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政府哪个部门可以管这事?急问。

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发表于 2013-6-28 15:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我儿子周末打工,从5月中旬开始,到现在,一直没拿到paycheck,每次都说下周给。( Q/ ]8 [" _7 Y- Y+ W8 r3 u; C

" N- J4 n3 c& O7 ]2 X上周六上午因摔跤去急诊,膝盖受伤不能走路,遂马上电话请假。今天再去上班,告知他被fire,而且依然没给paycheck。3 t1 l$ `3 w8 k# R# u. A

6 R6 Y8 n" b  o- r4 ^4 _; I4 x孩子第一次打工,遇到这样老板,心情很沮丧。, P' _5 l8 [4 w( B9 o* |

" O6 N7 P2 ^& {3 g' m& ^( c这种情况,可以向哪个部门投诉?
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发表于 2013-6-28 15:35 来自手机 | 显示全部楼层
本帖最后由 白马啸西枫 于 2013-6-28 16:37 编辑 + i' Y% C8 ~* k8 n7 w; j
2 Q, {" i7 x! [% S" O  O! r
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了
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发表于 2013-6-28 15:48 | 显示全部楼层
起码该得到工资,有书面合同吗?
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发表于 2013-6-28 16:04 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
找老板说, 应该给paycheck和ROE
5 i, y- T7 i/ H1 I* A9 C& _9 A
* a. d8 z/ t+ m) n: h! [' `大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-28 17:38 | 显示全部楼层
白马啸西枫 发表于 2013-6-28 16:35 # G+ I0 x, O/ z
收集所有相关证据,找好证人,联系WCB,再找个律师,罚死他,同时你也发了

5 f9 U* e" v3 Z多谢关心。可能我没说清楚,他下午上班,上周六上午10点多摔了一跤,不是上班时候摔的,膝盖破了很大一块,流血,去的急诊。马上给单位打电话,告诉他们在医院等候急诊,走不了路,所以请假。今天,孩子还忍着痛去上班,但到了那里才告知被fire,因为不信任他是真的受伤,以为他说假话。
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 楼主| 发表于 2013-6-28 17:44 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 17:04 ! D$ o5 S& W- l. t  Q8 e$ C3 Q9 K
找老板说, 应该给paycheck和ROE- s; |* i& t& B6 ]4 e1 a

! U! o8 |1 H5 _$ Z- g# m8 d9 e  m大公司地1个paycheck要等1个多月也正常, 不一定是不给。

) U/ s1 ~& Q8 w3 ?$ u4 b谢谢关心。
* [  [7 S& G1 d7 |% _是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其他员工都拿到3次paycheck了。! E( h4 ?6 W/ m$ r
0 `  d$ @1 ^/ \/ e# K7 T5 U
我想问问哪个政府部门可以管这事。不行,我就准备告诉CBC了,媒体的作用还是很大的。" @6 `( ?0 k/ ^  |. x9 ?
鲜花(371) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 18:18 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 Becks 于 2013-6-28 19:50 编辑
  k. {0 w4 D  O' L) X
MtlCanadien 发表于 2013-6-28 18:44
& G% `$ D: @% H  K- ?谢谢关心。
9 E. o6 p# g9 W$ [7 U- q5 Y是应该给paycheck,但几个星期过去了,他们是bi-weekly付的,已经超过1个月了,这段时间里其 ...
/ G+ T1 A( r. w: ~4 @

: b1 H% l2 f* o( D# ~3 F第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1个paycheck, 都补了,并不少钱。$ [! w& K8 b5 |' g2 p

2 S' v. t' C& l9 L( f: ]以后bi-weekly, 一次不拉。" }# N" E2 ^# y- N6 j; a5 T/ u- y

9 i/ K+ G/ W8 j" E. r如果是小公司, 一般快一些。
9 `. ^  m0 G9 D* K4 e
* A  Z- m' N/ L& Y# c可以问问同事, 他们第1个paycheck等多久。7 o4 H5 ]- @8 K7 Z: r: T

. Y3 x2 U% H9 P- ]别急, 凡事商量,自己工作时间最好有个记录。
1 R* _- J0 J: c( f- J1 I% b9 A8 V) M* z% }# Y: t
8 I+ y: ~: A5 s( ]" l' l; x* O2 d
BTW, 工作3个月以内被fire, 并不需要理由, 所以也没告的case
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:51 | 显示全部楼层
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发表于 2013-6-28 18:56 | 显示全部楼层
Becks 发表于 2013-6-28 19:18 3 i. p; Q  ~4 k. C& t8 D
第1个paycheck要等1个多月也正常, 作payroll等等,特别是大公司, 学校等。 我遇到过2个月以后拿到第1 ...

% i6 |! u" R/ m( c
鲜花(12) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 18:58 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
楼主您好,! F# ?/ H5 z, x( _3 A2 k
+ J2 X! z5 }& g  y7 a; L$ f# l
ALBERTA HUMAN SERVICES 负责这样的事情,您可以网上FILE A COMPLAINT:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
! J- [! O3 J2 C7 j
7 B/ b# \- W$ M  K1 ^办公地址在:http://humanservices.alberta.ca/services-near-you/2959.html# V0 |9 U9 \" q3 Q! w, V4 }

