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加拿大人力资源开发部(HRSDC)预测,未来5年经济贸易活动频繁,退休劳动力数量增加,会出现270万个新工作岗位。加国去年12月份就业人数增加62,000人,促使该月份加国失业率降至6.1%。这个水平的失业率在30年前较为普遍,近年已甚少见到。去年年中加国失业率曾经一度低见 6.1%,到了11月却已回升至6.3%。其中,卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。7 `5 K$ i; Q) Z: l7 ]
" K' a; m& v* F+ u+ T3 o' b3 P- M 多数岗位要求脑力工作者,事实上2/3的职业要求高等教育学历。如果为你的孩子前途考虑,可以让他们从事几个热门行业学科的发展。如果你已经工作,但想转行,最好接受再培训。与过去不同,现今的热门职业主要集中在服务行业,而非制造领域。由于技术进步,工厂装配线完全实行现代化,不需人工操作,工人们纷纷转到服务行业中来。令人欣慰的是,多数人都可以进行上岗前的技术培训,较快适应这一科技带来的转变。联邦人力资源部推荐了发展前景最好的5大工作领域,其中每个领域列出了3项最热门职业,其薪资都高于平均水平。
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A。服务领域(community Service) H; ^& I: h( Z
0 {* w7 y! Z5 o( `- I 1.心理医生(Psychologist)年薪:$59,900-$88,900
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2。警察(Police Officer ) 要求法律、安全专业或社会科学专业本科学历。经过3~6个月的岗前培训和心理测试。视力与身材必须达到相关标准。年薪:$59,600-$76,100。
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. O* s5 n7 w! b/ ` 3.消防队员(Firefighter) 年薪:$56,700-$72,700 R- W% j/ @# A H, w& H* P
0 V$ M6 v N0 g0 y5 i+ l B。健康医疗领域(Health Care): e( S; k+ _# c% C
5 k: ]1 U# Z) m/ x: P4 l) i “婴儿潮”时代出生的人逐步迈入60岁,需要更多的医疗保健服务。因此,这一领域的工作人员还是供不应求的。1 Q4 i% O0 S$ J: ~9 p
6 \+ y E% x5 ] 1。医疗保健管理人员 年薪:$56,400-$82,000。- _! r7 [/ v. o) \
3 H/ L S" C# m ^) l) U 2.注册护士年薪:$46,500-$64,000。3 |% O9 a) C, v @, x' r5 z# G
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3。病理学助手(Pathologist’s Assistant) 年薪:$45,100-$60,000。
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- E. x% g* R$ Q% G$ ?3 B C。教育领域(Education)9 t1 | g1 j0 A
; r6 A$ ?" Z D* c) s \ 截至2015年,有近半数教育工作者要退休。大量需求小学、中学、大学教师。
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/ K; ~4 i! q' s- K, y8 \# j2 v' p 1.大学教授年薪:$76,600-$109,200或更高。* q0 Y5 e( C4 G+ g7 q5 ^( Y
+ J1 n9 n& G" N) W# s! I1 x 2。学校负责人 年薪:$68,400-$87,900。! j7 Z: c! G' H& Y# E% y
0 i1 K0 J. @; p0 C8 s1 T 3.行政管理人员 年薪:$68,400-$87,900
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D。经商领域(trade)
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" G; y- N5 T2 r7 { 1.家庭装修薪资:$40,800-$71,600
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0 Z% G& u3 y8 r c4 I 2.承包商和监管员年薪:$50,300-$80,000。
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) n: d0 I: K6 V3 q 3。电力系统操作人员(Power-System Operator)年薪: $65,100-$95,500
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E。商业领域(Business Services) ' z# x( h* d2 h$ W) |
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1。银行,信托和其他投资的主管(Banking, Credit and Investment Manager )
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$ s! z' r- H1 q0 U1 B& x 这类人才需求量极大,要求很强的分析能力,精于管理员工,有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历,硕士学历更好。
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年薪:$69,400-$100,100。
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2.人力资源专家(Human Resources Specialist) ) D: T9 |7 V4 s7 ]5 b
