大师暴露了年薪

大国岛民

从这个帖子：http://edmontonchina.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=698372&extra=page%3D1&mobile=2
大师的年薪应该在八、九万左右。

架鸡棚

还是单身，一个人花不完啊。

jsun

他同事挣7万，要是比他往上差1，2万。这厮就挣5万或6万了。

量子风水

呵呵， 追踪这个是没有意义的， 这些打工阶层不会是目标。

量子风水

用中国上市公司市值120亿人民币的公司创办人， 也是现在公司最大的股东的社会评价， 在他的视野中，我是公司 R&D VP 的唯一人选， 他去年也亲自不远万里，来到加拿大与美国，与公司现任CEO亲自提名。这是与之有切身利益的当权人物的社会评价。 这个评价，他目前也没有任何改变。今年春节与他联系时，他还重复当时给我开出的条件。只是这是北美公司，公司是股权交接过程不稳定状态。公司如果完成了股权的交接，达到稳定状态， 也大师也必定进入公司的核心管理层。
用其他公司的CEO们的评价， 我目前的英语水平，也可以达到核心管理层的人选。

老学生

吹牛跟阿三有一拼

量子风水

中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的， 中国移民工程师在中国的经历不被承认，这就与刚UA研究生毕业的待遇一样， 这个价值不是大师的真实身价。
0 }6 |: X. f9 P2 z/ @在中国，大师是通过层层筛选， 在两所全国重点大学毕业。在80年代又在中国改革的前沿阵地广东工作了16年， 在90年代初在华南理工大学硕士毕业， 这是能轻而易举拿到项目的‘通行证’。 华南理工研究生毕业的， 珠三角的那家大老板会不信任呢？
能轻而易举拿到项目， 加之在本科院校工作的环境， 是可以轻而易举地拉起研发团队。这是不需学校、学院书记院长同意， 完全可以自作主张， 成为硕士、博士及高级工程师的研发团队首领，可以自己选人。 这些为在加拿大成长积累了宝贵的经验。
- u- p' N2 Q/ w9 m; ?想一想一个研发团队的首领与一个普通工程师有何本质的区别？ 作为团队首领， 不但可以选用工程师， 也能根据各个工程师的专长分配工程师合适的工作，更为重要的， 是每个队员的进展，遇到什么困难，怎样解决困难的，都必须向团队首领汇报。 这个位置上， 就是整个研发团队的经验，而不是一个普通工程师的经验。
这些经验带到加拿大， 也是登上青云之中的云梯。可以说，在现在公司的团队中，没有任何工程师、 team leader， 甚至CEO， 其能力与专长、缺点均无一可以逃脱大师的火眼金睛。所以在team leader分配任务时， 就清楚承担工作的工程师的进展是怎样。以致CEO说， 我的看法， 有点象我做风水、算命那种‘神算’本领， 在项目开始时， 就知道结局会怎样。
: D6 h& ?  h  v5 f

太上忘忧

量子风水 发表于 2015-9-5 22:10
) i- Q. g! v" `1 K中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的， 中国移民工程师在中国的经历不被承认，这就与刚UA研究生毕业 ...

1 [  A! Z5 L) B4 C* d
大师很厉害啊

7 \- `1 D' o, \' ?) P  `# e: }六欲诸天来供养，天华乱坠遍虚空

太上忘忧

1 H1 Y$ q  Q) |
. [2 h8 Y6 w3 a好多钱啊

醉酒当歌

我觉得大师年薪应该是楼主说的10倍

醉酒当歌

量子风水 发表于 2015-9-5 22:10
中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的， 中国移民工程师在中国的经历不被承认，这就与刚UA研究生毕业 ...

