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关于产假福利的问题,请教过来人~~~~

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发表于 2014-8-28 00:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一直听说加拿大产假如何产,是加拿大众多福利之一,有以下几个问题想了解下。。。
7 Z3 m; o& I9 t) j7 Q- h' x& k* h
4 w" D( K- o0 ]' X2 m9 f1 听说加拿大政府给带薪产假(EI),最高insurable income的55%?而insurable income 最高为48,600?
1 S4 k5 R1 z5 K, M, E3 W2 产前52周内需要至少工作600小时才有带薪产假补助?( Y; ~! N- s% s! l
3 有小孩后,有牛奶金等福利,具体有什么?是不是家庭收入越高,福利越低?
' `3 J/ V$ M* j4 福利好的公司,是否会给予一年全额带薪产假(补足政府给的和原来工资的差额)?; u3 {: k3 n! z9 a2 q$ {+ _7 o9 J; t
5 一年之后还有政府的补助吗?
% O4 F) f$ L) U
! S" x) y: f; M! S谢谢各位XDJM哈~~~~
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发表于 2014-8-28 08:04 | 显示全部楼层
刚休没多久的奶爸顶下,不是很精确:
% P2 M) j4 B$ v& ]" r1
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发表于 2014-8-28 08:13 | 显示全部楼层
1 对,EI拿以前工资的55%, 最多拿504/周7 c" O3 p1 W5 X' e
2 产前要有工作600小时以上(数字不知道精确)
/ ?; Y6 ]0 }: s3 生小孩后有牛奶金,和家庭收入挂钩的,收入高当然牛奶金少,有个每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关3 i( T2 z# K/ p9 e$ O2 p5 H. x
4 好的公司有的应该有类似的福利,没在公司做过,不清楚。在政府工作的,有这样的福利,大概工资的90%多
9 L- T* l7 i1 _& M5 一年之后就要上班了,EI应该不能拿了,这里是加拿大
' ?8 w5 ~  S7 H$ ]. D
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发表于 2014-8-28 09:03 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
补充:
% y$ _% ]4 Y' R3 w. d( o8 u3.家庭收入到一定程度除每个月100刀直到6周岁,这个和收入无关, 就一分都没了.
( g& z8 [9 P6 f4.有这样的福利的公司不多.
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发表于 2014-8-28 10:49 | 显示全部楼层
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助5 L; r) U3 j' }$ Z; u3 _5 L
4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样的福利,工资的110%
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发表于 2014-8-28 10:54 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 5 y& c' L- v" R2 J4 X/ i
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
) P8 ]3 C1 z% ^/ |$ C4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...
; ^$ K# U5 T: |
2 y% j8 a( B1 k1 O9 [9 U4 N; e
4 ---    1年这么长吗? 大学是2个月, 称为 top up
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发表于 2014-8-28 11:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
影子LADY 发表于 2014-8-28 11:49 ; a+ r- r! `# G# N
2 产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助
! l5 V6 ]4 `( h  M% ?4 好的公司有类似的福利,在政府工作的,有这样 ...

7 ~! Y' D* p% P4 Q; B4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?
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发表于 2014-8-28 11:27 | 显示全部楼层
4. 有这样的福利,但很少听说,到现在为止听说过一个朋友所在公司给一年工资,RCMP给一年90%还是95%的工资。给top up头8周的就很多了。
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发表于 2014-8-28 11:42 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。
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发表于 2014-8-28 11:43 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI
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发表于 2014-8-28 11:44 | 显示全部楼层
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是需要自己去报?不是很清楚 前来求助
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发表于 2014-8-28 12:10 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 12:42 3 v5 Y. X  B# W# [/ t- W
4, RCMP is 87%. 联邦政府员工是91%。

5 [" U% J4 ?+ ^1 z7 ?5 d( s联邦政府员工是93%。
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发表于 2014-8-28 12:17 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
看来又涨了,回家生孩子去 :)
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发表于 2014-8-28 13:21 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 12:43 / e( |: L2 d/ n3 @$ |: m& ]) ^
市政府是给钱前3个月100%。然后走EI

5 L6 `' z% b9 Y  E; g6 H; C, n. V市政府是头8周
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发表于 2014-8-28 13:33 来自手机 | 显示全部楼层
市政府为什么不向联邦政府看齐?!
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发表于 2014-8-28 14:36 | 显示全部楼层
联邦政府有的有100%, top up一年工资
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发表于 2014-8-28 14:37 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
francais 发表于 2014-8-28 12:17 2 @5 R7 j$ p% T4 O) |' y
4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

* p  e7 P, L9 ?federal government给one year
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发表于 2014-8-28 15:15 来自手机 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37+ p- M; X- k3 y2 I& H2 M) i0 m
federal government给one year

  W8 p" Q( ^2 P% ?# ]) i! K7 C) X( o( w/ A  w2 `6 g% X9 z
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:25 | 显示全部楼层
进市政府,联邦都要求一定citizen嘛?我们finance、accounting专业的PR..
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 楼主| 发表于 2014-8-28 18:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
感谢大家的info~~~$ k% W1 M+ b) O: q6 }