# ~3 D% X$ }/ [' _不过建议您的孩子先跟单位谈谈,澄清一些具体问题。就像楼上所说,在比较大的单位,第一次的工资迟一个多月拿到挺正常的。不过在没有证据的情况下就轻易解雇,又不像是大公司的HR会做的,这里会不会有什么误会?如果您的孩子年轻比较冲动,建议您先跟他谈谈,稳定一下情绪,再找单位谈一次。
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发表于 2013-6-28 19:22 来自手机 | 显示全部楼层
我剛來加拿大的時候,我給華人老板打工,她拖欠我工資,我跑到華人社區尋求幫助。華人社區的工作人員告訴我很多法律程序和阿省 政府的相關部門。我就在華人社區那里,給那個老板打電話,告訴她,如果她不給我工資,我將到阿省的有關部門告她。後來,她給了我工資。我就沒有到省政府相關部門告她。
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-6-28 19:27 来自手机 | 显示全部楼层
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
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发表于 2013-6-28 19:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour board找人说,就有人跟进事件的啦。不用请什么律师,好小的事情。
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发表于 2013-6-28 19:40 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问孩子几岁可以打工?
鲜花(158) 鸡蛋(19)
发表于 2013-6-28 19:51 | 显示全部楼层
106st和100ave的西南角的大楼一楼, 进去右拐, 填个表等拿钱就行了。
鲜花(171) 鸡蛋(4)
发表于 2013-6-28 19:59 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 20:27 2 d. I! n0 U- X* h2 s. w
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

' ]# _7 ^# @4 J6 J3 w, J未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-28 20:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看看这个链接,也许会有帮助:http://humanservices.alberta.ca/working-in-alberta/1697.html
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-29 06:42 | 显示全部楼层
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 $ q1 g. G  E9 r5 W6 `" h+ `
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。
4 b  B# Z% _2 n  b
不要这么绝对。我一朋友最后一次的工资是一年以后才拿到,老板就是加拿大白人。
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-6-30 14:23 | 显示全部楼层
谢谢各位。
8 R) T  f# a/ o( F, \) H0 Z
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
amiable 发表于 2013-6-28 19:27 ' {) e( W( l1 H- B/ p. f& ]7 @6 B
西人公司不托欠工資。西人公司管理很遵守加拿大法律。

# D4 K& h0 j1 u- u! k! V$ c何以见得?
鲜花(10) 鸡蛋(0)
发表于 2013-6-30 15:05 | 显示全部楼层
Call Alberta Labor  Board.
鲜花(46) 鸡蛋(2)
发表于 2013-7-2 22:46 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
call 311
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 楼主| 发表于 2013-7-3 07:52 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
开怀乡巴佬 发表于 2013-6-28 20:31
, h5 `% y7 O, Z0 C' T; T如果你孩子去到工作的地方,才被老板说炒的,那么老板要当时给支票的,不然哪天也算是上班了。去labour boa ...
; l. `7 v+ n, R) _
谢谢。- O2 G" _- a2 D3 r

6 a3 h6 ?3 T+ V. A) T3 p- [. G/ h6 q8 S经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关条款关于应该给这天的工资?6月28号,就是我儿子到了单位,才被告知Fire而且那天没有拿到任何支票。
鲜花(30) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 08:37 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52
; {0 n+ x! z: b$ G谢谢。  g/ t7 l( U/ Z, e" s2 j

! X+ A. s8 ^" t7 o2 `经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

' N% p. f  b* p( Y; K4 u听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱
鲜花(647) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2013-7-3 09:14 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
dzgzpy 发表于 2013-7-3 09:37
. |4 q$ H( S9 Y: ^" P4 @2 g听说只要去了 就应该至少付3个小时的工钱

) t7 v/ G& v" i- W( w0 Q1 r3 b谢谢。
  d1 {* o! s, V) x- E! W! c
- Y+ y" O- k; {2 n6 w* \9 O就是因为都是听说,我想找到具体条文。
鲜花(31) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-3 21:15 | 显示全部楼层
以前在学ESL 英语的时候,老师教了许多知识。记得老师说是从网上当下的一套资料,告诉受伤后如何做。24小时内告知老板,或告知家庭医生,还要填表,在工作的可以享受工伤医疗,等等很多福利。可以去华人社区服务中心咨询一下。 5 u( i8 \. R$ ?

" N$ N7 T. i) d# g" [! E/ d看样子,老板炒人了,就是不想负责工伤这块了。
" D: N; S* W9 j: j: M9 [% `+ z+ I( Q1 K! U2 V
如果英语好就可能多争取点利益。否则也是要耗费很多时间,来争取那一点儿利益,微不足道。
' a: f9 U- u4 Q4 D4 i) L* y
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发表于 2013-7-5 20:24 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 08:52 : [4 ^$ V' r$ H% D+ G
谢谢。9 _7 T0 ^& [3 I8 ]) A

* M( m/ o$ l' P" T: `% L2 E经过交涉,老板把前几周的支票于昨天(7月2号)补给他了。但6月28号没算。请问,哪里能找到相关 ...

8 r! W% }: U% p& e& V4 V6 z相关条款 is 59(1) in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE  (page 38 --39)% v3 q7 w; D% c
http://www.qp.alberta.ca/1266.cf ... bncln=9780779725663
鲜花(169) 鸡蛋(1)
发表于 2013-7-5 20:27 | 显示全部楼层
MtlCanadien 发表于 2013-7-3 10:14
! Y! }. O* p9 H2 R6 R4 @% @谢谢。
7 e9 ~" s% o1 i! B% h% y
) k4 H$ O3 L+ m$ H就是因为都是听说,我想找到具体条文。

# l( h+ f/ u, j. s1 k2 F# |具体条文 is Section 59 and Section 56 in the law EMPLOYMENT STANDARDS CODE
鲜花(76) 鸡蛋(4)
发表于 2013-7-5 22:24 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
壮男子 发表于 2013-6-28 20:59 3 K# g' u- j1 [6 L
未必的,事情没那么绝对,拖欠工资的西人公司见识过了
5 R5 N! W( A  @  \* S% n0 [! Q% U
同意,见得少。西人一样欠钱。
鲜花(45) 鸡蛋(0)
发表于 2013-7-5 22:28 | 显示全部楼层
马上找人权中心.
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