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大师暴露了年薪

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鲜花(21) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 20:26 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
从这个帖子:http://edmontonchina.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=698372&extra=page%3D1&mobile=2- d+ ?! k# N* a' h* s  c, O8 |
大师的年薪应该在八、九万左右。
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2015-9-5 20:38 | 显示全部楼层
还是单身,一个人花不完啊。
鲜花(108) 鸡蛋(15)
发表于 2015-9-5 20:51 | 显示全部楼层
他同事挣7万,要是比他往上差1,2万。这厮就挣5万或6万了。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 20:52 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
呵呵, 追踪这个是没有意义的, 这些打工阶层不会是目标。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 20:53 | 显示全部楼层
用中国上市公司市值120亿人民币的公司创办人, 也是现在公司最大的股东的社会评价, 在他的视野中,我是公司 R&D VP 的唯一人选, 他去年也亲自不远万里,来到加拿大与美国,与公司现任CEO亲自提名。这是与之有切身利益的当权人物的社会评价。 这个评价,他目前也没有任何改变。今年春节与他联系时,他还重复当时给我开出的条件。只是这是北美公司,公司是股权交接过程不稳定状态。公司如果完成了股权的交接,达到稳定状态, 也大师也必定进入公司的核心管理层。
% ?" J) g' j* n  a8 U' w用其他公司的CEO们的评价, 我目前的英语水平,也可以达到核心管理层的人选。 + W; f! O' f/ K* o2 C1 _+ ?5 t5 {
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 21:03 来自手机 | 显示全部楼层
吹牛跟阿三有一拼
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 21:10 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的, 中国移民工程师在中国的经历不被承认,这就与刚UA研究生毕业的待遇一样, 这个价值不是大师的真实身价。 6 f1 S. w- }# c- {! D' b9 A! e
在中国,大师是通过层层筛选, 在两所全国重点大学毕业。在80年代又在中国改革的前沿阵地广东工作了16年, 在90年代初在华南理工大学硕士毕业, 这是能轻而易举拿到项目的‘通行证’。 华南理工研究生毕业的, 珠三角的那家大老板会不信任呢?
# e& N1 A7 }$ [- O3 E9 r/ K能轻而易举拿到项目, 加之在本科院校工作的环境, 是可以轻而易举地拉起研发团队。这是不需学校、学院书记院长同意, 完全可以自作主张, 成为硕士、博士及高级工程师的研发团队首领,可以自己选人。 这些为在加拿大成长积累了宝贵的经验。
$ @5 n+ L: L+ u5 J& ^: W8 T% z想一想一个研发团队的首领与一个普通工程师有何本质的区别? 作为团队首领, 不但可以选用工程师, 也能根据各个工程师的专长分配工程师合适的工作,更为重要的, 是每个队员的进展,遇到什么困难,怎样解决困难的,都必须向团队首领汇报。 这个位置上, 就是整个研发团队的经验,而不是一个普通工程师的经验。
! b1 b' Y- E" t* a; p) O& b8 j3 `这些经验带到加拿大, 也是登上青云之中的云梯。可以说,在现在公司的团队中,没有任何工程师、 team leader, 甚至CEO, 其能力与专长、缺点均无一可以逃脱大师的火眼金睛。所以在team leader分配任务时, 就清楚承担工作的工程师的进展是怎样。以致CEO说, 我的看法, 有点象我做风水、算命那种‘神算’本领, 在项目开始时, 就知道结局会怎样。
2 i( T! X6 y7 h8 s. N9 E , c* Z' |( m6 O. C  h$ t
鲜花(56) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 21:15 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2015-9-5 22:10
& F* [6 Z9 R: I; E0 K/ b% |中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的, 中国移民工程师在中国的经历不被承认,这就与刚UA研究生毕业 ...
! K6 O( E/ i$ i' z& {% y; k4 Q' v) R

