根据本国著名智库加拿大咨议局(Conference Board of Canada)刚刚发表的报告,加国经济去年由于职员缺勤造成$166亿的损失。2 w; t* e9 v# V( I
* Z1 ^* a, j; v; ~8 y9 @; i: a该报告指,以2011年为例,加国全职员工平均每人缺席9.3日,其中以医疗护理及社会服务行业最为严重,其职员缺勤率最高。 G+ t+ a' T1 O% f9 S " @4 e/ r: c; R" Q& t而在2012年,公务员平均缺勤12.9日,私人机构则为8.2日。工会员工平均缺席13.2日,非工会人士则平均缺席7.5日。去年缺勤成本高达166亿,占当年全国总薪资的2.4%。 z5 X- J5 d6 N6 M( c
0 l; K5 y. ]& k# [- n报告还指出,员工缺勤的原因既有因病没有上班,也有人长期离职等等。尽管员工缺勤花费甚巨,但只有46%的雇主称他们将员工缺席的日数记录在案,并查找其中原因。% u4 ^$ w4 p ^& M. u
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(新闻来源:51资讯网)