本帖最后由 量子风水 于 2015-1-24 08:11 编辑 / p5 \( l( m P& j! t w' P8 l; @ p
Target在加拿大关门了，零售业薪酬的相关数据也被公开。 5 g2 v6 i- K3 M' A, j: [( ?. U解读一下关于这个公司的报道：: j1 X/ m( ~$ V9 }% W9 s" l http://www.cbc.ca/news/business/ ... res-close-1.2930064 ) S* M9 s( k0 X& n6 q) xBetween 21 and 26 of Target Canada's top senior and operations managers will receive an average of about $30,000 each on top of their final paycheque. That's equal to eight to 12 weeks' salary for most of them.% p7 B% R) _1 {! X0 r
1）这26个高管管理17000名员工，所以每个高管要管理17000/26=563人, 每人平均管理133/26=5个分店。 0 j% _7 s4 m0 B5 m R2）高级经理是8周3万元，就是年薪52/8*3=19.5万,属于top 1%收入群体1 A' [7 O& g: k; A4 M" i2 ~
3）低位经理是12周3万，年薪13万，相当一个高级工程师的收入。
Approximately 520 store level managers, about four per Target Canada store, will get an average of around $11,000 each, also based on eight to 12 weeks salary.2 a; V. f$ ~% Q$ q4 o
1）520个分店经理，即一个分店有520/133=3.9人。就是一个分店有约4个经理，每个经理管理17000/520=32人。8 H% _& s2 ]8 p- w/ H7 M& `# g) s
2）这些分店的经理年薪，高的是52/8*1.1=7.15万，是一个经验不足5年工程师的年薪；低的是52/12*1.1=4.8万，约是一个技术员的年薪。 0 d1 t7 T8 C/ |7 v相对于北面油田的电工一年有20万，比得上零售业的顶级高管了。. }: R% v8 H, M; p
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发表于 2015-1-24 08:10
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发表于 2015-1-24 13:14
