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求教-产假期间公司破产或卖了怎么办?

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发表于 2012-4-3 12:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如题。马上就要休产假了,但同时也发现公司经济处在非常艰难的时期。被卖掉或者破产的可能都有。按照加拿大劳工法,休产假期间原公司必须为休产假的妇女保留至少一年的职位,产假结束可以回原单位工作。可是如果休完产假公司不存在了怎么办?谁遇到过这样的情况?请分享一下吧!
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发表于 2012-4-3 12:24 | 显示全部楼层
有些人借产假之后换新的单位。象这公司你还打算回去吗?
; Y8 N' K" P+ b' V  m  g# f
大型搬家
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 楼主| 发表于 2012-4-3 13:41 | 显示全部楼层
能回当然比找新工作容易。而且我想知道这时候公司倒了,是不是有什么政策?就是多休息啊或者什么?
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发表于 2012-4-3 14:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找新工作
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:14 | 显示全部楼层
呵呵,谈何容易。新移民,没证书,在想找现在的这份办公室的年薪也不错的工作不容易啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:15 | 显示全部楼层
最重要的是我本人没什么特长。
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:16 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
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发表于 2012-4-3 14:20 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-3 15:16
- h* C$ x% a  e1 `有可能产假结束公司倒了的话,在申请一年的EI吗?失业EI?
: v7 y7 X4 u# p3 O4 f: {
应该可以,可是普通EI时间没那么长,也就8个月吧
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 楼主| 发表于 2012-4-3 14:58 | 显示全部楼层
那加上产假的13个月和普通EI 8个月就是21个月了吗?
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发表于 2012-4-3 16:43 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
产假13个月?
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发表于 2012-4-3 16:44 | 显示全部楼层
我们公司就是这个状况,那个同事直接就找工作了。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:45 | 显示全部楼层
没错,一共52周,算下来就是13个月。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 07:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
主要是想如果这种情况产假结束后还能休几个月最好,等孩子大点再送Day care 什么的也放心啊!
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发表于 2012-4-4 08:13 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
咦~
; j& W, S0 o; f& i% [6 H& c/ n
* o2 L5 {) m8 @4 `# l你给政府打个电话不就知道了~~
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 楼主| 发表于 2012-4-4 08:54 | 显示全部楼层
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是想有经验的朋友分享下经验,以好做准备。
理袁律师事务所
鲜花(143) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 09:29 | 显示全部楼层
本帖最后由 suvescape 于 2012-4-4 10:47 编辑
/ N! L8 j) k/ B6 u' i
VWang 发表于 2012-4-4 08:45
! A0 n5 U# n/ Z# Z5 M没错,一共52周,算下来就是13个月。

+ `! x$ H. o$ ?; U6 _( p* o; q1 O, a& o, F) B7 M# C
我看LZ很慌张。( M8 V: Z6 g7 ^" G. Q: O% `

. J& Z/ h/ z" |- i. |1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
0 E0 p/ i* v5 _" q5 r2. 公司还没破产,你问什么?
  O; a- T- q% I# b3. 如果公司破产了,破产后,再问问政府能不能给额外的EI。早问,晚问都是一样的结果。没必要先做准备。 要跳槽就跳槽,不跳槽就呆在原地。 一切都没有定下来,就自我慌张,这不过是自我安慰,画饼充饥。8 l, _$ P4 M, f. r5 g6 K6 b
4. 公司要破产,或处于破产边缘,你早晚要找新工作。既然找新工作无法避免,就不要有侥幸心理。首先破除心理中的侥幸心理,就能清晰的看到未来你要做什么。
- l+ |. O4 L6 Q; R4 X* J1 b5. 未来,你要面临失业1年以上,业务水平下降之后的重新再就业。给你一年52周的时间自我调整。
3 u$ ^6 A* _0 e3 Q6. LZ担心手头没证书等等;没证书就扑证书,缺什么就补什么,该行业领域需要什么,就提供什么。逃避不行,逃避也逃避不了几年。
' c: z, F8 b2 a+ \! V3 H4 G# r( R7 n$ `7 x/ r
总之:破除幻想,迎接挑战
鲜花(113) 鸡蛋(1)
发表于 2012-4-4 11:49 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
, M! R7 k+ M( P# K. N' m5 X& a当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合法。申请EI,要距离预产期8周9月才可以申请产假EI。。。。于是7月拿着普通EI,还要每周汇报是否找到工作。8月中被公司招回工作至10月初,再去申请产假EI,被告之只能续上回申请的EI,总计52周,就是第二年的7月就没钱了。。。。不得已孩子还没到1周岁就回去上班了。。。。。
! R, K7 T% }8 B* E: X& ^3 v' t! J( N
所以我的理解,对楼主来说,拿完52周的EI就没有失业EI可拿了,如果缺钱,还是生完孩子就着手找工作吧,有过加拿大工作经验应该没什么问题的。就是工作不会正好在第53周出现,楼主或多或少要么早上班要么少拿钱。。。。/ v3 x0 G$ i6 Y# ?2 A

/ e/ k8 t) j- N4 ~对了,若干年前有朋友就是产假过后被公司LAIDOFF,整个部门被雷,没得钱拿的。。。。
鲜花(1504) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 11:53 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 08:54 9 s2 U3 b9 l) W
政府哪个部门?而且公司还没破产呢,只是在边缘上徘徊,到底一年以后会怎么样,都是未知数。所以在这里只是 ...
6 d% a( S$ a  z0 v( @
% u" m- a  s* g# r
就去EI部门问啊~
) h" b3 I1 r6 {2 T9 D如果这样如和拿EI,如果那样如何拿EI,
, L0 C( r( d5 f. |- V3 ?! s他们都会告诉你的~~% F- W7 F' d; E$ Z" L
! T0 W. d2 l5 r  k  Z
理袁律师事务所
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2012-4-4 12:12 | 显示全部楼层
本帖最后由 架鸡棚 于 2012-4-4 13:14 编辑
, d# O% _( \4 V9 d6 ~# ^
suvescape 发表于 2012-4-4 10:29
% q* C' p+ T( S. B我看LZ很慌张。
. P- u# W" k% R1 l; b; X- ?* F, r: I% S# m% A5 e- z
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!