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对公司的新进员工进行培训,解说各项劳工法。要求员工管理专业大学本科毕业。8 H4 ] M) f: m* d( s2 s
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年薪:$54,700-$81,100
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3。金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
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收集分析相关信息,向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。2 V. e/ ]( b6 p
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年薪: $68,000-$100,100。
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) b3 X6 |( j, L1 J: U% R: ~ 卑诗就业率 上月创新高: |8 f' S8 o. A! U. _
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另据世界日报报道,加拿大统计局报告说,上月卑诗经济发展强劲,共增加了一万份新工作,使就业率创新高,失业率接近30年来新低点。
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" W$ H0 d8 ?- k( k, S 卑诗中央信用合作社首席经济师帕斯崔克(Helmut Pastrick)预测,今年头六个月将不会降低利率。今年,甚至2008年利率将维持现有水平。卑诗总商会资深政策分析家皮考克(Ken Pea*****)预计,加拿大央行将采取更多观望态度,但年中降息可能性依然存在。. K; b& n7 t: L1 s! g2 |
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去年卑诗就业市场创造了5万1000份新工作,其中每五份中就有四份是全职工作,连续第四年增长。温哥华地区建筑协会说,卑诗西南部的建筑业12月新工作成长率达2.7%,总计达10万8500份全职工作。
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2 J M0 C3 ]( _ l @0 X 省失业率去年年底为5.2%,同时就业率是62.7%,创历史新高。帕斯崔克指出,由于劳动力市场依然短缺,上月卑诗就业上扬0.8%。8 f7 R5 G' E5 S' J3 _( L
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统计局报告说,就业增长促进工人薪金成长,12月全国平均时薪达20元,较2005年同期上升2.6%。但卑诗时薪涨幅仅达1.5%。( Y0 L3 D7 \/ C" f
$ p. `8 _9 _6 ^0 |! x6 D$ m 信用合作社还预测,2007年卑诗就业成长依然强劲,就业率预计上涨2.5%及失业率平均4%。 $ | W) `1 f! w- y
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财经人士指就业增长数字或存在误导成分
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1 h+ {" w+ A. `' u5 \ 据加通社报道,加拿大统计局周五公布的就业数据为加元汇价带来支持。投资者认为加拿大中央银行短期内将不会减息。
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' U1 i) y& L7 n) _ 2006年全年计算,加国经济合共创造345,000份新职位,升幅为2.1%。统计局指出,那是自2002年以来的最佳年度表现,亦是连续第14年录得就业增长。 6 C# G, T" w" I: h
! P: e# y. z3 Y. ~' C# G& s0 I 大部分新增职位属于自雇形式。道明银行(TD Bank)经济师杜尔克(David Tulk)认为那是美中不足的地方。 2 x$ t+ a$ t" h. E# P" d
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部分财经人士指出,就业增长数字或者存在误导成分。多伦多高级经济分析师格雷津格(Andrew Gretzinger)表示,估计就业数据将会十分波动,在新的1年或会出现一些弱势。
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7 S/ x5 K5 x: b p 加国大部分地区目前出现异常和暖的天气,影响可谓好坏参半。它或许有助建造业,但同时对滑雪场地及其他旅游热点造成沉重打击。 % ^0 u R4 A, e4 k0 g( N
/ a2 O7 D+ `& ]9 G; P6 V 财经人士大致同意,最新就业数据将促使加国央行暂缓减息,直至今年较后时间才另作安排。满地可银行(Bank of Montreal)副首席经济师费利(Paul Ferley)估计,央行今年内将维持主要隔夜利率在现行的4.25厘水平。
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, m2 q: A/ ?; Q 去年12月份的新增职位之中,接近三分之二来自安省,当中大部分为兼职工作。全国而言,37,000份新增职位属于全职工作,另外25,000份则为兼职工作。
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2006年全年计算,安省就业增长率为1.8%,但增长主要来自服务业。自从2002年秋季以来,安省合共流失13万份制造业职位。 |
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