& Y" W: m* B( [2 _' c公司有多少人？

量子风水

掌握了公司的各个工程师专长，及其脾气， 就可以有选择地承担项目。这是导致最终所有主流产品的项目维护、升级与发布，都归一到大师一个人，而没有其它工程师可及。
; V! d) E* ^  s( |再加上大师在国内官场积累的经验， 在这次 team leader 与三哥/CEO的政治斗争中，始终稳坐钓鱼台。
在今年刚开始， 公司订单就急剧减少。所以总管就用三哥出面， 要干掉 team leader。 以致 TL 接连二三地休假，每次休假二周， 他今年已经休假8周了。
team leader 一休假， 团队就处于‘无政府状态’。 CEO与三哥平时在美国办公，每月只来加拿大一周。平时都由 team leader 代管这里日常事务。  team leader 一休假， 大师就有机会了。 客户要求要改进产品，这时团队无一人敢于出头， CEO也不管， 所以大师就只好出头， 替代CEO与 team leader 为产品技术作主， 与另一老中JAVA程度员一拍即合， 两人这私定产品改进方案， 给CEO备案就发布。
" \/ u9 I5 S2 d/ y结果效果出奇的好， 客户很满意， 订单象雪片飞来。 有订单的， 三哥也没有理由炒 team leader， 而 team leader 也认识到订单才是他的救命稻草，以致凡是与订单相关的， 通通给大师做。以前与订单相关的， 大师永远不是第一人选， 总是给别的工程师试做过不行， 才给大师来擦屁股。

yicixing

应该在18万左右

醉酒当歌

我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的，一定是全球数一数二的牛人，因为一个是全球排名前几名另一个也是全球500强。

醉酒当歌

yicixing 发表于 2015-9-5 22:33
应该在18万左右

% G: A: Q5 g, N2 `( n, q少个0？

量子风水

经过战火的洗礼， 自己的才能真正应用到实战中， 而不是以前那种猜测，那种纸上谈兵，就增加了自信。
! d1 m3 p) A( o1 m/ o# C正如军事网友说的那样， 中国的导弹多好，但没有应用到战争中，没有在战争中接受洗礼， 也不算是真正好的导弹。如果在战争中应用过而建立奇功， 这是好导弹无疑。
对于一个移民工程师来说， 有机会担纲， 主导占80%产值的产品订单， 并且在目前油价其它公司无一例外地裁员情况下， 我们公司即在上周还招工程师， 公司还是满员的， 这都是可以给自己今年的表现打上100分， 是在占火中临时接替 R&D VP 责任的人， 虽然不是 R&D VP。这个过去中国研发团队的老船长，将来在加拿大仍然会是个老舰长。
, b5 G+ _# x$ p. t% @$ h, d* V一个士兵在部队被敌人冲散后可以代替将军，组织起有效反击将敌人击退， 这个士兵日后能不成为将军吗？
一个普通工程师在上司反复休假，而且骨干工程师去年又接连跳槽的情况下， 能扛起大旗， 这个工程师在加拿大这种平等社会中， 会找不到机会进入核心管理层？ 这个答案不会太久。

爱城之鹰

资本主义社会，没有人是不能被取代的，这是一条铁律，是用无数烈士的鲜血换来的。如果没有狡兔三窟，就请读一下烈士遗嘱。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:34
我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的，一定是全球数一数二的牛人，因为一个是全球排名前几名另一个也 ...

2 u5 q2 v. t. p+ }+ _行行出状元。500强有500强的状元，油井监控设备有油井监控设备的状元。
& s( @, T& u- D" [* Q7 D# A只要有油井， 就必定要用油井监控设备。就如只要有人， 就必须要有盐商那样。

爱城之鹰

我认识一牛人，官至副总，裁员轮到他，此公居然用资方对他种族歧视相要挟，工作要回来了，但他在兄弟们心中的形象一落千丈。如果我是老板，我会不会把公司的命门交给外国人？最好的做法是入股，然后鸟尽弓藏，潇洒而来，潇洒而去。

醉酒当歌

量子风水 发表于 2015-9-5 22:40
行行出状元。500强有500强的状元，油井监控设备有油井监控设备的状元。
0 f' ^$ X2 e1 g7 H, ?  Y( Z7 x, S只要有油井， 就必定要用油井监 ...

