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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
7 k* P0 c/ c+ Q  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。' ]. P" G, \5 i& \$ x
( H, c. z) |3 M* _
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
  ]" s" ?; R" @/ l! V   * }# y; c4 i7 Q2 j
  按行业划分 (y年)
( X% c7 u9 w+ r  ]   : X5 q+ r) O+ C2 D
  [通讯] ) C/ V3 l) h$ ^) w) e9 ^7 G7 @8 g
  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
+ J3 X* }8 o& s! f; y  朗讯青岛:7.5k/m 硕
. K+ G0 S; u1 C8 E7 @& G, W+ K  朗讯北京:9.6k/m 硕 , v+ \! \* {3 c( d& j( c! l$ M7 e6 z9 A
  Cisco上海:9w/y 硕
0 f1 H% z7 \* U( I+ [  华为: 5000+800 硕士 # e1 f  e+ @. J/ D/ R
  爱立信北京:6500税前 - a0 G2 A1 z$ }1 u* ?
  西门子AD:3200
* F# z% o  f, s  中电赛龙 5050+800+150 硕士 - h) p/ o( H: o% f1 j
  大唐移动 5500+900(车补房补饭补)
) [* y1 x& T& m: B  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi) 3 }5 J: |7 [. b- y/ k5 Z
  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) * ]: ]3 l& B( z; W; h) S
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi)
* U; A; A; Q/ i  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 6 J/ m8 h# w( {
  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
2 x. l: Z8 k# A4 M3 y1 m% n  阿德利亚 6k (avivi)
8 N2 f5 X' O% s: R" s  Z: C  港湾 4500+500 硕士 (avivi) 6 S3 Y2 h0 `4 X9 k: N* C  S. c1 p& K
   * u) c* X0 z# e; w6 ^
   6 u3 P, d3 V/ Z2 b
  [运营商] / E! q/ [, H8 A5 K) g& V% J) M* o
  北京联通:硕士4000+2000/M ' l# r+ m) C* n% u! A& O0 z
  太原联通:实习期3000/M本科 % \! h! P5 B, B2 ~* q
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
5 t2 ~4 y1 ~. Q" {. @& ~9 W  河北联通: 3 O8 v: K, z1 s2 h7 Z
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
8 p9 C9 t) y; l- e) x0 }  ]试用期小本850 6 N5 ~. \' O+ ]8 H- Q4 X
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 # I9 h0 O, m" i, T/ d
  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
+ P! G. ?' W8 E7 q  ]1岗工资950 4岗工资1950 - U. P+ o- C, Y% o/ E
  ]奖金占薪酬的50% 9 [2 q- J' N/ @3 q+ _+ ^& k
  ]发13个月 $ e' }+ g$ @) X0 _5 |: |
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
  B3 l5 g; B5 r1 A% E9 a   . c% T( q3 I) A+ r
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) & Z' W2 d5 i+ {
  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
( ?: O, v: f5 N- M) u  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
! {( u) H, |- I4 A7 z5 [. |2 |& g  
  s, c# t+ y! e2 e5 a/ D' ~  上海网通:转正后12W/Y (加福利) - K( p# f% Y3 C1 i( Q
  太原网通:1500-1600
  X0 Q7 o' Y3 ~0 z9 Y7 c, ^8 j   9 u2 b1 P7 A2 W) u: y
  重庆移动CrewZ) 4 B" l" b- T& P- _) M9 q; y
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M 2 e0 P( G5 H  H( Q& b
  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终)
, D; F. ~2 L2 ]7 w/ w  
/ @$ q3 |: h  v0 L  
  }+ @- G* T+ Z8 s1 P9 O& X$ t: O4 h  [软件]
# H2 G8 H8 O9 D& V! j  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y 2 \0 J/ V) A3 ?( `9 F! s3 J
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 * \6 d% `4 Z, v; @
  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 6 Q" R3 X' b+ O! ~( @: a
  Google:16k/m 硕 ' @* j0 u- L0 h$ `3 p) |
  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
2 r( |/ G% G; V5 f" k  TOM网:本科4500税前 7 ?/ ?% i- P/ ?- y& g+ X
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
' i" }0 b8 |) |. p9 f: h  @. R  Infosys: 1 J" \, g: y' r' ?) C) R% V0 ^
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间 6 ?% }; u: H- p* ?
  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年
7 B/ |" B4 M3 t8 D- ]  ]最高的一次工资。(deazi) . Q# S9 }$ k$ n  ~; y1 `& E4 Y
6 d; l8 \- S3 K2 A
  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业)
7 L6 J1 C" Y- K5 Z) ?* s; T! g  新浪3500-4500 ; x# t: O- Y1 O" @/ {5 O: m) w
  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) ! J) ^1 P- N( x+ Z% k
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
( F* M0 K0 [+ F: F( F) q  TOM2000-3000
! q0 p1 h; g5 x1 r' h) Z" r/ I9 m5 q  网易2000-3000
( E. k* d3 F# s6 O" A. i  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)   ( @1 H5 I6 Q% |3 j6 L/ S9 v; {
  
