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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全） ' c2 f2 l- |, r3 o3 ]6 T3 X# V
今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
8 H# r- |" Y+ i
b5 O% |: V, Q2 l 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 9 K F% n. F: @2 U! B' p: V% k
C4 e* S" B9 }" E( W& @9 u 按行业划分 （y年）. _2 |! w2 k- P9 w. b5 S f" V
4 S% a7 N* x/ ]6 S [通讯] * a+ ~- c( h$ U
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
' P. {/ i8 {0 M5 ^( P! b 朗讯青岛:7.5k/m 硕
/ W6 G0 b' l3 c7 `: C0 y { 朗讯北京:9.6k/m 硕
9 g: R( P. g$ @1 i/ g7 n% M Cisco上海:9w/y 硕
# N6 Z+ W- I+ @" I9 v3 M2 P) \ 华为: 5000＋800 硕士 / {5 l3 U! q% k! r7 \( v1 x
爱立信北京:6500税前 ' A6 T/ K( b8 A! S2 v0 }# z
西门子AD:3200
+ R. j2 Q+ O N7 b 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 ; e1 T7 w7 ~: Y/ a5 c
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
5 W6 D1 u, G/ W7 s# V 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
, A4 W& s: V3 t1 Y! F$ J2 Y* S& {% G* W+ R 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) ) B7 J0 F6 _2 U% x+ U; g
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) " ~! J9 A4 s$ F
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) 5 s# M( @4 X5 L1 _! ?
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
) r( y9 |+ Y/ P1 U 阿德利亚 6k (avivi) 7 d" j4 ~4 c n8 L
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
2 a( T* e7 _* h1 O' q
. G" T& y: ~6 H1 X E1 e * W9 U) O* H& Z/ a; o: e
[运营商]
9 B: A9 u. Q. i7 j ]" }# w) V$ \ 北京联通:硕士4000+2000/M 0 ?2 P$ U. O! I; l1 U! `; X. `% }) _
太原联通:实习期3000/M本科 5 d( P) N: w+ k/ m: p8 Q# A
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
- l4 q- M1 y" n: t: l2 j 河北联通: 1 ~$ D: j1 Q# D8 F9 J( v6 G7 G) I
]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 ; F9 H- r% f! {4 {; _
]试用期小本850 " `) i) L+ P7 O! u* x
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
4 i! x/ S, O Z& H0 S) n% a ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 0 [5 l4 _) @+ s, e" \. V) ~
]1岗工资950 4岗工资1950
7 w; v' X- \+ q$ V4 O6 t- i ]奖金占薪酬的50％ : g& J7 ]9 n6 Y. s; l z
]发13个月
8 J& S; w" B+ E2 v6 _) T% ?+ s ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
! [: Z$ r a' O% w" l/ F. m : }3 H9 [8 {5 O- e. s
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
# N5 p% f4 w1 K- O7 Q1 l) }. j 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
) Q7 n% o; A( Z, J 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后 1 K; `, {4 @7 R, t1 O1 R
/ j2 k/ r+ R" e) C
上海网通:转正后12W/Y （加福利） + q8 p" S8 W: B, @, \, s
太原网通:1500-1600
( [& L2 H8 J, c# |7 x7 u l- [" Q. P
% U( Z& c( g1 q. Z 重庆移动CrewZ)
1 E$ {- \& H/ Z5 A ]本本 实习期6个月 ，1k2/M
$ A! {" k* e* N7 E: b: S ]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
0 G& p, M% b& r5 U( | ^# a2 ] . @# v: v- z& U. N7 u% |
& y/ h/ c; A% h2 A: k& }6 Q2 A% C
[软件] " k5 K/ D/ G6 N3 z4 O3 W2 ^8 x) a" A
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y / q2 Q" @$ B- `2 j& A9 D
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
" H4 a1 ~' l2 |3 |5 v 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ! l0 ^" J6 _) H
Google:16k/m 硕
$ k5 _. W0 f/ b; b9 }' B 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% " O/ z# l; L6 P8 b
TOM网:本科4500税前 $ [9 D$ j% h) Z: b3 T8 W ?) t9 q
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
& }3 y( ` o3 ?& S' X C* O" k% c Infosys: ( N' u1 h/ g( r; f# M
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 * D. h5 B2 z8 x" X! _ U( t6 \8 [
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
' Q; I& h8 j: z0 I ]最高的一次工资。(deazi)
# c7 u0 |& F& y, P3 N7 k4 i' t7 j4 R! D& x8 E. g; _, r
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） ! m; h# p* T" n" V4 V X
新浪3500－4500
1 T; d0 H: J+ J' j" K& l. X% U 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
6 k% s9 F3 c, ~3 H7 A& M 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 0 M# q \5 L/ I. ^
TOM2000－3000
, G3 k) i- s4 h; `# z 网易2000－3000
. a4 O. Q1 W3 |4 N, _1 C; Q 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
/ ~1 _8 P- c3 R8 D4 o 0 O9 U& ?- k4 x3 ^! _% a' ?
