有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
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) a' k0 F0 D# X- R5 ]. Y1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。
( f! i8 y/ T3 \
9 ]; e/ T2 O- O7 b3 O２。如果想他立刻走人：

/ _; x5 `7 q# R   一：他没有什么错，付一星期工资给他。
8 L5 A9 D& w/ U! L- u, X9 Y
   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
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   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
& v9 Q) I3 U7 R% O' }. O' m; W: c
二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。
9 `' D. o) ^  \" R$ j8 f
# V1 @( j& P+ J" N我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
' c: T. R6 y/ l- t我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

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