 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
去年12月份,Cenovus能源公司宣布,他们将裁减雇员和合同工500-700人,裁减的幅度大约是现有公司员工的15%。目前,Cenovus正在执行其裁员计划。 7 c0 w/ c2 b% j; n& ^; j6 ^& N
$ z: q k% D& l: { G
一名被裁的前Cenovus雇员对媒体说,公司裁人的方式真是“伤人志气(demoralizing)”。
4 B2 v3 X0 F7 H) r1 ~* Y* [! ^( W( x$ I
这名雇员不愿意透露自己的姓名,因为她怕影响她以后找工作。她说,2月1日公司以email的方式通知他们,哪些部门会在哪些日子收到裁员通知。她的部门接到通知说,员工要在昨天星期二8:00前到自己的办公桌。 1 V, u3 F- E" W, Y( s# \
; X- F, r7 u" ]. Y. U
她说:“我坐在那里,等着。当我的主管走向我的办公室门时,我就知道了。”
8 w- N$ A# [7 t% k4 J$ D, O! k* x0 i( e& f1 S, b) l. \" [
“这有点伤人志气。这夺走了我的人格尊严。6年来,我为公司拼命工作。我觉得我真的没有受到多少尊重。” 5 M3 K% I% k: M9 a* T
. b9 P) u& }% r _: I
被裁者可以跟同事道别,但email马上被切断,进入公司系统的资格马上被取消。
; Q4 h% \% H) ~6 K. a4 d, C6 a
2 X: N( f. q& r2 U然而,皇家山大学商业教授 Melanie Peacock认为,这种做法看起来似乎无情,但实际上具有相当的策略性。 |
|