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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 ! y6 x7 C- v4 _- P0 a如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表3 x. W( N- X# H) Y 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表. x& S& ?6 r# E2 p3 G/ _7 D7 V O4 c5 ^ 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 : S" [6 A! ]; o + O" Q! o" a+ ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 1 K" L. h7 M2 J3 F+ H! v . o" {% T3 Q6 Z* g# C. r, w; P. z4 I s1 ^ EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 2 s% H7 u$ V& V( V6 z( a# o+ d 7 m4 @; F Z! h8 s1 V0 B) D+ E, r! F6 M" h EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 $ L- `, m _- D$ E1 A( I9 ]' o / b- f8 o% t0 i- z2 S # X; T$ P u3 j2 r. q. u+ i今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 , Y6 ^9 Q' q9 O$ ]& ?, j% y1 S 5 A, @8 g5 F) Q9 I 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 , {2 i; @) @* @, D # T/ y+ r! h# N+ c看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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