3 y+ G# C3 }2 {  H8 @5 C* h  [PC] , t# x1 ~  a! t$ Q; A" h  ?
  明基:2500左右
5 R5 L$ {- \* q8 l( n  华硕:3000左右
9 x1 v- {+ X' G& O" v  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
& {  C* {5 N. k+ g   8 m5 h1 y& F' v- A% [/ c
   & R& Y* P; r, c/ D5 h
  [集团] 7 k& k2 c' g$ Q
  Sony东京 25w/y : A! @) D1 X& t2 l% F% `3 t$ E
  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资)
+ M  c1 F9 T( ^  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资) 7 Z. h6 f* B. w) A8 A
  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资) : s  m* ~2 p( i. `
  联想:4000税前. 0 V: b2 H; r' Z/ I1 H" d# y# N0 E4 l
  联想研究院:5300硕士
* d' s! k. j6 Z+ W7 j3 @. O5 D( b' L  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
$ b" d! g/ V( J% m  F7 K6 F  HP:SALES,5300税前 * |8 K2 _' K: k3 g( {2 g2 b) k
   ) O" _6 Z8 d8 z5 k% Y. d. `# h
   8 [$ L2 Y& u! s3 f, R$ z
  [金融]
; |% \. Q& _: V% e& K  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
0 E! P4 x* n$ h) S2 n# d: Z  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资)
+ e+ N4 x( V* R, p# u  BOSH基金深圳:11K/M税前
  c) M- e; o- p: T( _0 T  招行深圳总行培训生10w/Y税后 1 L" C& l, ?( d" E
  四大银行总行:第二年转正后10W/Y : Q9 S! b: F' @4 ^) o: `
  HSBC:7800税前 $ s0 d: Y  P, W) Z; d' @
   % b; M! R& q6 ^; I; a9 I8 t
   8 c4 Y# E* G7 u2 f
  [消费品]
7 c- g2 I; d  j' t$ i5 W0 F  NESTLE:4200税前 8 U2 F- {0 a: [0 a( o5 Y: s
  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
4 o, a& Q) Z$ _& Y  MARS:9150税前
; r) p" A7 e  U' \  L"OREAL:4000+税前 2 J. k8 ~) [3 {! `4 N
   & `1 P( e  c1 A6 H  V( E" z
  
8 K* t5 |. [$ A7 B6 Q- }  p8 ~7 b 其他] " x% v# t) j: X/ N9 A2 P6 ^
  SHELL:7800税前
0 Q6 \4 }+ a+ G& T  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 0 j5 Q( W& `* Q; Q
  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
2 w0 A! o$ m4 O5 s- q3 V  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi)
- ^" x2 E/ B# `0 j8 e  民航数据通信 4500 硕士 (avivi) . l/ N( S& l  e% D
1 I& o1 j* q& ?3 Z/ ]0 ^7 _& f6 K
  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利
) M6 P( `; U! X0 K  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补)
; R2 s1 K9 s6 v& l& i2 J% a, S  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m $ G6 Y, K2 p: y: b) d
  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。
- I6 j9 P1 G. A/ {% |9 N  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。 # K; D- H4 B$ g# x6 }# o$ e+ k! O
  雅虎中国,研发,7000/m
( `7 y: V' [+ v8 |+ F! \) q  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 % q2 A5 L& M/ x, q
   建行总行,硕士,4000+3000/m ) {$ ^5 _3 Z0 b" A: j2 U( a6 V
  锐捷 3500/m左右 1 F1 \# Y4 R* ]4 R
  南瑞 4500/m左右
/ E: n) @" c2 C9 ?  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
' K) W! O/ I! N+ k. _  长虹 1500/m
  Z2 f5 r( `. K5 G/ N; |  海信 1500/m
0 K4 e. g$ B. E' U% G  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 0 `) }# L, z8 O; M  t
  康佳 2500/m % k, L1 p  d+ r8 _3 Q# I5 r) L# }
  步步高 2500/m
3 r1 Y0 @9 o( ~( K' J' w% q  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。 " y- f: t/ ]! T* v9 i' I$ X0 t

  C7 G0 X/ }5 Z  n# R0 [    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 3 M# B# j! D9 q) V( a2 T& [
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低)
$ m/ T' i4 ?; q2 F& K: f8 ^- D/ }  GE 销售4K左右+奖金 # t" S# U5 z  d. z: o- ~$ f; g
  施耐德跟ABB收入差不多
& `2 c( \/ ^( a; y7 H3 o1 |, m6 U  西门子 销售5K多一点
1 p' g0 A3 X. m+ ~, ^  28所 第一年4万,以后看部门
8 I2 i% d  w/ i+ Q( I  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万) I5 [& e; {2 Q9 R& ~
& }5 X9 f& }( Q& R
总结语
5 G" m$ y& ?3 g( G& g% M2 y$ O9 L9 _+ v
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。 ) A) Z+ V, w1 i/ `
 
6 O- ^4 T9 g, t& p1 M9 J( l. g" p& d4 Z7 c8 b9 \; o0 o
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。
) D; I3 M+ d# f- t  t& [) J6 x* s0 _9 E
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。
$ Z# h" Q7 g: \2 b6 m! q- z5 |8 d+ l( P) C! z( X( g
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 6 @0 c6 M( b6 }6 k+ ^
# j1 N* F5 x; Z' M1 e, O
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
0 u1 C7 \3 I: R; p7 D9 @0 {; c; N. t/ D) |6 A9 Z
    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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