# Y0 ?" U  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 5 n8 N; b8 l0 j& }! d  i1 E
  Infosys:
. {4 [; k/ g& i) }+ M  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
. n) q: _; K% `3 c  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
" `4 O: i5 J8 m0 U; z  ]最高的一次工资。(deazi) 6 `- C, u( i: Z: Z

- R7 m6 {( {% d0 R+ C& j  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
5 a& ?% a. S' Q- i  新浪3500-4500 + D3 o) k3 B' i7 J* _5 K0 d
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K)
- v. U8 ?* r$ Q  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小) : `9 x8 E) o1 W9 K9 t# s- t; K
  TOM2000-3000 9 ]1 A* o, P* j$ ?  H
  网易2000-3000 ; P  y6 p1 q& `9 O& W) s
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
# U" l! ~4 [9 T. ^  
! d, [! H8 |6 }) G7 e/ W3 R  [PC]
& i. l$ w# ~6 L# o+ j6 I; J3 G4 j5 `% X4 @  明基:2500左右 + W6 D1 k7 c3 N, ]( W) L3 A
  华硕:3000左右
  ~8 I; t/ ]. \7 ]5 W- R  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
, Z8 F  q6 r/ e8 B. P; u   1 E/ C1 a+ X! H0 Y
  
' Y6 M9 {$ K# ^, m  [集团]
0 u( E7 R: @9 [  Sony东京 25w/y
/ e7 U9 p* h1 }# C7 e2 m6 Q, p  H  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
7 |8 N8 ?3 S* k  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) + Y! w; O/ r% J
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) & z/ _0 X  b  |1 C& W* X$ b
  联想:4000税前. 5 H( c# B5 f4 d0 U1 [8 M
  联想研究院:5300硕士 " u. `+ J$ S/ z) m
  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi) + j! I- V; E2 p# g
  HP:SALES,5300税前 , d' ]: K! k/ J3 G/ l) h2 R0 N
  
/ q  ^2 A# j# x* R& T; A$ Y   2 ^# J  ~! K& d' |! Z
  [金融]
6 _$ e6 x0 Q. K' C( C& R5 w3 B! I  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资) 5 t( J+ F9 T' x
  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
" E1 h7 M0 }* D* W, @  BOSH基金深圳:11K/M税前
5 n$ C/ @* X$ P; Y# N, y/ ^6 V  招行深圳总行培训生10w/Y税后 4 C4 z$ a, A- s7 ?# K" a9 {" d
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
5 _* o5 G4 d' q  HSBC:7800税前
3 A5 t2 s& h, F0 D7 t  r- x; t  
) `6 v- X% r& r$ ~  
8 S- V5 |- b$ u) ~# X* e  [消费品] ' A% Q' W" ~" F+ k+ i$ S4 F6 x6 v
  NESTLE:4200税前
, z% @# P* g1 @  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
4 b% ^6 j! T& r7 L: m4 ], e3 H  MARS:9150税前   X4 B+ M! l, J
  L"OREAL:4000+税前 ! u7 G; a3 s: Q- [/ t
  
! V& _% U' I$ k6 E5 {$ a  
/ y. J" h  U# X7 u8 M 其他]
. @3 g4 I  ?1 Y8 k) {# O  SHELL:7800税前 % W4 |$ X( V6 A3 G  @, B' c
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 3 Y: h8 J8 @4 }( M. h
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
& H" t. `8 @. U7 S! l( H+ ^" K  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
6 n  `/ W% m/ k$ G  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) / e$ v0 m0 c  _
7 \9 V' P. v8 \7 t  y$ o, F
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 8 ^* N  R: H1 x9 e* _5 S( n
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) 1 k3 }8 T# [: {9 a' X
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m 3 F' J' D0 d7 b+ N
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
7 N# ^! x: n4 M! z  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 6 M8 t& U" I2 u
  雅虎中国,研发,7000/m
; C- Q0 c+ }  x; d7 l  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。
( q3 T: w6 r4 s8 P' O5 r6 `& \( C   建行总行,硕士,4000+3000/m
6 V' ?  o" Q" Q" \$ P  y: a: O  锐捷 3500/m左右
* ^6 S$ W% g8 r% W% G  南瑞 4500/m左右 ; M" e1 }; D2 s$ v
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。 + Y: P# m. S$ x9 c! t0 l
  长虹 1500/m : e1 c2 K: d# j
  海信 1500/m / y; C: H) ~" {( K9 L; U3 P& T
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
. K6 ^" u2 q7 C$ Y, k  康佳 2500/m ! B- d4 @1 Q1 _
  步步高 2500/m
* x4 [  c2 T0 w4 a  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 . o5 A8 v0 b' F* z

; c6 b$ w4 u9 k- ?* {( O4 j& R7 P    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 : w8 J5 C  f1 U/ b& o
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) 4 |0 T: K* k! j- J& g2 m
  GE 销售4K左右+奖金
# z" a$ I0 L( q0 g4 Z  施耐德跟ABB收入差不多 % j5 `, g* W0 f7 b
  西门子 销售5K多一点 3 @# Q" ?- S3 i; |' R( g/ L0 A
  28所 第一年4万,以后看部门
2 F+ \$ z3 W' Y' k1 d  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万
- V* d5 S& W: G) T4 P/ u: L" U0 R/ a" ~( ?
总结语4 K, M* a1 f6 W" J" J

6 N+ K% p  S7 g  n2 }  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 & N4 r7 v: o! K  Q8 R! h
 
( k4 j. |& i: X! L1 P# K: T) k8 X. V8 S- d
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
* k/ P$ f; l/ |( n; H6 l" b2 M9 D4 [$ `& h. D
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 + a! u! z# q3 |) Q3 b) o
% P) }6 c0 v- i- _$ o1 }
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
& x# \# Q6 _- v" Q! r. L! K0 q* f( I$ A' B
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
, e9 `7 z, e$ o. H# L, _) H$ G; g; k  k. X! F2 e& y1 W5 n
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
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发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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