请问可以因为减工资辞职申请EI吗

边走边看 · 发表于 2015-5-27 08:58

经济不景气公司全员减工资10%，最近还要换shift到晚上。想辞职不知道这种情况是否可以申请EI.
Service Canada的网站上有注明your wages or salary have been significantly changed, or your employment conditions have changed to the extent that they have significantly impacted your wages or salary;
也不知道什么是significantly change
有没有经历过这样事情的朋友给说说。谢谢！

yiqi · 发表于 2015-5-27 09:02

I don't think 10% is significant. But switching for nightshift may significantly change your life. It is better to call Service Canada for clarification.

边走边看 · 发表于 2015-5-27 09:09

yiqi 发表于 2015-5-27 10:021 w D- E r( |6 \, K
I don't think 10% is significant. But switching for nightshift may significantly change your life. I ...

打电话了，他们说要申请EI的时候才能认定是不是合理的理由，现在不能肯定

pretty · 发表于 2015-5-27 09:41

这算什么答复，这岂不得先辞职再看结果。这些鸟人真是不知人间疾苦，轻飘飘几句跟没说一样啊

pretty · 发表于 2015-5-27 09:53

建议找做payroll 的朋友问问

smart007 · 发表于 2015-5-27 10:06

你自己辞职，申请EI会很麻烦。
你可以换一种方式表示你对降工资的反感

smart007 · 发表于 2015-5-27 10:08

pretty 发表于 2015-5-27 10:417 b4 J" Y/ s* d8 H6 v7 a. O5 I) L3 D
这算什么答复，这岂不得先辞职再看结果。这些鸟人真是不知人间疾苦，轻飘飘几句跟没说一样啊

他们是决定不了，他们看你ROE的CODE ，决定是否给你EI

边走边看 · 发表于 2015-5-27 10:26

smart007 发表于 2015-5-27 11:06
/ K5 J( L$ e6 |) l& u你自己辞职，申请EI会很麻烦。
- Q% R8 K8 {1 p& V L8 Y0 Y你可以换一种方式表示你对降工资的反感

工资已经降了，现在工作时间也要换虽然是短期的也实在不想干了。想让公司给我layoff，也不知道怎么样。这是比较烦心的事儿

pretty · 发表于 2015-5-27 10:32

smart007 发表于 2015-5-27 11:08) k2 h; P8 w3 K% |5 n4 E
他们是决定不了，他们看你ROE的CODE ，决定是否给你EI

那得问问payroll会给个什么code

pretty · 发表于 2015-5-27 10:34

实在不想干了，就迟到早退消极怠工试试？

Garbo · 发表于 2015-5-27 10:56

一朋友与你相似的情况，找上级不断抱怨上夜班受不了，白天睡不好等等，争取到了layoff，还是试试这么做，现在EI 的人那么多，Service Canada 肯定把守很严。

Ms.vivi · 发表于 2015-5-27 11:07

辞职去念书可以申请ei吗？

natson · 发表于 2015-5-27 12:21

辞职不属失业范畴，拿不了ei

urspace · 发表于 2015-5-27 12:31

pretty 发表于 2015-5-27 10:341 g- z! I) p. q/ {9 ^0 w* P3 }
实在不想干了，就迟到早退消极怠工试试？

不要出馊主意，这叫Just Cause

What Constitutes Just Cause?

Following are some examples of what may constitute just cause:
•Theft;
•Fraud and dishonesty;
•Assault or harassment of co-workers;
•Breach of duty;
•Serious wilful misconduct;
•Conflict of interest, especially if it involves provable loss to the employer;
•Serious breach of company rules or practices;
•Serious undermining of the corporate culture;
•Chronic absenteeism or tardiness;
•Unsatisfactory performance.

urspace · 发表于 2015-5-27 12:33

你主动想离职，或者因为你个人疏忽离职，是拿不到EI的。

建议你去看医生，开证明说你晚班导致失眠，Stress等毛病，然后拿到上司那里complain，看看他们反映再说。

桃花源 · 发表于 2015-5-27 12:58

还不如要求Lay-off.

