想要飞 发表于 2014-6-24 09:23 $ h/ f1 Q' P; F) B0 \2 d
等你不工作时 先在网上申请sickness, 同时告知预产期,maternity ei 就同时申请啦。公司的roe上,离职的原因 ...
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现在有一份公司的全职工作和一份兼职散工。 最后一天的兼职工是这个礼拜尾就不做了, 这个兼职工离职原因需要是sickness吗? 因为打算在八月底的时候辞职掉公司的全职工然后9月申请sickness。只要在全职这个工表明离职原因是sickness就可以了吧?
不是想拿sickness就能拿到的。需要医生的note. 我怀孕32周时出血,去医院看急诊。过两天去看我的产科医生,不给我开病假。生完孩子一年多后,得了腰疼病,家庭医生开了病假一个月,renew直到三个月,再也不肯开了,说腰痛病人多的是,我要live with it. 最后折腾了好几个月,天天吃几粒止痛药。受不了了,没上班了。