有关辞退工人的事求助

红枫叶

我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
  多谢了

jimmyboa

part-time的应该随时都可以辞退的吧.full-time的可能难度就高点,不过如果他有什么表现有问题的地方,自然可以当做借口咯.(只是自己意见,期待楼下的专业评论)

CANDYMAN

刚刚替你查了政府人力资源，－－labor standard:
( U/ W6 w4 S! ^' K! E
( Z+ _/ f# c, x8 s# G1. 为你工作满三个月，至少要提前一个星期发书面通知。

, @0 w6 B% G/ V. z7 ^* f  o２。如果想他立刻走人：
& V/ i' X1 u' M) d
   一：他没有什么错，付一星期工资给他。

+ T9 F* b' t! K. m9 M   二：证明他做了有损公司利益的事，比如偷东西。

   三：证明雇员职责范围清楚，有过三次警告给他，申明再犯会解雇。

  P2 h) G! H# S. n" ] 二，三，可以不提前通知，不付任何补偿。

5 ^7 C& P, D; W我也做过生意，明白你的难处，希望这些对你有帮助。

jimmyboa

谢谢楼上好心帮助和专业的回复.

荷塘秋色

CANDYMAN

原帖由 红枫叶 于 2007-1-10 02:35 发表
0 R; T& v! L) r* v我第一次自己开店还不到三个月,可不可以辞退工人,辞退工人违不违反劳工法,我雇的是西人,有哪位懂劳工法的可以赐教.要有法可依.
# `; m& W+ h) ?7 U- Q; f  多谢了

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