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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
! y6 x7 C- v4 _- P0 a如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
: Q; g: D) L. x! i; ^! o
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表3 x. W( N- X# H) Y
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

8 Z* A3 g' N+ Y7 w& L看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表. x& S& ?6 r# E2 p3 G/ _7 D7 V  O4 c5 ^
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
  Y) ?$ T" I- s& ]2 }
7 J; X$ ], i; r6 a8 S5 H. ~' Z, w
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
: S" [6 A! ]; o
+ O" Q! o" a+ ~看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

- z1 [% Y4 W$ t' i. R9 \+ M- c" l4 {
跟人种有啥关系?
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
1 K" L. h7 M2 J3 F+ H! v
. o" {% T3 Q6 Z* g# C. r, w; P. z4 I  s1 ^
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
# u' j( c* ]- {# E
  c$ y$ \0 `0 F; b
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
2 s% H7 u$ V& V( V6 z( a# o+ d
7 m4 @; F  Z! h8 s1 V0 B) D+ E, r! F6 M" h
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

2 A- a0 D& z9 k5 l( ]是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 $ L- `, m  _- D$ E1 A( I9 ]' o
/ b- f8 o% t0 i- z2 S

# X; T$ P  u3 j2 r. q. u+ i今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
: Q6 [5 M/ }+ a* D: Z6 \9 d
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。2 P: C! O' `3 V5 X
如果休产假,单位必须保留职位。
" X) K& t+ u% c- r$ u5 y$ k如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 , Y6 ^9 Q' q9 O$ ]& ?, j% y1 S
5 A, @8 g5 F) Q9 I
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

$ ^  H, u7 ^; {* A& e7 b0 X
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
, {2 i; @) @* @, D
# T/ y+ r! h# N+ c看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

! u" P8 {1 ^5 p6 G. `1 B& a' f* ]
+ Z9 U- `/ r: z# V, d这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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