加拿大男女工资差距1比0.87

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根据加拿大统计局于周三国际妇女日公布的最新数字，加国女性与男性工资之比为0.87比1。
该数据反映的是加拿大25岁至54岁男女人士的时薪差距。与1981年相比，差距缩小的10分，之前的女性与男性的时薪差别0.77比1。
: r$ n5 k0 L- L4 z! C8 r) d( S& |2 b) G统计局表示，差距缩小与女性受教育程度上升有关。2015年加国持有大学文凭的女性占35.1%，1990年时仅13.7%。
但是同样都有大学本科文凭的男性和女性，仍有时薪差别，为1比0.9。
时薪差距与男女从事的职业有关。女性多数从事教育、护理、社工、销售、服务或行政工作。2015年，56.1%的女性从事这些职业。男性仅17.1%。
2 Z3 A3 j7 J9 E; _9 y从事专业技术如计算机、信息系统和工程的男生占了75.6%。
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