加国外劳10年增2倍 担任高技术职位趋增

get8686

来源：明报
! w8 O1 _% V: t& S; X/ J
! D+ Z( j6 O' W5 n) d国会预算办公室(PBO)周四发表报告说﹐加拿大的外国劳工数量﹐于2002年至2012年期间增加两倍﹐但总体说来﹐仍然不到整个劳工人口的2%。报告也称﹐今日愈来愈多外国劳工填补技术职位﹐低技能职位的比例下降。



国会预算办公室的研究﹐检讨2002年至2012年间﹐外国劳工在加国经济中所起的作用。
% q0 q! H% d% a6 ^1 g5 I8 \& f% U
1 h' }, w4 q) B; ?
/ W4 k( K) M+ X( J
外国劳工可通过国际流动计划(International Mobility Program)、或临时外国劳工计划(Temporary Foreign Workers Program)﹐进入加国劳动力市场。后者去年倍受抨击﹐因为有人指出﹐部分雇主滥用该项目﹐尤其是餐饮业。


# Q% @" H8 w- f# h* o* ]
雇主若希望聘请临时外劳﹐必须通过所谓的地方劳工市场影响评估(local market impact assessment)﹐获得政府的批准。该评估意味着﹐政府通常了解外劳的技能水平。
3 F, I$ z' \5 e% }8 @! Z$ }4 |
% x, `7 \, M% |+ _然而﹐近70%的外劳是透过国际流动计划引入﹐不需这个评估。
5 C9 t2 F3 x! h6 @
报告说﹕“自2002年来﹐这类外劳的数量增加﹐超过需要评估的外劳数量。而且﹐2012年45%的个案中﹐政府不了解外劳的职业技能水平﹐这个比例在2002年仅为22%。”

3 z( @: ^7 A5 f6 @6 P国会预算办公室的报告指出﹐85%的低技能职位外劳﹐分布在卑诗省、阿省与安省﹐并集中在小社区。  
# R( s6 R% T9 u/ m. I; ]8 a; \
报告说﹕“自2002年来﹐阿省的比例显著增加﹐而安省下降近15%。有趣的是﹐外劳在劳工力量中的相对重要性﹐在小社区比在大都市要高。”
( O  f& ^& W$ Q9 M. |
研究指出﹐相当一部分外劳在农场、餐厅工作﹐或是照料小孩、担任保母。这都是低薪职位。  

! x" _  G; O9 {2 |; {雇主看似不愿意为这类行业加薪﹐因此不得不依赖没有太多技能的本国失业人士或外劳。

3 i* ~& `4 S3 |, x7 C1 O4 e  z
但报告也说﹐在2002年至2013年间﹐劳工队伍中低技能加拿大人的数量﹐缩减26%。自2009年经济衰退以来﹐外国劳工队伍的特点也发生了变化。在那之前﹐大部分增长是低技能职位。“从那以后﹐低技能职位雇员的数量下降20%﹐而技能职位增加20%。因此﹐到了2012年﹐大多数外劳担任技能职位。”
- D# g* j) m0 b  J! V


; C8 K. X, W0 o9 h! u4 V联邦政府去年6月引入规则﹐限制大、中型公司可聘用的外劳数量。它说﹐其目的是保证加人优先就业。

YZSUNNY

桃花源

还要更严格才行！