埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 809|回复: 5

[加国新闻] 全球工作最幸福国家调查 加国仅位列中游

[复制链接]
鲜花(70) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 09:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
作者:S君
6 T) F3 M6 M) ?5 T; T6 e. K; G2 ^; j" h5 o% ^% M8 |  z% q
加拿大曾被评为全球幸福感最高的国家之一,但在工作满意度和幸福感方面,加拿大人似乎并不那么快乐。日前一份最新的工作满意度指数调查显示,加拿大人在工作上所收获的幸福感仅排在全球第17位。
: E" r1 C. I4 Q0 w* I/ h根据Indeed.com网站所做的2016年度工作满意指数调查,在全球35个接受调查的国家中,加拿大仅处在中游位置。而且调查发现,人们对工作的满意度和幸福感并不完全来自所挣薪资的多少,而是和工作与生活的平衡度有关。. W2 J* p2 Y3 F/ H: V5 {: r
' D0 x+ \. x; g
在接受调查的35个国家中,发达国家的工作幸福指数普遍不高。例如英国和美国分别排在第22位和第23位,比加拿大的情况更差。而日本、德国员工的幸福感是全世界最低的。
1 a# M% v$ K) @. V+ J0 m. B3 i调查指出,国家的富裕程度对工作幸福感的影响非常小。工作幸福感最主要来自于对工作的需求以及个人生活之间的平衡。
$ b! A- X- k0 {8 B1 h; V; `例如哥伦比亚、墨西哥、俄罗斯、爱尔兰、巴西等在调查中排名靠前的几个国家,都不是典型的具有良好的就业市场和高薪待遇的国家。
! {, ]1 ^; H3 w$ b但Indeed.com公司也指出,雇佣公司不能以此作为不支付合理薪资的理由。6 ~. v) S( L2 a. {
- p$ h% ?' N: ~, b% ~
除了工作与个人生活的平衡之外,影响工作幸福感的重要因素还包括公司管理、企业文化以及职业的保障性。$ A" @2 e: M# i0 K* n
Indeed.com公司在报告中提到,雇佣者可能不仅需要考虑如何让员工实现工作与生活的平衡,还需要挖掘员工对工作的热忱,例如让员工感到所做的工作有意义,而且能改变世界。- f3 ?9 N; c. x. q

1 {" |3 b. D; a* |/ j总体来说,那些能让人感到快乐和幸福的工作通常都是让员工觉得能实现目标,具有将来能帮助他人或企业发展的潜力和机会。
: j: q1 H& a9 w另外,调查也发现,福利和职业发展是影响工作幸福感的两大因素。9 T: t) Z; g3 y/ V+ m
这份调查是Indeed.com公司在网站上从超过1000万的评论数据中收集而来,其中来自这35个国家的留言有1000多条。: R8 B, s% R! o; G  S0 e
鲜花(240) 鸡蛋(18)
发表于 2016-4-29 10:54 | 显示全部楼层
叫 make-work 更合适
大型搬家
鲜花(122) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 10:58 | 显示全部楼层
鲜花(219) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 14:47 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
关键是工作于乐,作你感兴趣工作,金钱并不重要...
鲜花(24) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 16:25 | 显示全部楼层
鲜花(34) 鸡蛋(0)
发表于 2016-4-29 20:46 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-11-26 18:30 , Processed in 0.161618 second(s), 19 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表