 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 4 n! B1 \+ f5 m5 R! B# j# N
9 f, u" V$ y3 w7 M北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如
1 G" I9 ~0 i; m+ B+ ~$ f何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。 ) _8 F; r0 `8 }4 ~6 d' O5 ~
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
- f7 X B' @2 W! ], A- F，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 " G) s1 A; Q- ^$ K; D% b! p
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
$ v! K" x3 u( i0 [! K; c不断增加。
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1 R& m6 d; d) p& ?1 Q) e“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的
$ O( \! f. X, k* u' \申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。 ( F: z0 g% I: N7 q5 P* K- o* h) m
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中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 * O7 ` k/ a. F4 w) \2 I
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 : I) Q5 k# W3 W6 [2 o2 q: E4 S! X
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。 ! ]2 \3 [) Q- R3 _( Q" b
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
" L. e9 o" [9 j- I% ?% P) z好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加
6 C6 Y% [6 v9 N6 O明显，将女性置于奉承男性的位置上。 5 A7 l0 i( V) u6 E: M$ f6 D/ Q
3 O k( _+ }$ m! M6 c! m1 w尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
* M: S" k: a& D: V" n% u s6 [亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。
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在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女
; ~* W- D1 f$ W# s1 V0 c: }5 Z9 I性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
" f ]8 i5 n& ]+ z6 N0 l0 M6 S1 E的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的
5 x. Z8 R2 z7 r3 f九名董事中有两名是女性。 8 } ^/ o1 X& g7 p m! v- w/ F
4 b& y4 X- p8 b8 Z$ y像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
0 U6 |% R. c6 @* t( i* l约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事
/ x6 h" w) k- v, _* |& ~; o，夸耀公司里有“漂亮女孩”。
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9 |8 [2 v2 p; t一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至 ( s* e# E! {+ E! }
35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” 8 y# N6 S- ~( e; r3 k
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 & t, [" F0 {0 _0 P/ o4 J
男性。 " }( |* E5 B# y3 F
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加
& ?6 p" s9 ~( O, _8 O( m严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中，
7 G( i' v" p* O. c: S, j有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“ ! }: d' Y4 V" Y. S9 U1 c
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。 % d+ e) I4 r" v+ l7 I- _
' q6 Q3 {# `- {, Q% {7 ?尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”，
( D% ?/ f4 L& d' |9 t4 F仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 ) t; L) V& L+ ^2 \* }. S5 C- a
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
" e2 w/ R; O& T' K" t员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。 2 C7 D9 w1 a& v" x2 M
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申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
3 o ^$ h" a/ }# a, X1 h但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 # ~7 e1 T/ E* I* Z$ J6 L
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
- N5 b8 r3 ^4 M+ W" |3 x聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种
% X, x2 z. _- _3 S# _' |/ f不满。
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M9 N7 Y5 G* `1 d. q“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问 ' _( v* E; c( t `
他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
, k q$ n3 h5 l都是10点、11点才下班。 * g. M6 A Z8 i4 C) P, V6 |" ]
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“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 8 M7 T4 q1 X; a
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两人都咯咯地笑了起来。
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) u+ |; z) h: S' C5 k" q* a郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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: R6 N: |8 I Q0 w, @“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 . R* j7 O1 S7 }% r: W) V# L
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 2 V0 B8 U, Y4 b
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
" F; L2 Z2 N0 g4 }! v1 m) X1 S鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 % z& b4 j- _# m/ f+ l7 q7 b- }& s
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
$ S7 D; L; S; n. \0 T# q活跃，改善了工作环境。 & S- ^+ a3 K& x; G% t! \
* x' r" r3 ]/ ~0 ~3 @他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
6 Q* o8 U. ^* T% t, h. T4 s: J男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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; I" [$ |; k+ U8 d6 _人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 4 d5 @" e9 T1 o9 I K- e! s
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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6 W* f4 z6 [; j1 B) r她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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" r- b: Y% M0 q6 S对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 + j+ {1 A8 P3 I$ t- D; V
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
L. Q' ]& K( _9 J* G! M( [6 O鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。 : }+ O" \% p* H/ V1 g- Z3 t
2 h/ c+ D7 N% I“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
$ w/ {) Y E& R$ h * g9 ^+ a m0 `5 t1 y- W, R* T
冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 ) q/ @. T: N( j( i) m @# r1 d+ n- q
活跃，改善了工作环境。
0 b) O" P# p, ]4 ^ 1 O) w( M H) |3 J6 l, T+ `" |6 g# \
他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 $ E. k, E l n/ J4 o
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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2 D* {1 Z+ V1 U1 L! u0 L) v/ P a人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重
p# _% R( ~* p( m* ?+ A' }% P要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
