 鲜花( 49)  鸡蛋( 0)
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刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
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' M9 U, v, ?$ M7 G1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。; h$ F' x& J( S/ m$ {1 e
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２。如果想他立刻走人：" V, l5 l$ t) N8 E/ W. S+ ?
8 y, V( M* B5 G: Z9 ?7 ~% z 一：他没有什么错，付一星期工资给他。9 z* H! l$ f% S9 }+ X- e# c- b
* E8 V0 i2 q( K; `3 p8 G2 `! b+ B6 G h 二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。
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$ k% R' d7 r0 j9 r3 r8 S$ l( @ 三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。
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二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。 ]$ L3 [1 b) `3 l) r% B, i9 r
( ^$ E" U- P8 u4 p6 t; F, u我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2007-1-10 02:35
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