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来源:明报5 X7 A. Y( d$ a5 e
8 O" y# v9 L4 G, }现在不少移民顾问显然有一种特别服务﹐为雇主和临时外国劳工配对﹐尤其是加拿大西部的移民顾问。 - x+ i+ b. S9 Y
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一则网上广告在多个省份刊登﹐它甚至承诺﹐协助临时外劳寻找雇主﹐而不是替雇主找外劳。
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4 J) Z4 |& ` m) ~: z4 k分类广告网站Kijiji有这样1则广告﹕“你在寻找LMO劳工市场意见书(labour market opinion)雇主﹖ 1 \/ U; ~* r6 r6 w
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“我现在手上有800个LMO职位﹐我还有一份完整清单﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5万多名雇主。你有朋友和家人想到加拿大打工吗﹖我愿意效劳。”
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5 V* H/ R) k' f4 r5 A广告来自环球招聘(Global Hire)﹐它自称“外国劳工专家”﹐记者要求采访环球招聘﹐它的负责人没回应。
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该公司促销重点锁定渥太华的临时外国劳工计划标准程序﹐公司据此申请临时外劳。 + r- u( N0 T7 D5 @4 P
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3 ~' P# a h6 O: u* x; n: t雇主要想聘用外劳﹐先要在本地招聘合资格雇员﹐在本地物色不到适合人选﹐才能申请“劳工市场意见书”(labour market opinion)﹐简称LMO﹐直接从外国聘请劳工。 ; k; j/ X! O( b. ]7 v* M4 U( X" ?
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公司需按规定﹐在联邦政府网上职位数据库张贴招聘启事﹐证明它们曾努力招聘本地雇员。 1 U; x$ s0 ?% d7 A
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5 b+ d! u, F% x. N光是2013年﹐渥京政府批准的临时外国劳工就有差不多24万人。
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# R3 \+ t3 k- `! M" L7 z9 o' u1 q论者批评这程序﹐指公司拟写招聘广告﹐容易虚构入职资格。 3 ^7 t# v) S" s( y' [
' n7 O3 {0 v7 |9 P/ x& }, y8 |越洋航空(Air Transat)机师赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年来大力抨击临时外劳计划﹐他说﹕“它们随便虚构各类荒谬的条件﹐不外乎排斥加拿大人。” ! o1 X1 b" G* e6 d ~% R @; o
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假如公司报告﹐无人申请它们的职位﹐就可以申请临时外劳来加。
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" u8 U f0 ?; G3 O J1 S移民部长亚历山大(Chris Alexander)发言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府“很认真”看待移民诈欺事件。
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* R: K. R( P- |# `4 b1 ~帕夫利奇说﹕“我们通过一项法例﹐遏制无良移民顾问。我们也将改革《强化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打击不实入籍顾问。我们希望自由党支持这些改革。” 2 a+ m* G' w# Q6 T' |/ Z
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就业部长康尼(Jason Kenney)过去执掌移民部﹐那时他严打移民顾问。他现在誓言紧缩措施﹐阻止人们滥用临时外劳计划。新一波改革措施﹐料将很快公布。 |
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