有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
; r  ?# A% d: Q& @9 l  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
- Y" c+ Q1 G4 n: H' x+ S2 V( x2 H
, d9 v' m- v3 i: o: s5 |- _1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
' z, K8 n( n0 R6 T0 s. z; o! h- T
２。如果想他立刻走人：

( m" S, e: q7 ~' |6 y   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
, v" Y: ?2 D, G$ z4 _
8 u& f$ J8 H9 X  x  E1 A   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
! F: T3 P( X* N# c" o' d' O
   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
/ R- B; l, r9 p2 P
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
3 S  o- z( z4 a$ x1 b
我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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