0 K5 ]$ D7 y" S- d" |产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕前工作的时间有任何要求吗?
% L$ c, \; V5 ^/ O
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发表于 2014-8-29 07:52 | 显示全部楼层
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15
) W8 p7 Z% n" [8 {! U/ z( k所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
7 R2 I- l$ G. v! A
不是所有联邦都给一年100%的,少部分有,各个单位不一样的
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发表于 2014-8-29 07:56 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
Chopin 发表于 2014-8-28 19:51 9 d1 q) i' h# o3 b8 `6 V" W, S1 o2 q
感谢大家的info~~~4 C# \4 p+ z* Z

* B! \& c1 L' {% o产前52周内需要至少工作600 or 900小时才有带薪产假补助- - 这个是指怀孕后哈?对怀孕 ...
7 {2 q6 h0 z6 k0 v0 y% d
600 hours before you start your maternity leave
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发表于 2014-8-29 09:22 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
兰芷 发表于 2014-8-28 12:44 ' t) s9 V( E$ s) b
请问孩子的牛奶金 也就是CCTB UCTB和GST退税三项 是孩子出生后在医院里填好出生注册表后自动就有了吗?还是 ...

8 v# c/ V3 N* I5 e. B7 H& K医院填表后是自动link到CRA的,CRA之后会联系你,估计会给你寄张表格,填了寄回去就好了。也可以直接对话CRA问问,提供你的SIN,CRA就可以给你查到
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:48 | 显示全部楼层
影子LADY 发表于 2014-8-28 15:37 4 g# Y$ j7 P7 o, ^3 _' l
federal government给one year
  g7 U; R/ k4 G
哇噻, 怪不得很多人要去联邦政府工作. 太强了. 给工资的多少呀?   H3 J  b9 d7 z( @
我是没希望了, 将来看看未来的儿媳妇和闺女有木有希望削尖脑袋挤进去.
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 09:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
qq1688 发表于 2014-8-28 16:15 + |* I: l4 y# z1 n7 U1 C
所有联邦都给一年100%吗?为什么我同事只给了91%。 他是半年前开始修的。
! k% A$ c5 ?3 {! C+ d
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
% s" u5 a5 f4 ~: L  x  g4 T8 h: ~那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励他们的员工休产假么?
鲜花(25) 鸡蛋(7)
发表于 2014-8-29 11:13 | 显示全部楼层
本帖最后由 兰颜知己 于 2014-8-29 12:15 编辑
9 C- [% e( w+ b% L4 ~/ r' o/ _
francais 发表于 2014-8-28 12:17
5 I- m1 ?6 ~& D* ^2 d/ y6 w+ @4, 哪个公司和政府有这个福利? 从未听说过呀? 不上班不就是EI补贴吗? 难道公司还给工资? 我太out了吗?

/ j8 q; x6 R# E1 F8 _; @% @' R6 S
关于公司福利,实在是与所在公司、职位、是否是工会成员有关,而且是工会成员又完全取决于这个工会与公司的Agreement,所以在网上永远问不出个明确答案,要看具体情况。. U: I+ a' }* E8 k0 ^
0 r' |, p9 N( |: F/ F
大家都习惯用产假mat leave二个字,其实真正意义上的产假只有15周,剩余的长达一年的是叫parental leave. for parental leave, normally u don't get pay from your employer but EI from government ( I am not positive on this, there could be some awesome employers that still provides finance support during parental leave,again, it really depends).
- d, H6 {* m( [( D  P: `
8 y6 w7 x$ x/ X6 Q+ K2 m5 \3 {至于mat leave,有时公司会仍然付薪水,但是有条件的,而且百分比不定,有高达90%,而条件必须是医生出具证明产妇产后有一定的健康问题的情况。8 V; m3 H5 r8 a) V3 Y
/ y, g, L! k8 u. d( Q5 L
所以关于这个问题,最好跟公司HR或工会了解。
鲜花(39) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 12:35 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:51 : @7 _2 c' Y1 E7 ^/ i7 e
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
" a9 _; `+ Z# w8 _; Y) ]' w3 h那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...

. g) Y4 Q* p& T! \  H  M是在EI基础上,雇主给top up到100%。
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发表于 2014-8-29 13:02 | 显示全部楼层
猴子 发表于 2014-8-29 13:35 1 `1 q$ m' z" f- _, ], X. w, y& g. q
是在EI基础上,雇主给top up到100%。

5 J* \7 L7 r6 v. ao, make sense. 不好也很爽
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2014-8-29 20:57 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
请问,拿完产假之後还可以再申請EI嗎?谢谢
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发表于 2014-8-30 17:02 来自手机 | 显示全部楼层
francais 发表于 2014-8-29 10:519 d7 K# x% F5 B5 d2 Z1 C
你们说得这个是工资的100% or 91%吗?
  H" X( ?! x& A7 ~那岂不是产假比工作还多, 自己的工资的100% + EI的50% . 难道是鼓励 ...
9 h8 s- G5 w6 A) `0 P  g) e0 f7 |4 ^
产假比工作时拿的多,因为有一部分insurance和UCCO的钱不用交了,不过以后产假结束要补的  a* G" ^8 D" K
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