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【职场心理学:如何管理老板?】

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鲜花(670) 鸡蛋(1)
发表于 2012-5-29 23:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
1.凡事主动向老板报告,你的工作方式必须透明。) ]* W+ t5 c! D3 n% z% M
: @5 q. u( `! b" A
2.不要自我膨胀,与上司分享成绩。明白取得成绩是团队完成的,不是你一个人的。: [: S$ R  [( O* ~

/ ]9 l$ [( X- s4 w$ d8 b3.不管业绩如何,让老板明白你的工作态度。
  [% R6 J+ ?% I  D6 C8 y: c$ r9 a. C/ q0 N
4.对老板交代的事情,一定要回复执行情况。
0 \& o1 X+ i0 g2 @' J: L& R! b- ]  M+ ^( \
5.不要把老板拖入具体细节执行之中,轻松老板工作。

鲜花鸡蛋

JoyceAccSG  在2012-5-30 05:22  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(1654) 鸡蛋(51)
发表于 2012-5-30 05:23 | 显示全部楼层
还要....
鲜花(407) 鸡蛋(0)
发表于 2012-5-30 07:52 | 显示全部楼层
俺也/ o) P4 F, a, \' w* h" |
还要管理老板。。。
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:36 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
锤子剪刀布 发表于 2012-5-30 08:52 ! t" q! ?& h# p. L3 B6 o
俺也: @7 T: |1 A! D
还要管理老板。。。
8 v5 G) l, S) y! n+ y5 s, Y
估计是英文硬生生翻译的5 w- l# F# q, D6 \8 Y1 S& W2 B. U- L
manager这个词吧
. h" }( G* `4 g- V5 N  g应该是个中性词,不带有居高临下感觉
鲜花(670) 鸡蛋(1)
 楼主| 发表于 2012-5-30 08:37 | 显示全部楼层
JoyceAccSG 发表于 2012-5-30 06:23
' J4 y7 H# \; b. m- ^还要....
; U: x8 n( C$ n- P* m" z2 p
哈,崇拜虾米啊,里面的内容其实还是很低调的吧,就是标题有点吓人,呵呵
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