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公司的保险是怎么计算的?

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发表于 2017-1-3 12:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
比如,如果massage 是500,年初辞职了,也可以用掉这500吗?还是就像vacation,是每天累计的?
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发表于 2017-1-3 12:16 | 显示全部楼层
这个要问你们公司人事,每个公司都不一样
理袁律师事务所
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-3 13:00 来自手机 | 显示全部楼层
打电话给保险公司,他们会告诉你的卡哪一天作废。
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 楼主| 发表于 2017-1-3 13:25 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
burutiaowu 发表于 2017-1-3 13:00
/ A* ~0 U! F! S- K$ m打电话给保险公司,他们会告诉你的卡哪一天作废。

- |8 A  a! @( R" W我知道那一天,我关心的是可以报多少
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-4 15:38 来自手机 | 显示全部楼层
楼上的建议是对的 问一下你们的人事部门 或者直接问你的保险公司 因为通常按摩之类的是100%报销的 但是也要看plan 因为有些是一年内不超过$500 那就可以随便用 你一次做半天都没问题 但是有的有限制 比如说一次不能超过多少钱
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2017-1-5 08:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 rocia 于 2017-1-5 08:39 编辑
8 S3 F& d" L& w) x0 S) m1 v
6 c6 t: j: R/ s4 i9 n, Q, k2 j还是我来回答你吧,一般是过期前可以全用,不是按天算的. 这是一般情况,但如果你保险公司有特殊要求我就不知了。
鲜花(11) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2017-1-5 10:17 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
rocia 发表于 2017-1-5 08:37* y0 c5 m+ o9 x9 `$ f/ z
还是我来回答你吧,一般是过期前可以全用,不是按天算的. 这是一般情况,但如果你保险公司有特殊要求我就不 ...
" Z( J/ B9 O% I( e& g  D
HR回复了,你说的是对的,可以全用,多谢
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