 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
CBC
& A- z8 q* X# y, v: K5 J. l. ]3 e& D, d, o9 r% M+ H! h: j5 M* S
周二Conference Board of Canada 发出警告,如果按当前的发展趋势来看,亚省到2025年将会有332,000 个劳工短缺口。
9 T; R2 u& i. k* |; D: V4 Y- ^( G% i: i& E8 `8 x
研究组织称,在未来的20年内,由于人口老龄化的问题,亚省的劳工短缺情况会加剧,尽管亚省的经济吸引了大批的外来移民。3 Q- i: v& H& u3 c; T- H' B: M" x
6 U+ P# d& [7 j% M+ h5 NConference Board主席,经济学家Glen Hodgson说:“现在公布的劳工短缺数量只是冰山一角而已。”他还说:“现在有些事情必须要处理好,比如说如何平衡一方面劳工短缺另一方面对引进劳工的安置问题。大量增加的劳工短缺会对亚省的潜在经济起到负面影响。” $ m6 c# n& {% T2 i n, |
& R. h: D$ T( |5 M! ]2 J( D研究组织称,目前提高劳工工资是解决问题的方法。但提高工资使得许多项目成本增大从而无法开展下去,这样反而放缓延迟了经济的发展。
% ~0 y5 d6 O- f* c# {' W& a$ P, y# o- O* F- x( f6 [5 j8 `/ M
今天的报告指出,亚省需要除底门槛,改进培训机制,使得外省份的人容易引进,而且更要重视外国劳工。还需要更好的利用年纪稍大的和本地土著劳动力。 |
|