% p& N/ @0 a( \: y, K7 Y$ ?2 l$ p
! A7 G5 Q3 [. A9 Q; Y2 K0 H你又没怀孕,现在当然数学好些啊。# Q6 h1 L; a: C
& f/ }7 u+ K  z6 |3 r3 y, N: p: a
如果你遇上怀孕+被累嗷负,一着急,肯定也会算错数。
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:04 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
哈哈,我是52除以4 等于13 的。看来常识还得补补。
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49   N7 @3 G" C* L9 m* a
我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:$ i& Q7 }! k& x! L+ Z
当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...
# |% _! V( V3 U0 ~
那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:09 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我的宝贝 发表于 2012-4-4 11:49
1 q8 Z2 ?* T0 n% ^: s( d我的经验是反过来的,不知道能不能帮楼主安安心:
% ^" u5 k& P% s4 R9 g/ c当年我是怀孕期间7月被雷的,工会排队,问过政府,说是合 ...

. G$ h2 H8 X" e$ ]那孩子那么小的时候送到Daycare的费用应该会很高,辛苦上班得来的那点点薪水是不是只够交完daycare,所剩无几了?可不上班那点“所剩无几”都没有。可上班呢又是诸多问题。而国内老人过来帮忙带孩子的可能性绝对没有。公公婆婆奔八十了,身体又不好。父母亲照顾奔90的奶奶也不可能扔下奶奶不管来管我。 难啊!
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 楼主| 发表于 2012-4-4 15:11 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
suvescape 发表于 2012-4-4 09:29 0 J/ g4 a6 n2 e6 Q
我看LZ很慌张。
9 V) s# h4 R. o8 E) Y: v, _' }
1. 52周怎么等于13个月?一年52周!!!
0 P+ a0 S1 G4 R, f8 x+ C1 ]7 f
说的都没错,可做起来难啊!
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:14 | 显示全部楼层
give Service Canada a call
4 k- F; [2 J' g
9 [# s4 e; n& M1 800 622-6232
4 y, S0 g) b0 Q1 r8 l- p
, R* [  l- S, e( l6 i5 R5 lthey can answer you.
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发表于 2012-4-4 15:33 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2012-4-4 16:37 编辑
1 w" d. q# U0 _! O' C1 p
2 i7 E3 O# d0 T, ?* k. o/ H我简单解释一下,欢迎大家补充。6 U  _1 h! B$ y0 d9 }# G( k8 d
按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步骤,当然有别的公司介入那是另外的话,清算会优先支付员工福利和工资等,然后按法定顺序赔付股东和支付债务等等,具体很复杂需要专业人员计算。
! y& [& J9 v2 r5 }: |0 [楼主怀孕可先优先享受清算补偿,但具体比例要按法律规定和清盘结果,未必能能拿到全额补偿的。8 B" R; `1 D3 W8 K1 ^- i: N2 Z
至于公司破产后你的工作去留问题,由于这里是加拿大和国内不同,一般来说政府什么的都不会帮你安置,工作问题你得自己解决,至于你前面引用的加拿大法律规定是正确的,但要注意,职位包不保留的前提是公司仍然存在
5 O! x* @. K: [& I: O: l+ s, dEI问题已经有人给你建议了,不多谈。
1 {4 E4 b; \1 A, f其实我认为你赶紧准备找下家才是正路
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2012-4-4 15:35 | 显示全部楼层
hard to go back to work with a newborn
# {6 e( Q8 t; [; r' o' F
, [3 ~& N  q* ]: Ftry to extend your EI as long as you could with this oppertunity
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:42 | 显示全部楼层
Yep, that's what I was hoping and trying to find out whether I will be entitled for extended EI because of the company bankrupt or close. but haven't able to found any relative information yet. Thank you though!
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:45 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2012-4-4 15:33 - x0 q* V0 n- ]- k$ s; z
我简单解释一下,欢迎大家补充。
0 i5 d* B& y- B7 f3 _2 Y8 [3 Z0 x1 ]按照加法律,公司破产最坏的结果将会产生清算和财产保全之类一系里后续步 ...

2 t7 q4 G, E- i 非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕多提供几个月的EI也成。
理袁律师事务所
鲜花(14) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2012-4-4 15:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dking 发表于 2012-4-4 15:14
# K, O, V+ _8 cgive Service Canada a call
0 c  N! v1 G7 `; B( U, i3 Q  P2 L4 d% ~4 o: Z* I
1 800 622-6232

0 t7 N  `, ?" _3 A/ U0 C+ }, 我会在我产假结束前给他们打。
大型搬家
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2012-4-4 16:02 | 显示全部楼层
VWang 发表于 2012-4-4 16:45 1 i& @% h4 [6 ]7 K" ^. b
非常感谢,这正是我想要找的答案。就是想知道如果公司破产,我休完产假没地方回,政府是否管?哪怕 ...

; K  L; a* H, `4 Z8 qEI是政府和你之间的事,公司破产(当然这是最坏打算,如果买了的话你的工资肯定是对方一起付的,甚至工作也会保留,很多公司并购的时候安排员工出路都写入合同的),如果这种最坏情况发生,政府不会管你的工作问题,毕竟这里不是国内。
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