达真堪布：怎样才能处理好人与人之间的关系？

悦音海螺

" s- S: _! K! u

, X9 z) Z0 T% D8 l# z) n7 m& H    无论在家里还是在单位，跟他人接触的时候，都要做到正直。若任何时候都能站在对方的位置上想，能换位思考，很多问题都能迎刃而解，与别人的关系也会非常稳定。
* n* ~" G1 D4 u/ b4 v$ ^
+ N6 _; }2 P1 C+ o$ V& y6 y
, N* H' Q9 ~7 H    任何时候都能顾及对方，站在对方的角度考虑，就不会有想不通的时候，也不会有错的时候。夫妻之间、领导和员工之间，如果能这样做，就不会有不和谐的事。但现在为什么夫妻不和睦、领导和员工不和睦？主要原因就是没有做到正直。
' G+ B9 J- j3 C
% I" d/ o% R& E+ |5 o
; e$ [9 |5 {' h" M    夫妻之间要互相理解，领导和员工也要如此。理解最重要！那怎样才能互相理解呢？就是换位思考。其实各有各的难处，各有各的想法，没有什么不对的。比如说夫妻吵架，这时应该站在对方的角度想：他（她）为什么生气，为什么这样说呢？一定是有原因的。能想到这些，就不会有冲突了。
, R. _0 b/ {- s; a0 S
$ r0 U5 l; c8 i4 E, n$ W% d' D
    但是我们没有这样想，总是站在自己的角度与对方对抗，然后相互之间就产生矛盾了。如果能换位思考就不会有矛盾的。相互之间没有相违的，都是通的，这样家庭才会和睦，夫妻才能白头偕老。
7 _) ^+ r+ D) u" F4 I  I" S' u& {0 c

    都是凡夫，会有各种烦恼和习气，有时候嗔恨心重，有时候贪心重。如果你知道：“哦，我们都是凡夫，都有烦恼，但他的嗔恨心比较重，所以他有时候生气，有时候不高兴，正常……”这叫理解，这样就不会出现矛盾了。

7 ]3 ?0 n/ g- E
) v% \" k- N, P( o! x8 D    在单位，上下级的关系也是如此。领导有领导的难处，员工有员工的难处。如果彼此能这样想，就不会有矛盾。我们都希望对方能理解自己，真正的理解就是换位思考。人品正直，将心比心，才能处理好关系，并且会维系好关系。


9 t9 y. h; c9 q
; O% \8 \- g  A6 f8 a
1 H( K4 q2 z) o4 o  v) A$ W
9 ^* }9 |) M' p" Q# _# W                                          ——摘自《二规教言论》讲记14

& o* h2 t2 P* Q6 r