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来源:明报
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现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 6 u+ }& K1 R# s/ S
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$ D8 ]. O! G- h' A一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
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分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖ ( l2 t3 r# Z5 i2 y
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“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。 " C9 M( S+ G3 Z W5 e) V
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" R6 l. }- b2 X该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。
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雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。 6 k' n% j w, m l1 k
* d/ T. Q% O5 t( _! ?! u, G公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。 0 n+ P5 n! }5 X* ^
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7 u, {* W9 R5 g( u光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
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论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。 3 P1 z( C$ u3 w( T7 Z' ~2 a
6 ~& M" Q9 x F ^# L: L$ @. e: k越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。”
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2 D! l, x( x1 _假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。 1 F. V% P4 u3 w# _; ]# a5 x% P
( F7 o" B3 N( y+ P* k移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。 ) ]% k- c; n1 _$ n5 x" W: H
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帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。”
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: e& k/ s) ?& G( U3 z就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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