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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表$ g( H9 H- l- Q; M
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

& e4 A) f  \/ u" ~! K, V好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表$ x/ Z  J7 G( T, k$ z# _
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

8 G" M( ]+ t7 A2 p( \  v, x: A) w看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表: W/ l, z; _. [/ }
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
  d1 }1 Y: K# g! `! M9 v5 ^
% e6 W, Q% a! [5 s/ z, w
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表5 P  D; y. p! q: Y) R+ ]- j1 i

9 B2 [, }: ]9 o0 F4 G+ _看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

* p% c; p- G1 D  m/ Y% V1 Z
* O& x* h& i8 P& g" x2 X2 k跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 0 i. [( n" G2 r( s' d
3 R, K& o* S6 Y! v( O

+ v% M2 u) R  |2 ]EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

. j! I$ c6 p. f  }, g2 V( [. O: B) m
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 / E4 C/ Y, I0 ]9 p+ w
/ z0 {9 ^( o* {5 u% g* _

5 d7 B6 y. D) n* ^5 {& F( LEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
! s, Y. g. {6 `
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
理袁律师事务所
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 # v) w5 g7 t# j5 r0 S; k9 T

7 J9 [: _$ N  s- D# C$ x6 L- e$ t' }+ b0 }' V  J) U
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

  H# w# S# r2 N3 a7 |) \2 T可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。' P, ]) h4 T$ @; v) u, v" s
如果休产假,单位必须保留职位。
" K; U) d) j# ~9 i如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
" }( H1 Q: x  n. W( r: e2 f/ i# ]6 J( i) Z* }$ Y8 y5 R7 X: {
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

. g4 X+ l! g+ R, m  @
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
0 n+ x5 B# j5 U5 K- H
8 ]0 P1 V# f4 Y/ q看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

/ A. I& b, U5 p$ w% H& S- W) X) ?/ E- y# v2 F
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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