 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑
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转自纽时中文 ; T4 u+ N0 c* C# R
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求：必须漂亮，知道如 % d) V j- a. V7 W
何吸引不善于社交的程序员，会放松按摩。
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申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质 9 h% h' M: \2 N& o
，这些女性被雇来与程序员搭讪，缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 U- Z* j8 w7 V1 z. {
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中，这种工作正在
3 n. _8 L2 u8 t7 P不断增加。 ; G7 I8 [& p4 q( E1 B
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6 H8 Z6 Y2 F2 q“他们真的需要有人时不时地和他们聊天，为他们组织活动，减轻压力，”现年25岁的 8 O$ M# b' z% g) ?
申悦说，她拥有北京一所大学的土木工程学位。
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0 u6 P6 k: I( V3 d& C$ r3 w中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的 ; c% w( j5 s- Q1 S% u* I
亿万富翁，不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 : H$ ~) q4 B$ b
是”(#MeToo)运动的时候，中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白：最
' \6 {, V! g0 j) D% l好是男性，仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 * }( P& m$ k" Z( \% Y. U
明显，将女性置于奉承男性的位置上。
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3 N" g, o1 [ S尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
2 _; m2 l5 e) ^, {# F# O% t亚马逊(Amazon)的公司，但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 " Q" }& c2 B8 @; w0 Z+ Z. H( x
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在科技业，男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中，只有一名女 8 V/ E0 q( A* h' m, B4 O- v
性。在搜索引擎公司百度，五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯
: T1 j8 Z3 ~/ O" D+ w, g: Q的董事会中也没有女性。与之相对的，Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 ( D9 q" ^7 R' ^2 X% k
九名董事中有两名是女性。
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7 T( u1 {7 m3 \/ i4 N1 A; C' i& F像其他行业一样，中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽
p, V; o; a7 D$ t$ c" r5 x约的人权观察组织(Human Rights Watch)，百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 / L- A3 O( L4 m$ {8 Z
，夸耀公司里有“漂亮女孩”。 9 c; S# X! L- \( H8 B8 w
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一月，阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理，要求最好是年龄为28至
: u: ~1 g$ N' \" J35岁之间的女性，“个人形象、谈吐良好。” ; K5 m" `/ `7 C' b4 O3 o
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11月，百度为一个市场推广职位打出广告，要求由于会有“出差”及其他原因，最好是 : L3 O, E* J: ?* |
男性。
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: f/ G6 r C! g3 v& d1 R两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。 5 M) S" t$ c. t9 M/ B1 v
/ Q1 @! r4 Q- ^% t; v$ z阿里巴巴表示，该公司对不论性别，提供平等就业有着明确的指导方针，并且“将更加
' o8 i3 V4 @/ m9 O6 P严格审核招聘启事，确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中， , }6 D# z% Z, V& A( j. ~% a
有三人之一是女性，并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。 : k, C' ^/ ]! }" `
, W7 I$ |& s) @. z' F2 V, w百度表示该公司四万名员工中，有45%是女性，这在中层及高层职位中也得到了体现。“
5 |0 ~# s2 r/ u! K我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作，”该公司在一封邮件声明中表示。 7 I. e7 y) Z3 Y" |8 o/ U" k
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在一则声明中，腾讯表示该公司重视多样化背景，并为上述招聘启事致歉。
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6 [/ b5 s/ j, j8 G- r. j' u) J1 H尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”， , z# q: m' a1 p W1 j. g6 J: u- y2 U
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘，大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 ! f" @! m# _0 B& n, |
招聘启事有很多。2015年，阿里巴巴曾发出广告，试图招聘过一名“样貌出众”的程序
& ^% k1 }7 F5 W: S员鼓励师，但受到中国网民的批评后将其删除。
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% D# L4 v5 l( i* h申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水，
3 f% {' P. E9 B4 X但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元（约合6000人民币）。 " U. n* q* K+ v& N1 e7 n5 W! H
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤，会化上红 2 M8 d; m3 q/ _* |2 o' u/ ?, C
色的眼影上班，脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她，意思是快乐。 9 J+ B' n, h8 f3 F' u' y
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: r' ?' }" t j, E5 t8 B, [7 [她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
! E5 p( X- r7 N2 r4 s" K聊天。她会把一个程序员叫到会议室里，问他，“你要加班吗？”，然后聆听他的各种 2 [. n' W$ `( N+ i7 j l1 l) t
不满。 . e# x) h j+ A4 l
/ ~- Z( [2 s# y9 z“我就觉得挺新奇的，”申悦说，“因为真的之前没有见过这种岗位。” ( X& }/ y8 v- f5 y
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最近的一个周五，她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
6 o9 v8 E* Q L3 U他，他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的，在过去的几个晚上他
% D4 S$ G. R9 d. ^. E3 z都是10点、11点才下班。 ! P5 d+ p% F* s; \6 l. S
6 A! p2 U3 ]; r: J* s“公司的意思是要给你按摩一下，但是有可能我手法不太好，”申悦对郭振杰说。 ) A; m/ v% V* n, e' Q- ?6 {7 o
" }) Q' n2 X, w" w" f两人都咯咯地笑了起来。 3 ?: |9 q6 f) {! K
1 i0 ?4 P h0 b郭振杰坐着，站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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/ y1 Q; u: [$ z, w2 U1 p% d" `1 d“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 9 }* g6 ~: d2 q' U; B6 J& c
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员
# W7 a8 V) V! @) K. R+ L鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。 . \0 N0 P! N5 k7 U1 P
( c9 t" k4 W6 \冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加
2 q# m/ n( |: Z5 I活跃，改善了工作环境。
) N% Q' i- m, T0 l* ^! m9 P2 v
& B2 Q+ }/ k2 y他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和
+ _ ], @" }9 V/ d) b男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 8 ?5 `3 J( R2 ]' B, Y( t6 b
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 " j" i! G0 _1 H. m, x' w
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。
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“确实很舒服，”郭振杰说着，申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 2 E |( P$ W8 {: H6 V
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对于一些创业公司来说，职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 ' @ j9 V) s, X& [& M
在中国蓬勃发展的科技圈中，程序员的岗位有着很大的需求。 ! j" W* g+ f7 k
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31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作，他表示，之前看到网上那些女性程序员 4 l% s: _. e* s3 F
鼓励师为男员工扇扇子的照片，还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了，”冯志毅说。
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冯志毅表示，申悦通过组织生日派对，让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏，使他们更加 / r. l( e& J% {$ j7 G6 v3 f
活跃，改善了工作环境。
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2 r4 I, Z) u: H) g5 e7 L他说，对于男性程序员激励师这个想法，他持开放态度，但有些怀疑。“你一个男的和 ' o# [# c' D& V/ O4 A
男的聊天，就跟你和男孩子约会，感觉有点别扭，是不是？”
( n" Z J7 ]2 R" D+ o+ X) C
" M+ e8 A! y& k0 p) e9 `) g人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一，她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 1 y A' I7 B. W! `! S
要性。她说，应聘者“五官肯定第一要端正”，说话温柔。 ; m+ V+ B- U s$ n J. U' y
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她们的笑容要有感染力，能化一些简单的妆，身高在5英尺2英寸（约合158厘米）以上。 |
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狗仔卡
发表于 2018-4-25 17:49
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2018-4-25 17:53
楼主
发表于 2018-4-25 18:37
