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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service) 8 X. E2 K4 }# G& X" c+ j+ s7 \4 Q
% x/ z* r- N+ A, E" X 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。. Q2 \* B! C3 U; e" y$ [$ M
7 [& ?' ^) r4 l( t0 g 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 . F( N: W5 ?5 r6 f1 R
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B。健康医疗领域(Health Care)
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“婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。
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1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。
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2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。8 g5 \2 x0 C/ G( j8 b$ x& E
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C。教育领域(Education)
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截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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6 S* P4 p q/ D4 x9 V0 N 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。! X7 ?0 v. S7 M* q
- M8 G" A; y4 t* O5 J" x+ A 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。
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( q7 v+ y% T8 I6 l# H4 S 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900 % e' Q0 Y, n* J/ G1 b' M
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D。经商领域(trade) 6 ^8 o' d) R$ @, c
# G# H) {* u" S/ }" d+ b: r 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600 1 n8 q* B0 H" c h$ Z1 `5 ~' v
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2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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) K/ s/ o1 S( z 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500 ) j3 `+ y7 m( C* U
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E。商业领域(Business Services)
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager ) 8 A0 k% Y. p' O V0 S# a H# E$ [
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这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。+ T# @. i( P" C1 R% E' x
8 P! ]' Q$ k$ H- s: Z0 w$ O0 i; o1 m 年薪:$69,400-$100,100。) L, A4 v* P- m' I4 o5 q5 n7 o
6 x6 x2 U& P2 A A7 [ 2.人力资源专家(Human Resources Specialist) 1 G1 c( u: c4 g7 p
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。. F% G( }0 r( r6 T: _
/ n) g( v4 ?# d- D: \. J; w 年薪:$54,700-$81,100 # h$ \. X# V9 {) x: K0 M
( L7 i, w5 v2 Q. h# c/ c 3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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7 f$ T& y$ c$ o" ~+ e/ _, F 收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。! {% t( u5 d+ ~! h; o9 y1 J
9 @* e2 t5 ]1 O2 p8 _0 |& f 年薪: $68,000-$100,100。
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卑诗就业率 上月创新高- {4 [% P: r$ ~4 d$ c: x+ b
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。6 R% f& G0 {0 I
0 W* @4 C7 ^$ @4 ^ 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。
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5 T- Q7 f; t- i 去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。# f3 G4 c% L N a" a9 N( |% D3 s
( Y5 b4 {! E" k9 a- i8 H 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。) q+ _1 h1 m, E+ X4 m
. h6 {3 r& c& X4 U+ e 统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。
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信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分8 r4 o( c& C8 {9 J V3 D U$ f) ]/ [& u
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据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。 % |( y6 j" D" j7 ~* T, y
, R3 L6 f) L1 h$ T 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 4 T! y, N$ S- R+ Y6 Y! e
3 _4 W( f) w$ G5 L' `0 n" ] 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。
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* @ d, u: {. b9 [ 部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 5 m3 }8 L) G: [5 k, k5 l( m1 t
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财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。 - {/ [: J1 M, I! |
. ^, ~" U* M9 N, F. G& c4 D 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。 8 I% P' u, C. V, b5 y
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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