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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表$ g( H9 H- l- Q; M 如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表$ x/ Z J7 G( T, k$ z# _ 谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表: W/ l, z; _. [/ } 没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表5 P D; y. p! q: Y) R+ ]- j1 i 9 B2 [, }: ]9 o0 F4 G+ _看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 0 i. [( n" G2 r( s' d 3 R, K& o* S6 Y! v( O + v% M2 u) R |2 ]EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 / E4 C/ Y, I0 ]9 p+ w / z0 {9 ^( o* {5 u% g* _ 5 d7 B6 y. D) n* ^5 {& F( LEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 # v) w5 g7 t# j5 r0 S; k9 T 7 J9 [: _$ N s- D# C$ x6 L- e$ t' }+ b0 }' V J) U 今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 " }( H1 Q: x n. W( r: e2 f/ i# ]6 J( i) Z* }$ Y8 y5 R7 X: { 是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 0 n+ x5 B# j5 U5 K- H 8 ]0 P1 V# f4 Y/ q看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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