 鲜花( 327)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-5-1 16:56 编辑 " J) b) k' x) V, t
I1 d: h9 H2 d/ l7 N5 A$ p9 d不想高升,因为位置越高人就越越累。这是我从身边的人看来的。哈哈。。。。。。天天巴望着早点退休呢。
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& J0 D4 |; C: E0 \( k, x3 m1。 要高升,就要总能想在别人的前面才成,无论是你的领导还是你的同事,3STEPS AHEAD OF THEM很重要。这样你永远都是PROACTIVE的,工作中有事情就可以有足够的时间RESPONSE,而不是REACT。
, c3 w* @: K6 {; l& J: N6 M2。 培养更宏观的思维,清楚你AIMING的位置的职务范围和BUSINESS PROCESS,明白这个职务解决问题的出发点都是什么,什么是整个环节中的PRESSURE POINT,什么是整个环节中的WEAKEST LINK,没有这个整体概念的话,你再发表意见也说不到点子上。
, u1 T2 D4 q) ^: A" N5 s9 U: C6 Y, u3。懂得给自己的老板做铺垫,搽屁股,而且要心甘情愿,心照不宣地做,这个心照不宣就需要技巧了。2 k; o' k3 |% H
4。培养自己的EQ,要懂得适时地赞美别人,保持畅通的人际关系。明白你打交道的对象的性格特点。别有事儿没事儿地轻易给自己树敌。, {& q- b* z; I3 w7 V5 m) w
5。培养自己高度的概括能力和语言表达能力,关键是能够适时地提出有效的分析和建议。( K' K' Q2 q* {$ K
6。记住一件事情,就是你的老板也是人,他所做的一切很大程度上来讲也不过是为了得到他的上私的认同和表扬,所以有损他名誉的事情,或者影响他团对的声誉的事情一切要防范。也就是永远要明白你前面的RISK因素都是什么。
1 h% k1 q0 b5 C7 B7。对周围的环境保持警觉,留心机会,很多职位都是内部添空的。
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; S$ c3 C* c# b; _0 S0 e. H$ q* M总之,一句话,想高升,多在SOFT SKILLS上下功夫。 |
鲜花鸡蛋amybear 在2012-5-1 17:44 送朵鲜花 并说:cool,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-1 17:37 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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