6 @2 I$ V3 n* k1 H/ b8 {大师很厉害啊
1 f: O2 \! |; w! z4 T; G' w, G* Y1 t1 G7 y8 q9 ?
六欲诸天来供养,天华乱坠遍虚空
鲜花(56) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 21:17 | 显示全部楼层
本帖最后由 太上忘忧 于 2015-9-5 22:21 编辑
4 W& d  |" m0 t4 E8 h8 H$ G1 b3 s! k/ j0 `/ d- p# g. J$ A6 n
好多钱啊
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-5 21:18 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我觉得大师年薪应该是楼主说的10倍
理袁律师事务所
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-5 21:21 来自手机 | 显示全部楼层
量子风水 发表于 2015-9-5 22:10
0 o$ @! O/ Y, ?" k- ?中国移民工程师与本土工程师是有巨大区别的, 中国移民工程师在中国的经历不被承认,这就与刚UA研究生毕业 ...
# O0 }& y) C% `) Z& p
公司有多少人?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 21:22 | 显示全部楼层
掌握了公司的各个工程师专长,及其脾气, 就可以有选择地承担项目。这是导致最终所有主流产品的项目维护、升级与发布,都归一到大师一个人,而没有其它工程师可及。) ]  h4 W; G, o. D: }) ~# u( V" Y3 x
再加上大师在国内官场积累的经验, 在这次 team leader 与三哥/CEO的政治斗争中,始终稳坐钓鱼台。0 T7 ~6 I" G2 g+ y2 w
在今年刚开始, 公司订单就急剧减少。所以总管就用三哥出面, 要干掉 team leader。 以致 TL 接连二三地休假,每次休假二周, 他今年已经休假8周了。, n. m  F5 k. z. i
team leader 一休假, 团队就处于‘无政府状态’。 CEO与三哥平时在美国办公,每月只来加拿大一周。平时都由 team leader 代管这里日常事务。  team leader 一休假, 大师就有机会了。 客户要求要改进产品,这时团队无一人敢于出头, CEO也不管, 所以大师就只好出头, 替代CEO与 team leader 为产品技术作主, 与另一老中JAVA程度员一拍即合, 两人这私定产品改进方案, 给CEO备案就发布。" E) h; C3 q8 x- _
结果效果出奇的好, 客户很满意, 订单象雪片飞来。 有订单的, 三哥也没有理由炒 team leader, 而 team leader 也认识到订单才是他的救命稻草,以致凡是与订单相关的, 通通给大师做。以前与订单相关的, 大师永远不是第一人选, 总是给别的工程师试做过不行, 才给大师来擦屁股。
3 R. O  T0 u* C$ _% c
鲜花(25) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 21:33 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
应该在18万左右
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-5 21:34 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的,一定是全球数一数二的牛人,因为一个是全球排名前几名另一个也是全球500强。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-5 21:34 来自手机 | 显示全部楼层
yicixing 发表于 2015-9-5 22:33" k8 N6 u4 l/ K/ o
应该在18万左右

/ ^: E- T: j. R# o1 F. W. S少个0?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 21:37 | 显示全部楼层
经过战火的洗礼, 自己的才能真正应用到实战中, 而不是以前那种猜测,那种纸上谈兵,就增加了自信。7 J  b2 Y5 F. |3 d
正如军事网友说的那样, 中国的导弹多好,但没有应用到战争中,没有在战争中接受洗礼, 也不算是真正好的导弹。如果在战争中应用过而建立奇功, 这是好导弹无疑。
4 G/ R* f4 T9 ^3 {) Y: c, {' e: v对于一个移民工程师来说, 有机会担纲, 主导占80%产值的产品订单, 并且在目前油价其它公司无一例外地裁员情况下, 我们公司即在上周还招工程师, 公司还是满员的, 这都是可以给自己今年的表现打上100分, 是在占火中临时接替 R&D VP 责任的人, 虽然不是 R&D VP。这个过去中国研发团队的老船长,将来在加拿大仍然会是个老舰长。
: ^6 s" L! Y2 }8 g% G一个士兵在部队被敌人冲散后可以代替将军,组织起有效反击将敌人击退, 这个士兵日后能不成为将军吗?" l: d  z7 d# u/ F3 t5 W
一个普通工程师在上司反复休假,而且骨干工程师去年又接连跳槽的情况下, 能扛起大旗, 这个工程师在加拿大这种平等社会中, 会找不到机会进入核心管理层? 这个答案不会太久。* O& E/ g' z" z  Z* \
鲜花(104) 鸡蛋(37)
发表于 2015-9-5 21:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
资本主义社会,没有人是不能被取代的,这是一条铁律,是用无数烈士的鲜血换来的。如果没有狡兔三窟,就请读一下烈士遗嘱。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 21:40 | 显示全部楼层
醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:34& B4 y0 Q) C, |  Y" e
我知道在我曾打工的公司里有大师那种地位的,一定是全球数一数二的牛人,因为一个是全球排名前几名另一个也 ...
; h/ x2 k" H5 ?, d6 y& a
行行出状元。500强有500强的状元,油井监控设备有油井监控设备的状元。
* I. G; F( f# V. `; H0 E只要有油井, 就必定要用油井监控设备。就如只要有人, 就必须要有盐商那样。& E0 L+ @( V! G) z9 A1 T. Y1 b
鲜花(104) 鸡蛋(37)
发表于 2015-9-5 21:45 | 显示全部楼层
我认识一牛人,官至副总,裁员轮到他,此公居然用资方对他种族歧视相要挟,工作要回来了,但他在兄弟们心中的形象一落千丈。如果我是老板,我会不会把公司的命门交给外国人?最好的做法是入股,然后鸟尽弓藏,潇洒而来,潇洒而去。
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-5 21:49 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
量子风水 发表于 2015-9-5 22:403 T+ i7 D6 C5 V  {9 z* J# e
行行出状元。500强有500强的状元,油井监控设备有油井监控设备的状元。4 q# f; ]  l7 i
只要有油井, 就必定要用油井监 ...

) G# `+ a4 `9 u问题是:你确认全球仅你一家公司可以生产?
鲜花(150) 鸡蛋(3)
发表于 2015-9-5 21:50 来自手机 | 显示全部楼层
爱城之鹰 发表于 2015-9-5 22:386 _' U9 l2 y- `3 r9 I
资本主义社会,没有人是不能被取代的,这是一条铁律,是用无数烈士的鲜血换来的。如果没有狡兔三窟,就请读 ...

