加拿大律师工会的一项最新报告称,联邦政府的引进低技术外籍工人计划不能满足业界的需要,因为该项目仅允许外籍工人最多在加拿大停留一年。该计划要求雇主为工人提供住宿,支付返程机票,但禁止工人携带家眷和申请移民。加律师工会有800名移民律师,代表各界利益。该报告将提交加人力资源部,后者正在检查外籍劳工计划项目对雇主的影响,并对该项目作综合评估。: l( Q* }$ t8 y. N
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著名律师丹森指出,由于油砂带动了经济发展,阿尔伯塔省劳工奇缺,清洁工每小时都能挣19加元,但还是找不到人。5 z" a6 n w/ q4 D Y; W& P
0 g. N( \$ D0 }5 @& o5 Y) [/ D3 o阿尔伯塔桥梁公司的纳特说,去年她的公司有19名工人,每人时薪最少18.65加元。由于本国工人不爱上班,或者上班几周就辞职,今年春天她雇用了 6名菲律宾工人,但明年这些工人必须离开加拿大,必须另聘,这令她非常沮丧。她说,一年中有很多时间用来培训,等训练完毕,工人却要离开。她认为只许工人只身来加不公平,因为家眷能做别的工作,子女还可让生源短缺的乡村学校有更多学生。 9 q: L9 ~. K/ a u2 g: w! k9 {3 n' T; U2 b! d
加拿大人力资源部官员没有透露迄今加已引进了多少外籍劳工,但称这些人主要从事旅游、运输、肉类加工、建筑和农业。加拿大独立企业联盟估计,去年在全国中小型企业中,共缺少23.3万名熟练工人。