问题是：你确认全球仅你一家公司可以生产？

醉酒当歌

爱城之鹰 发表于 2015-9-5 22:38
- G) g2 }0 ^! l- @; m9 ^# s资本主义社会，没有人是不能被取代的，这是一条铁律，是用无数烈士的鲜血换来的。如果没有狡兔三窟，就请读 ...

我相信这点，没有人不可以取代。

量子风水

说大师骗好，吹好， 这些无关重要。大师是在阿省工作，公司中有六七个中国同事， 在这个年代是没有秘密的。 即使大师自己讲的是吹， 但公司目前满员， 前周在油价37左右还招工程师， 这是事实吧。如果公司没有赢利，怎么个扛法？ 在油价50以下长达近一年，不是一两天， 没有强大的核心技术，没有技术核心人物， 怎么能不倒？ 这只有是有一股强大的技术团结力量， 才能在这种恶劣的环境下生存。
# w8 w4 }4 p2 P+ Q; J7 B- f9 b team leader 与公司管理层结怨， 这都不是秘密， team leader连三哥主持的会议，都多次拒绝参加。 上级叫你开会，你不参加， 这还没有问题吗？
: x- O5 c$ m& ]3 A$ r. v9 ~现在更是反咬一口， 三哥老是丢订单， team leader 就利用自己人利， 一丢订单， 就给股东们说了。
4 M' u0 A7 B1 z( N5 A6 k6 M想一想有一些股东， 有个4%股份，每个百分点目前有3万市值，变有养老金了（120万对于一个普通 人来说足够养老了吧）。如果公司一倒闭， 就变成0， 他们的养老金怎么办？ 这些原来跟老VP打江山的股东，并没有什么突出才能， 跟老VP之前都是修车、管理仓库的，甚至卖电子表的。

爱城之鹰

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 22:50
我相信这点，没有人不可以取代。

一部工业机器，是不以人的意志为转移的，我们都只是过客。行了，对大师的批斗到此为止。

量子风水

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:49
% g$ \2 r6 n% ~3 e! s& `问题是：你确认全球仅你一家公司可以生产？

没有。但在阿省有多少家， 应该是知道的。在阿省，其它都裁员了。 新同事是阿省第二大同类公司， 被裁才投奔小镇。
小镇另一家公司， 是前同事跳槽做 senior engineer， 结果今年裁了一个本地学历，有7年 P.eng 的工程师， 他来我们公司面试，最后没有要。 连熟练工程师都裁了， 生意好到那里？

量子风水

醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:50
我相信这点，没有人不可以取代。

. |% |8 b$ b$ b0 t: A: L5 V用逆向思维也是对的， 就是此处不留人， 自有留人处。
9 D- @" Q) G" z, e9 u3 v  z韩信在霸王那里，也有人取代他， 但他即时在刘邦处找到出路。
有了技术， 长缨在手， 还需要看人面色？ 大师没有这种习惯。
/ i; E) s6 \. m

pretty

你们也真是有空 跟病患叫个什么真嘛

爱城之鹰

找个人过小曰子是正道。

同床异被窝

楼主的标题要是把年薪去掉就更吸睛啦

urspace

老学生 发表于 2015-9-5 21:03
; \# Y. V  O) ]! x4 w1 l* M吹牛跟阿三有一拼

8 ^3 W- G5 H! {# |# I! W你见过哪个公司的高层管理天天在这里浪费时间？

量子风水

呵呵， 网友将大师当成机器人。上班是高度集中精力的， 一个DSP处理器有常常有2千年多个二进制状态位，每位意义不尽相同。只有高度集中精力将这个二进位串成一个整体，才成为系统。 如果有一个细节漏了， 就可能前功尽弃---计算机没有大错与小错，借一位就是无穷错。
! ^2 e6 b. b/ f7 e  @) o* f$ J/ P
这么多老中不上网， 就成为高管了？我看不见得。
有老婆孩子需要照顾的， 当然是没有时间上网。单身闲着的， 连个上网时间都找不出的， 这个人能力也差了一点吧。 有个网友工作了8小时，还练习3小时瑜珈， 这才算精力旺盛啊。
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