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周三,在一份亚省Children's Services 部门的报告中称,亚省目前有近84%的day care存在人员短缺的情况。这份报告是通过对580名day care业主、家长、员工在全省范围内广泛进行网上调查得到的。$ D* r- h: S4 i
$ r+ f3 v' @/ m0 @6 Y- ?3 V, y“如果你爱孩子,那么这是全世界最好的工作了。”Kinder Campus在爱城Kinder Campus day care 工作,她说,“但是现在不知道发生了什么,我们没未有过这种情况,现在的年青人好象都不愿意来这儿工作,就在这两年的时间中,许多人都离开了。”
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在rural, aboriginal, francophone and northern communities,这种情况也非常严峻,另外还有一些人口增长过快的地区,比如Fort McMurray, Grande Prairie, Calgary and Cochrane。
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“在婴幼儿照料这块,人员的缺失尤为严重,我们的孩子数量不到容量的一半,因为我们找不到有资质的员工,她们要求有更高的staff-to-child ratios。这不仅关系到一个省的发展,这是一个关于国家下一代的问题。”报告中称。* ^, |( |( X/ P6 ~8 f
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这份报告已被送往联邦政府部门。
4 B' G5 a$ y, w( W n4 J
2 G1 D& h7 Z8 T8 {# U2 w据加拿大统计部门统计,1992年到2004年亚省的人口极剧增长,而day-care 的数量却下降了7%。0 p% X: I: ^* Y
# }% u1 V5 e* \2 W7 l0 G2 Z对此亚省已经采取了一些措施,例如给员工涨工资,现在一名Lesser-trained staff 可以得到每小时64 cents 的补助,而最高的补助可达$3 an hour。 |
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