作者:牧涛 ! A0 q) X F& o- B6 W7 I1 o0 z! v2 E4 O3 J0 `
本周四(25日),联邦人力资源部部长芬丽女士(Diane Finley)正式公布了备受国民关注的EI(失业保险)改革方案。这份方案旨在给失业者更多的压力,让他们找到“合适的”工作,以及让本国雇主在寻求外劳之前充分地挑选本国的失业者。 ]* T) u2 \2 z3 C& h* T. w0 G6 R: {4 b7 D
这份改革方案主要包括以下五个要点: G' h) U- {" w7 Y% M 6 S ]) u: f* c9 S Q l" a一、将申领EI的人士按照先前领取保险金的次数和总时间“区分对待”,一共分为三类:“长期就业工人”(Long-tenured workers),即过去10年中给EI供款超过7年,并在过去5年内领取的EI时间短于35周;“经常申请人士”(Frequent claimants),即过去5年内申领了3次以上的EI,总领取时间超过60周的人;其他的申领者则被归类成“偶然申请者”(Occasional claimants)。 6 Y) p% I% `1 Y2 a' k; h( g! V
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9 t. K) M; ^. J: Q ) L' \0 J0 @7 k5 K' G2 W* E7 e二、经常领取EI、或者领取时间较长的人士,要接受的“合适工作”和“合理工作机会”,比不常用领取EI、或者首次领取的人士的更宽。 4 Y3 k2 S% r, S0 e9 D
, S" V1 A+ K* l% k三、雇主在聘用临时外劳之前,必须先在本地的失业工人中寻找是否有合适的人手。 & e% `! ^# A, J0 f/ ]/ |( ^4 h* W % N6 @9 E% m. ~# q" p. i/ G. `; o* n* L8 G! S9 Q5 |
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四、在大多数情况下,EI的领取人必须接受离家一个小时车程,薪水达到失业前70%的工作。如果领取人拒绝接受符合上述条件的工作,则必须有充分的理由证明该岗位不适合自己。 1 o- y* y& T5 K' B! \4 r1 W
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五、EI的领取人每天将受到两次“工作提示”(job alerts),而改革前是每周收到3次。 8 V! D. I. c& |0 X! g3 ?6 q; I" F! R- P% d8 c! u0 x
芬丽表示,此次改革的目的是“能够在短时间内帮助需要工作的国民,让他们能够尽快返回劳工大军”。 : V- m& l" i K/ {! {$ a ) C- ~- j! p" P) g6 w这次的改革将打击打击连续领取EI的人士,特别是本国沿海地区众多的“季节工人”(seasonal workers),例如春、夏、秋工作、冬天休息的渔民、屋顶建筑工人等。在改革措施实施、放宽了对“合适工作”的定义后,他们将不得不在冬天找临时工作。 9 i C9 u; o3 b$ v+ B
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9 _2 |. f% q1 t8 y) m5 w ; Z. h2 F& M5 D芬丽强调,EI的改革虽然放宽了对“合适工作”的定义,但是仍需要技能相对对口,而且有最低薪水要求,所以不会产生“失业的教师或研究人员去摘苹果或快餐店、咖啡店”的事情,因为这些工作的收入不会达到先前收入的70%。 0 r }1 R. r# P! V