7 C+ u# ]- |& o  O  ]. E% h4 I/ U  |我相信这点,没有人不可以取代。

鲜花鸡蛋

爱城之鹰  在2015-9-5 21:56  送朵鲜花  并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 21:55 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
说大师骗好,吹好, 这些无关重要。大师是在阿省工作,公司中有六七个中国同事, 在这个年代是没有秘密的。 即使大师自己讲的是吹, 但公司目前满员, 前周在油价37左右还招工程师, 这是事实吧。如果公司没有赢利,怎么个扛法? 在油价50以下长达近一年,不是一两天, 没有强大的核心技术,没有技术核心人物, 怎么能不倒? 这只有是有一股强大的技术团结力量, 才能在这种恶劣的环境下生存。
, }" P  \" V- B9 s8 \( a4 B team leader 与公司管理层结怨, 这都不是秘密, team leader连三哥主持的会议,都多次拒绝参加。 上级叫你开会,你不参加, 这还没有问题吗?3 ?1 S2 Q7 }: Q, y' I5 ~% |
现在更是反咬一口, 三哥老是丢订单, team leader 就利用自己人利, 一丢订单, 就给股东们说了。6 x; `2 q. [; B. z
想一想有一些股东, 有个4%股份,每个百分点目前有3万市值,变有养老金了(120万对于一个普通 人来说足够养老了吧)。如果公司一倒闭, 就变成0, 他们的养老金怎么办? 这些原来跟老VP打江山的股东,并没有什么突出才能, 跟老VP之前都是修车、管理仓库的,甚至卖电子表的。
鲜花(104) 鸡蛋(37)
发表于 2015-9-5 21:58 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
醉酒当歌 发表于 2015-9-5 22:50! B' m& a' n1 x' J# Q4 g' t
我相信这点,没有人不可以取代。
4 V0 D" [! w1 W: S) p4 \; Q
一部工业机器,是不以人的意志为转移的,我们都只是过客。行了,对大师的批斗到此为止。
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 21:59 | 显示全部楼层
醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:499 ?8 o% L  y3 K! E) o6 u
问题是:你确认全球仅你一家公司可以生产?
7 i3 z5 z% j( c7 W, F- Q8 r
没有。但在阿省有多少家, 应该是知道的。在阿省,其它都裁员了。 新同事是阿省第二大同类公司, 被裁才投奔小镇。% y  _' w) x- C* j' {
小镇另一家公司, 是前同事跳槽做 senior engineer, 结果今年裁了一个本地学历,有7年 P.eng 的工程师, 他来我们公司面试,最后没有要。 连熟练工程师都裁了, 生意好到那里?
- N& E* j/ G1 s! b
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 22:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
醉酒当歌 发表于 2015-9-5 21:504 R0 g# C8 e. n: M1 v' Z
我相信这点,没有人不可以取代。

% y5 L3 `6 g4 C+ W/ v6 [. }8 X用逆向思维也是对的, 就是此处不留人, 自有留人处。
5 {, P# P- J: }3 H& v( l韩信在霸王那里,也有人取代他, 但他即时在刘邦处找到出路。
; v1 ^! \/ n, v; r+ S: x7 i- J有了技术, 长缨在手, 还需要看人面色? 大师没有这种习惯。: V. g3 Q; V, M* y9 s
鲜花(163) 鸡蛋(22)
发表于 2015-9-5 22:04 | 显示全部楼层
你们也真是有空 跟病患叫个什么真嘛
鲜花(104) 鸡蛋(37)
发表于 2015-9-5 22:08 | 显示全部楼层
找个人过小曰子是正道。
鲜花(23) 鸡蛋(0)
发表于 2015-9-5 22:21 来自手机 | 显示全部楼层
楼主的标题要是把年薪去掉就更吸睛啦
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2015-9-5 22:23 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
老学生 发表于 2015-9-5 21:03
. T2 x$ U  A7 e" c吹牛跟阿三有一拼
; n- ^' ]* i3 O) j7 Y/ T
你见过哪个公司的高层管理天天在这里浪费时间?
鲜花(844) 鸡蛋(29)
发表于 2015-9-5 22:31 | 显示全部楼层
呵呵, 网友将大师当成机器人。上班是高度集中精力的, 一个DSP处理器有常常有2千年多个二进制状态位,每位意义不尽相同。只有高度集中精力将这个二进位串成一个整体,才成为系统。 如果有一个细节漏了, 就可能前功尽弃---计算机没有大错与小错,借一位就是无穷错。
9 J4 F; D% S/ J
% L0 [. Y3 y2 J3 ?6 I8 g& H* n' b这么多老中不上网, 就成为高管了?我看不见得。: I( Z: @/ z; ]; p
有老婆孩子需要照顾的, 当然是没有时间上网。单身闲着的, 连个上网时间都找不出的, 这个人能力也差了一点吧。 有个网友工作了8小时,还练习3小时瑜珈, 这才算精力旺盛啊。
3 d  e1 m2 r; s4 f
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