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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工 ! s" \* @- g: t, a/ o) p y
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9 \9 R6 P& I' Y. ~. Z骑牛找马! F }- U! o/ X h( D0 y3 ~: s
f! A! j+ \" P6 O& Q0 f) ` 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧!
* E, J! G$ y1 |% U# Q! h2 Y( i 但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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* z {$ a' T9 x" }- N) G# v; }! W* p 经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。
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8 n: B; `! j7 y 他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。
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b6 x# Z- v+ [1 H3 T 自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧! 7 S* f1 Z4 K1 | e r
) x6 v- F0 w0 U& _9 P7 b 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。 7 B3 ^) f7 ~% B+ N, S
' Y+ V7 a4 v( c3 ~1 [( u 一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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. W2 g) D6 d5 J7 q! r! ?) C 幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。 4 P5 I! _7 q6 F1 c
. y* I8 i H0 H+ p* U1 Z 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 * D; @) |! `/ Q8 ]
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后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧! 6 U) f$ L5 z! p6 K. j" ^
/ d, A- ^0 Z0 E9 R4 k( p- u: a; l) d初识人权
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1 b; c$ J/ R+ r 到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我:
2 N. ?# D$ ]+ |& d “是来找工吗?”
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- Y$ n& Q @' ] “是!” : i" q' }# L3 r- Z0 z
& Q9 ~* U. |& F8 `* c D* D “请跟我来。” 3 B+ @, |& r# H9 i+ B( E
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧! 6 C3 \# J- u6 N
. Y& [" H3 n+ h6 t3 K 不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。
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他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 ( K9 L% `. P$ c9 O% r$ v' B3 p
% ]* Y/ x5 `1 r% c9 S. H 真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。” " B( X$ t# B7 s' k9 ^
3 l! h& ~5 u+ v0 K8 [& W 该书在“就业”一章指出: : N% j7 X$ Q) a1 f
) D5 c! ]) G% s' `/ {3 R “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。” 0 m' i0 ^9 r- j; s9 {
' f# v" Q6 V& ?7 f7 J2 q, @ 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 6 n, K% ]! e3 y2 \
- o( K7 A& \6 F. u 除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。 " w8 i! l6 o' T; B# ]
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加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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0 q3 ]& ]5 \4 `0 { @7 B9 F 哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权! & X7 Q1 Y% o1 Z2 B
\' u5 K, _0 d# A/ c 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。 5 Q% w+ J7 U( M& ?. ~+ {9 l
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY! ' i. m# V/ Z6 o5 U
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到? 7 H% H L9 [) f! \
- v+ t" E" \0 u* R 在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗? " b$ h$ R2 _) @7 o. h4 M+ R# W0 w
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除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 - d( D& u6 t1 b' A- K
) P9 t& ~. l6 N 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。 9 @2 `. G6 _% ~: m5 Z7 w
* \" I: K h9 c2 g4 W) P初次做工0 f* e+ e6 v/ r: W! G N( k4 g B
t1 Y$ t" H+ B$ B/ v4 o# u T 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。 8 z( V6 e& x4 O. Q
进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。 ' d6 E; e0 @) |. o* N& F( e
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还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。 2 r6 i# P) Z' P# K4 v
+ V, g, O2 z9 U5 a6 m" Y 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。
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虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… 2 |1 c. Z/ i- n
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物…… ' o t1 S% Z4 Y: X! x7 D
/ T2 Z6 S0 U6 }/ V 经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。 " n9 x4 W8 |3 M6 r1 v2 h V
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经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了! . d! Y$ V5 [4 K& S9 V9 r# k$ b; Y% V
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后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。 - e& |% G! E$ I
* ^) R2 F# b$ a( h2 P; J 他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 / s$ ~6 m; {1 O4 ~- j, p: \
{* i" s/ n% _& [ 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。 ( L" k* o3 \3 W2 C8 u& g# N6 P2 t
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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* @ B; r8 E# X m& o7 X& K 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。
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2 P1 O( @3 z/ ]( \' f# ? 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了) ' u- t9 w# V9 s8 f
: r; P5 U! ^' c7 ]+ M流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。
+ M: w. c. Z$ D0 g0 a7 F% K 站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 ' C! f3 I& e/ |3 q+ ~& ^& S
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 6 m4 A2 {$ X# G* I) ]
& H4 L: K) i7 \1 h, C 传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。 # u6 s. B7 J% A
0 o2 C" y8 G1 S 我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 & a: ~' q2 L5 i. w8 V
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠…… & r5 g" r) g3 e8 q( a
# g" m7 O& ]$ j' c* n5 Z 当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢! 5 d- K( u; R9 T+ H( v
: D) Q- @- w0 c" U* G4 S, E/ N# r 我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。 n" V1 v* ?2 b7 N1 l+ Y
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那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。
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- R' V8 n' s6 a! Q! V 形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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4 T. [+ E( B0 l: O 所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。
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) d! {' r/ c! R8 o( m. J$ p 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。 7 `2 g' O+ ?" d$ F- n( x
/ o: H& ~/ G: ?9 Z 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 . Z5 e- B$ {" U+ v/ w( K
. g1 d3 Y& a6 U# J$ M2 r 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。 ' {. l! ?1 N4 m; m$ r
2 ^' S. o: `7 {0 D- w, p 休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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