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亚省经济虽然因油价低迷而处低位,但本省平均工资水平现仍冠于全国;新上任的亚省政府将于6月全面检讨本省薪酬水平,预计今年10月起,会分阶段提高最低时薪至15元。7 @' ?. J+ ~; ]( B% [
据加拿大统计局最新的数字显示,亚省非农业工人3月份的平均周薪是1,116.06元,比2月份微升0.1%,较去年同期上升1.6%。3 Q) f2 c1 T% e7 u, J) `
不过以升幅计算,全国平均数字就较为可取,虽然平均只是954.07元,但按月升幅0.3%,按年升幅则达2.8%。薪资水平仅次于亚省的是纽芬兰及拉布拉多省的1,014.65元,但已跟亚省相差14%;第三位是沙省的990.06元。9 P* u% ]- z# Z9 v0 K
上述数字都是税前金额,已包括超时补水。
$ c! N! T3 \) L3 M2 T) s本省工人每周工时全国最长
, g7 q6 f6 }7 e, d7 z5 F据ATB财务的经济师福特(Nick Ford)表示,亚省工人的每周工作时数,同时是加拿大最长的省份。他说:「在2月份,每个员工平均每周工作30小时,另加1.6小时的超时工作。在过去几年,本省的工人一直超时工作最多。」% A8 U! C3 f- e1 P
他相信,这是高薪的「代价」,但部分原因可能是公司减少预算而裁减人手,令仍获聘用的员工工作量增加。不过,福特又说:「在未来数个月,我们可能见到公司开始着手削减加班,令本省平均薪资降低。」, H! p( C; V. t; H* W1 j; g
亚省未来的薪金水平,会因为新省政府上场而有所提高;省长诺特利(Rachel Notley)承诺,2018年前把最低时薪由10.2元调升至15元。
% N4 q, t, U( c6 f) U" W兼任创新及专上教育事务的就业、技能、培训及劳工厅长西格森(Lori Sigurdson)在首次内阁会议翌日表示,相信7月份会发表报告,交代10月1日起续步提高最低时薪的时间表。
7 c& J9 N2 v; B* u3 H+ B/ J- k10月开始调高最低时薪
. c0 b* s4 H+ |8 h5 C; R3 S$ J2 P她说:「现时的计算公式只有消费者指数及平均周薪收入两项数据,并不足够。因此,我们在6月向各受影响人士咨询意见,探讨一个新的方式,咨询对象包括业界的代表例如东主、典型领取最低时薪的工人,以及劳工及公共权益团体。」$ [( \0 V; A% U u
暂未知提高最低工资最终有何影响。领最低工资的2%省民,如继续受聘于同一职位,肯定获加薪;而本省时薪介乎10元至15元间的工人,占全省人口约10%,料也会受惠。有团体相信 ​​,提升最低时薪或令饮食业低薪员工失业,尤其是年轻兼职一族,但也有团体持相反意见,但同时对于此举能否收窄贫富差距甚至减贫,存有疑问。
* A& [8 _9 b3 K o( U% ?1 P1 K非农业职位按月跌0.5% 8 U* X" C6 m$ [/ t& ^: a
另外,统计局数字显示,亚省同期的非农业就业职位数目刚超过200万份,按月跌幅为0.5%,不过按年就微升1%。数字显示,林木及相关行业的就业数字升幅最高,达3.7%,其次是地产及租务类的3.3%。饮食及酒店行业就有2.9%。
. ]7 O, F- J; l; T/ H# S; U9 b( }而跌幅最大的,是预计中的开采矿、石油原油及天然气的行业,跌幅为4.5%,这是去年10月份以来最大的单月跌幅,而公用事业按年也跌3.9%。全国非农业工作职位就有1,570万份,跌0.1%。
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) {1 [/ X$ F% e(新闻来源:星岛日报) |
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