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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。$ \' A/ V: S2 V5 B$ r* O1 e
& b, Y) E% X# Q5 v3 P( `3 f9 L; k 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。$ f- x+ ^; b7 ]" b
7 H6 r- [. s' F, c A。服务领域(community Service) ; a4 u: a+ ^- N
$ [4 u0 J( p, v0 d% u 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700
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: Q# P$ x( V5 w' W: i) j B。健康医疗领域(Health Care)" z% [' {* z! m* r. @# o2 i
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。" n i' o! p9 q n* `6 Y7 r/ E, V
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。( r" j2 r& g& P( A7 y4 V. `
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。; t- q# x9 n P8 z
1 D% T4 @6 g3 {& Z 3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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C。教育领域(Education)3 s. G* c1 k a, H% b
7 Q: w+ ?! w3 Q I1 h- N 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。8 }3 Z# A5 E7 I: b$ y: W" A( p
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1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。3 E7 |2 w$ f7 r7 f& s7 E; Q: i
, J. Z1 k9 h% C/ U0 h4 z 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。' Z" p5 }3 S, y
: S+ x6 I Q3 B* I+ v9 ^" E6 o 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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) l3 I* U( t; u* i w D。经商领域(trade)
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( [1 f B7 [* X) i) v 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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" W3 R9 b. f7 l& E* X- r 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。, [$ h5 c3 H' X- T' j: a7 n; J
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3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 % M: O! q* M7 v: l- s, k/ @
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E。商业领域(Business Services)
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$ K% k( g1 U; `8 a/ P 1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) ; R% D1 Z) v4 h& y
& X5 v# n+ A* C+ r& T9 Y. \' L 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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- n3 p- x4 J$ d( e 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) * g* G6 }5 c. V5 N) P3 B2 F) \
7 ?* [2 ~' r6 F8 U# U- v8 e+ d4 X 对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。
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8 e. j) K/ q ?: m/ G 年薪:$54,700-$81,100
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- n! k5 a% j" x% w# q# O6 S 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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7 ?1 E: x" F8 _7 a( m. S 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
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9 u1 O. f6 H) X9 T% z, w0 a 年薪: $68,000-$100,100。
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2 L% o5 ~5 e+ Y& u4 } 卑诗就业率 上月创新高
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2 S, S" `( A6 n# J* m6 [ 另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。 m' _/ K H1 k+ D( V
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卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。, Z- \3 O6 H& r, r- h) z$ r0 V
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。1 [9 n: q4 ~! Q
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省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。* b( M' M# Z+ }$ P0 ~0 }
9 Y, f# ?( c- |- i1 N9 z 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 * f8 w! ~3 ^0 D7 q9 r' A1 K- w2 ?2 \
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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" t" R/ y5 I( ?8 Y/ R 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。
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6 t e7 a, y% f5 V2 \! C 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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9 g3 p: r$ ~7 a$ j% K# [) E 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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$ F# A$ C1 J& R& y 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。
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8 P( h% d( r% j9 ?( C 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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5 M) A0 B% C& | [# z( R 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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