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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表) w1 W. S! x! D/ s2 t 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 & U+ X+ T' P# X3 q* F! y9 |: j6 k谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表, L2 c8 b# x& M0 Y- C 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表% K, `) w: f: Z4 v7 B6 A6 w* p' f 8 V9 b5 i( H3 O2 Y6 D0 z+ P6 j0 _看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 $ C ] s% c% I1 B 5 m8 b0 J B" Z; F* b( a' F % q& t$ ~9 D: e; QEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 . j' t+ R! q% F% t ; \/ W7 |/ E' B . h" i5 V7 R+ P7 y& _. cEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 ! A1 Y5 b) x Z9 [- T7 [ }/ Y& T 4 Y+ w" B! \. ]. A0 v) ` ' v: F* K$ S z6 k今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 - |: ?* f" q' Y5 w' s" b 9 G6 N, q8 R! E9 S x 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 O2 A* p0 ?$ `4 d6 |4 I, t& u# y& Q$ |, \. u. u7 Q) \ 看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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