爱城窗帘 · 发表于 2015-5-27 17:41

这年头想下岗不难,想上岗不容易,想那ei可以直接同老板提出,也许可以.

bobohoho · 发表于 2015-5-27 18:41

搭车我也问个问题，如果是辞职因为跟配偶搬到别的城市，这种情况能不能申请EI？有没有人这种情况申请成功的？谢谢。

yuz967 · 发表于 2015-5-27 18:55

bobohoho 发表于 2015-5-27 19:41
m9 A' W. B( t& x1 ^搭车我也问个问题，如果是辞职因为跟配偶搬到别的城市，这种情况能不能申请EI？有没有人这种情况申请成功的 ...

应该是可以的

natson · 发表于 2015-5-27 20:09

bobohoho 发表于 2015-5-27 19:41
- v" Z0 U" Y- H! ^3 F搭车我也问个问题，如果是辞职因为跟配偶搬到别的城市，这种情况能不能申请EI？有没有人这种情况申请成功的 ...

可以

bobohoho · 发表于 2015-5-27 20:35

natson 发表于 2015-5-27 21:09 |' W q) y3 Q1 A8 S
可以

那这个code会不一样吗？怎么提供证明呢？

Jason923 · 发表于 2015-5-27 20:44

搭车问个问题：我是第一年学徒，如果我打算去NAIT学习理论课而quit，是否可以申请EI？具体手续是怎么操作？谢谢！

量子风水 · 发表于 2015-5-27 20:57

迟到早退，公司会以‘开除’名义叫你走人。如果公司以开除理由辞退你，这是非常麻烦的，如果再找工作，新雇主打电话到你前公司，这个工作多半泡汤。
如果公司开除你，这就需要你要向政府申诉，公司的辞退理由不成立，否则，开除是无法拿到EI的。
自愿离职的，不符全EI的宗旨，应该是不能拿EI的，这与上面帖子所说的政府答复也是一致的。

jius@jimo · 发表于 2015-5-27 20:58

Jason923 发表于 2015-5-27 21:44! Z2 D* h {9 X- @) ]( D
搭车问个问题：我是第一年学徒，如果我打算去NAIT学习理论课而quit，是否可以申请EI？具体手续是怎么操作？ ...

学徒去上学是不用辞职的，公司都会帮你出具证明你是去学习的，而且还会继续会原公司上班。要是你现在辞职去读书，估计你会上不了学，因为学徒上学的第一要求是你要有一个公司在上班。还有辞职是拿不到EI的，具体的流程问你的公司老板。他们都很清楚流程。

卓越地毯清洗 · 发表于 2015-5-27 21:20

还是继续干着吧。这年头找个工作不容易。

cyz0116 · 发表于 2015-5-27 21:55

urspace 发表于 2015-5-27 13:313 N8 z* J" j. Q: A$ j' e
不要出馊主意，这叫Just Cause
& b, d% Z' {$ V, C
+ E7 l4 s# O. jWhat Constitutes Just Cause?

pretty · 发表于 2015-5-28 08:54

本帖最后由 pretty 于 2015-5-28 10:43 编辑

14楼是专业人士，我错了。出那馊主意源于我一个同事。她倒没不想干，只是工作态度和方式散漫，迟到早退，没有团队精神，本部门和相关部门都烦她，总之绝对是需要被清理的。后来就是被雷的，可以拿EI的那种。这种小概率应该是我们公司太仁慈了。

stevenyan · 发表于 2015-5-28 09:53

bobohoho 发表于 2015-5-27 19:41* E0 G$ R0 S- ] o$ n
搭车我也问个问题，如果是辞职因为跟配偶搬到别的城市，这种情况能不能申请EI？有没有人这种情况申请成功的 ...

很常见的情况，放心申请没问题

meow · 发表于 2015-5-28 10:06

bobohoho 发表于 2015-5-27 21:35
( {* A! t# l7 w+ e# ]# [那这个code会不一样吗？怎么提供证明呢？

同HR告知离职原因，他们在作ROE时会选用正确的原因，其中一条叫quit/follow spouse.

Claude_Z · 发表于 2015-5-28 11:42

pretty 发表于 2015-5-27 10:340 D4 h* B- Q$ }( \9 e/ L' r
实在不想干了，就迟到早退消极怠工试试？

别出这种馊主意，layoff和fire也是有本质区别的，前者是因为公司原因被炒后者是员工的问题。如果新雇主要前雇主的reference怎么办？好不容易建立的reputation瞬间就没了。

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