[PC] 5 G/ W+ f2 v q4 q& N3 J
明基:2500左右
c% L& v' l7 x4 K/ S8 Q 华硕:3000左右
/ R8 }4 z4 n+ r3 X; ^2 i- Q4 ? VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
$ @! }4 x8 Z' S5 A3 k
2 b! |5 |/ L5 F& m 1 R/ E9 u. ?% ~( C1 X
[集团]
* `% C3 h& L1 u3 q" x* v& K Sony东京 25w/y + K, N5 G$ h) d/ }
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
5 o/ {6 y4 h3 q$ N% F0 ` IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 4 S% X+ e! x1 b# N% O" `
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） / A. V0 w0 Q1 U- l. K3 l; m( @' C6 B
联想:4000税前.
0 u5 P* V( R) P8 u" _% Q& m( H% k' M 联想研究院:5300硕士
1 R5 G* A( Z/ D* d5 z7 h/ b 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 2 t s3 e! X+ a7 h( _
HP:SALES,5300税前
1 R0 Z8 u4 d$ L) Y: y
1 J/ a" w: D; O" Q) Y$ c& ]6 A ' I8 A( E t, ^' O( F& A! d6 ~
[金融]
* |* p8 z& X' G/ [$ I( P 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
' ?* |- P" Q% z$ q% p1 L7 f 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 1 ^. b3 M. ]7 p G2 `; Z
BOSH基金深圳:11K/M税前
/ O! w# O- Z( ? I 招行深圳总行培训生10w/Y税后 7 k7 M7 ~4 Z4 N- r6 o
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
, b$ i; b' A6 X* u5 t- M, d+ n/ J HSBC:7800税前 N; o1 m1 p: x( |+ T+ q
- S/ E# z W! ^2 a2 L+ J [6 c$ Z
# g1 h; ]" I9 i5 }9 w% S6 ]" l& |2 g$ P
[消费品] 2 R; B/ F O) b
NESTLE:4200税前
6 k- D- Y1 c& ^) m; f" A! I P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 2 i/ s% D6 P m
MARS:9150税前
5 V( j8 Z, |% y1 p- Q9 N& N L"OREAL:4000+税前
( |3 b7 o+ N2 y* d/ [" D $ k9 N+ _3 o6 d# R: y
1 \' w, { i/ Y- _) ? 其他] # v6 C6 n+ l& m! v: u2 h- W+ Y% K9 f
SHELL:7800税前
1 V. i3 V. a# D% d) P+ _ EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ; o, N* N7 Y* P) R7 `% {5 ^, J
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
* O9 z) k5 o" \. Z; o9 g0 t! S 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) 4 g# X. V: v3 [9 x6 y8 O, d
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) / b6 b @2 w/ l2 @: k
, b/ x1 A/ H+ |' o* t2 R% {4 X
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 6 k% r8 v x' s6 }7 o
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) ) p/ k! e7 |! N4 F1 u& s \
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
7 @4 o4 [" L+ x9 a 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 : _) S/ [; t5 T% C
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
0 G& [ X7 U2 P$ p, i; D 雅虎中国，研发，7000/m $ v/ f5 j( T' v
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
f; ~. A5 |( `% y& h! U$ Y W. x 建行总行，硕士，4000+3000/m / C4 _+ g( l- K0 j7 n( X) d
锐捷 3500/m左右
+ ]5 [! k& i$ X* R; q, k, i 南瑞 4500/m左右 $ j7 V5 u; x* a. d
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
( P( ?! t2 }9 ~- i$ l' [ 长虹 1500/m
5 G3 f2 Z6 a. b2 m1 Z- \ 海信 1500/m & `0 h3 b3 ?7 }9 z9 w2 I# ^
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
& g' O: o# v$ o1 k* R( c* u 康佳 2500/m ( l+ i0 ]) Y' J
步步高 2500/m
' C' {3 \+ s6 I0 i! J2 n) W$ a 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 9 I: |% x; ]# Y, r. r6 M2 }
0 j' a! g+ ^+ V 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成
4 E7 u' u+ Q8 {' n# J6 S ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） [4 s: @' g9 l7 O( D
GE 销售4K左右+奖金
& _% N- }# \! a* d' r- M 施耐德跟ABB收入差不多
- e1 p; z& ~) e* V E 西门子 销售5K多一点 0 o+ U* b% O8 z- F9 w
28所 第一年4万，以后看部门
, c' ^( y* O9 D; L6 F 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
1 s% j& G' P i' G6 T8 X, A1 b4 z% A' J7 T \4 v: ^! J5 X
总结语% o9 _) \8 U2 G
8 r9 I+ Y0 i4 P' C2 r1 R 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 : z4 _; O4 a g
4 p/ V" L9 C2 G/ [) I
% @ M; G, v& G& l9 l% T# ?
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 7 | }# K h1 R# B6 F, g: y
+ U6 g2 A+ Y, o! y- n3 f 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
; w) O* R1 C9 d3 O! S9 Y* i \4 W' K/ c" Z9 f0 X' }& j7 E, G
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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o- j4 P) q0 ~- P/ a% }) ] 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
! _9 t" Y5 g9 `6 v" |" ^* p( K4 ~' e) H
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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